ESTRUCTURA DE LA PROVISIÓN EN CENTROS DE SERVICIOS SOCIALES.

1. JORNADAS INTERNACIONALES DE POLITICAS SOCIALESFormulas de provisión y gestión de servicios sociales.26 Y 27 ABRIL DE 2011 / ALCÁZAR DE SAN JUAN

2. ESTRUCTURA DE LA PROVISIÓN EN CENTROS DE SERVICIOS SOCIALES. OBJETIVOS: • El Sistema de provisión de Servicios Sociales tiene como objetivos la Equidad yla planificación centrada en la persona por medio de una gestión Eficiente dentro de una Red de Servicios de responsabilidad pública Sostenible.

3. ESTRUCTURA DE LA PROVISIÓN EN CENTROS DE SERVICIOS SOCIALES. Instrumentos para garantizar la EQUIDAD: • Sistema de provisión de Servicios Sociales con los servicios de Dependencia integrados. • Organización de la Provisión en Red (mínimos servicios garantizados, a todas las necesidades, a todas las personas, en todo el territorio, con continuidad en las derivaciones, normalizando-integrando). • Se ha introducido la Permeabilidad entre sectores y/o servicios organizados históricamente a partir de síndromes o edades.

4. ESTRUCTURA DE LA PROVISIÓN EN CENTROS DE SERVICIOS SOCIALES. Instrumentos para garantizar la PLANIFICACIÓN CENTRADA EN LA PERSONA: • Orientado hacia la promoción de la autonomía y la autodeterminación. • Orientado a dar respuesta a la complejidad de las necesidades de las personas, priorizando aquellas que no se ajustan a las reglas estándar (Gestión de casos Complejos). • Pilotajes de nuevos servicios (Normalización de las alteraciones de conducta, plazas sociosanitarias de atención simultánea, compatibilidad entre servicios ocupacionales y empleo).

5. ESTRUCTURA DE LA PROVISIÓN EN CENTROS DE SERVICIOS SOCIALES. Instrumentos para garantizar la PLANIFICACIÓN CENTRADA EN LA PERSONA: • La personalización de la atención como contrapunto a la a la adaptación de las personas a servicios especializados, por ser incompatibles con la adaptación de los apoyos siguiendo el itinerario vital de las personas. • El acceso a los recursos se realiza sin lista de espera en las situaciones de urgencia y de continuidad de cuidados (educativo, laboral, patología dual, situaciones de urgencia, menores de protección, alteraciones de conducta graves y frecuentes, dispositivo inadecuado) • Flexibilidad en la respuesta, combinando la demanda en el territorio, la situación personal y familiar de la persona, y sus aspiraciones.

6. ESTRUCTURA DE LA PROVISIÓN EN CENTROS DE SERVICIOS SOCIALES. Instrumentos para conseguir la EFICIENCIA Y LA SOSTENIBILIDAD: • Unidad de gestión en un solo departamento (Organismo autónomo Servicios Sociales de Castilla y León). • Un solo órgano administrativo gestiona la demanda y la oferta. • Sistema optimizado con ocupación plena. • Atención sin demora por un procedimiento Rápido, para la continuidad de cuidados y los casos de urgencia. (art. 19 ley Servicios Sociales).

7. ESTRUCTURA DE LA PROVISIÓN EN CENTROS DE SERVICIOS SOCIALES. Instrumentos para conseguir la EFICIENCIA Y LA SOSTENIBILIDAD: • Tendencia a servicios de proximidad y normalizadores (mínima interrupción de la vida cotidiana), con agilidad y respuesta combinada. Refuerzo de los servicios sociales de atención primaria. (EPAP). • Economía de escala de los servicios en el territorio. Concierto mínimo para hacer viables los centros. Heterogeneidad como valor de integración y modelo de sostenibilidad. • Coordinación entre el sistema de servicios sociales y los otros sistemas de bienestar social, así como entre administraciones. • Necesidad de reconducir mediante el consenso, las distintas aspiraciones de los proveedores del sector de iniciativa social.

8. RECURSOS PARA LA ATENCIÓN A PERSONAS MAYORES Tipos de plazas, modalidad de usuarios y cobertura del servicio

9. CASTILLA Y LEÓN ATENCIÓN A PERSONAS MAYORES Diciembre 2010 POBLACIÓN (01-01-2010): INE CyL: 2.559.515hbtes.Mujeres 1.290.655 (50.42 %),Hombres 1.268.860 (49.57%)// M. Urbano 1.300.575 (50.81 %), M. Rural 1.258.940 (49.18 %) PERSONAS MAYORES DE 64 AÑOS: 578.191 (22.58%) Mujeres 328.328 (56,78%), Hombres 249.863 (43,21%) PERSONAS MAYORES DE 79 AÑOS:197.944 (7.73%) Mujeres 124.105 (62.69%), Hombres 73.839 (37.30%) RRHH: TOTAL PROFESIONALES C Y L.:5.187 (3.951 laborales y 1.236 funcionarios) PROFESIONALES DEDICADOS A LA ATENCIÓN A PERSONAS MAYORES:2.520 (2.291 laborales, 229 funcionarios) PRESUPUESTO 2011: ATENCIÓN A PERSONAS MAYORES:425.643.321 € (53.65% s/TOTAL GSS) TOTAL GSS: 793.288.517€ A) OCIO, CULTURA, PARTICIPA. Y CENTROS DE DÍA OCIO, CULTURA Y PARTICIPACIÓN: - CLUB DE LOS 60: Nº de socios 221.063 / Nº de plazas 28.040 • UNIVER. DE LA EXPERIENCIA: Curso 10-11 Alumnos matriculados 4.488 - TERMALISMO:Nº dePlazas 3.000 (1.702 primavera, 1.298 otoño) - ASOCIACIONISMO: 1.885 Asociaciones (Federadas 1.585, no federadas 300) - INTERCAMBIOS CULTURALES:Nº Participantes: 8.824 - ALOJAMIENTOS COMPARTIDOS:Nº convivencias: 45 CENTROS DE DÍA DE LA GSS:Nº de socios 298.421 /Nº de centros 53 OTROS CENTROS DE DÍA (con unidad de atención social):Nº de centros: 196 - COBERTURA CENTROS DE DÍA PROPIOS:51,61%, Media Nacional: 41,61% Nota: Las coberturas nacionales y de otras CC.AA. son del informe del Observatorio de personas mayores (Enero 2009) y corresponden a datos a diciembre 2008. B) APOYO EN EL ÁMBITO FAMILIAR Y COMUNITARIO SERVICIOS SOCIALES BÁSICOS: CENTROS DE ACCIÓN SOCIAL (CEAS):197 AYUDA A DOMICILIO: Presupuesto 2011: 56.525.036,00 € (Coste hora 14.43€ / 16.05% aportación ciudadana) Cobertura mayores de 65: 4,67%.Media Nacional: 4,78%. TELEASISTENCIA:Nº de usuarios 26.395 Cobertura TELEASISTENCIA: 4,56 %. Media Nacional: 5,80 %. ESTANCIAS DIURNAS: (Coste Medio Plaza concertada: 27,61€ día) Cobertura 0,74%. Media Nacional: 0,89%. Plazas M. Rural 49.64%, Plazas M. Urbano 50.36%. ESTANCIAS TEMPORALES:Nº de usuarios 934 C) ALOJAMIENTO Y CONVIVENCIA diciembre 2010: ATENCIÓN RESIDENCIAL:(Coste Medio Pl. concertada: 45,35€ día) *Plazas M. Rural 63.12 %; M. Urbano 36.88 % COBERTURA RESIDENCIAL: CyL 7,39%. Primera Comunidad en oferta de plazas públicas. (Seguida de Castilla-La Mancha con un 6,50 %) Media Nacional: 4.43%. Recomendaciones de la OMS 5%

10. COBERTURA TOTAL RE + 65

11. COBERTURA PÚBLICAS + 65

12. COBERTURA PÚBLICAS + SIN LUCRO RE + 65

13. TIPOS DE PLAZAS EN CENTROS DE PERSONAS MAYORES

14. REGLAS COPAGO: REGLA GENERAL: INGRESOS PERSONALES ( No se incluye el patrimonio). APORTACION DE LOS BENEFICIARIOS: RESIDENCIA: Precio de referencia en la plaza Residencial: 721,21 €/mes. Aportación mensual del 75% ingresos anuales divididos entre 14 pagas hasta precio referencia. Resto genera deuda que se liquida al fallecimiento con los herederos. CENTRO DE DÍA: Aportación mensual del 25 % ingresos anuales divididos entre 12.(de lunes a Viernes) En caso de servicio todos los días de la semana 5% de los ingresos por día adicional. GASTOS DE BOLSILLO: Residencia: 20% PMJ. (120,28 €/mes). 30% PMJ (180,42 €/mes) en caso de matrimonio ingresado. Centro de Día: Cuantía Pensión Jubilación no contributiva (347,60€/mes). REGLAS GENERALES APORTACIÓN EN CENTROS DE PERSONAS MAYORES

15. Un hogar para las personas (Unidades de convivencia) Nuevo modelo de atención residencial para personas mayores

16. El coordinador personal de referencia Profesional de atención directa encargado de desarrollar el Plan de Vida de la persona asignada, ser la persona de referencia y servir de enlace con la familia. Colaborará en los apoyos de todas las personas de la unidad de convivencia a la que esté asignado.

17. RECURSOS PARA LA ATENCIÓN A PERSONAS CON DISCAPACIDAD Tipos de plazas, modalidad de usuarios y cobertura del servicio

18. ATENCIÓN A PERSONAS CON DISCAPACIDAD Diciembre 2010 CASTILLA Y LEÓN POBLACIÓN (01-01-2010) : INE CyL: 2.559.515hbtes.Mujeres 1.290.655 (50.42 %),Hombres 1.268.860 (49.57%)// M. Urbano 1.300.575 (50.81 %), M. Rural 1.258.940 (49.18 %) PERSONAS CON DISCAPACIDAD: 159.577 (6.23%). Mujeres: 78.227 (49%), Hombres: 81.350 (51 %) -FÍSICA: 93.210 (ASPAYM) -PSÍQUICA: 41.965 - DISCP. INTELECTUAL: 18.695 (FEAPS) - DISCP. POR ENFERMEDAD MENTAL: 23.270 (FEAFES) -VISUAL: 14.115 (ONCE) -AUDITIVA: 10.287 (FED./ASOC.SORDOS) RRHH: PROFESIONALES DEDICADOS A LA ATENCIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD:1.350 (1.192 laborales; 158 funcionarios) PRESUPUESTO 2011: (incluye LISMI y F.S.E.) ATENCIÓN A PP CON DISCAPACIDAD: 130.131.293 € (16.40% sobre GSS) TOTAL GSS: 793.288.517€ ATENCIÓN A PERSONAS CON DISCAPACIDAD APOYO A LAS FAMILIAS: • VALORACIÓN DE MINUSVALÍAS. PERSONAS VALORADAS 2010: 20.336 • ATENCIÓN TEMPRANA (0-6 años). Nº DE TRATAMIENTOS 2010: 4.100Nº DE NIÑOS:2.680 • Nº DE ENTIDADES SIN FIN DE LUCRO DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD: 362 SUBVENCIONES* FINANCIACIÓN FEAPS 2010: 47.809.807,02 € • Nº Plazas financiadas: 5.898 (Convenio: 2.619; Concierto: 3.279) SUBVENCIONES DIRECTAS Y NOMINATIVAS*: • ASPAYM:664.218 € • SÍNDROME DOWN: 298.428 € • AUTISMO: 758.889 € • ENFERMOS MENTALES:1.782.621 € • SORDOS:568.800 € • ASPACE C Y L: 544.196 € * Datos regionales INSERCIÓN LABORAL FORMACIÓN: • Nº DE ENTIDADES: 30 • Nº DE CURSOS: 64 • Nº DE ALUMOS: 480 • IMPORTE:1.014.431,76 € 05/05/2010

19. PLAZAS CONCERTADAS DISCAPACIDAD *Dentro de la discapacidad intelectual están incluidas 56 plazas para personas con alteraciones graves de conducta

20. ATENCIÓN RESIDENCIAL: VIVIENDAS RESIDENCIAS ATENCIÓN DIURNA: CENTROS DE DIA CENTROS OCUPACIONALES CLASIFICACIÓN DE LOS CENTROS

21. Alojamiento alternativo a las personas que, por falta de apoyos adecuados, no pueden vivir en la vivienda familiar o en una vivienda independiente pero que, teniendo en cuenta su grado de autonomía sí pueden hacerlo en un hogar con los apoyos que precisen. Tienen una capacidad máxima de 8 personas. VIVIENDAS

22. Centros destinados a proporcionar vivienda estable a personas que, por su tipo de discapacidad y/o por circunstancias socio-familiares, encuentran dificultades para residir en el ámbito familiar o en una vivienda alternativa. Se consideran residencias aquellos centros cuya capacidad sea superior a 8 personas e inferior a 60. RESIDENCIAS

23. Centros de atención integral, dirigidos a fomentar el desarrollo personal y mejorar la autonomía, participación social y calidad de vida de las personas con discapacidad, a través de programas habilitadores y rehabilitadores que se desarrollan en jornada diurna. CENTROS DE DÍA

24. Centros que tienen como finalidad el desarrollo de las habilidades profesionales, personales y sociales de las personas cuya discapacidad les impide, de forma provisional o definitiva, integrarse laboralmente, pero poseen autonomía personal básica y capacidad para incorporarse a tareas sencillas en jornada diurna. CENTROS OCUPACIONALES

25. ESTRUCTURA DE LA OFERTA DE PLAZAS

26. RECONOCIMENTO DE DISCAPACIDAD NO INFERIOR AL 33%. EDAD SUPERIOR A LOS 16 AÑOS. NO PADECER TRASTORNOS MENTALES GRAVES QUE ALTEREN LA CONVIVENCIA DEL CENTRO. NO PADECER ENFERMEDAD INFECTO-CONTAGIOSA NI NECESITAR ATENCIÓN DE FORMA CONTINUADA EN INSTITUCIONES SANITARIAS. DIAGNÓSTICO DE DISCAPACIDAD INTELECTUAL: RETRASO MENTAL PROFUNDO-GRAN DEPENDIENTE RETRASO MENTAL SEVERO-DEPENDIENTE SEVERO RETRASO MENTAL MODERADO Y LEVE-DEPENDIENTE MODERADO Y LIGERO DISCAPACIDAD INTELECTUAL

27. RECONOCIMENTO DE DISCAPACIDAD NO INFERIOR AL 33%. EDAD SUPERIOR A LOS 16 AÑOS. NO PADECER ENFERMEDAD INFECTO-CONTAGIOSA NI NECESITAR ATENCIÓN DE FORMA CONTINUADA EN INSTITUCIONES SANITARIAS. LAS ALTERACIONES DE CONDUCTA DERIVADAS DE SU PROPIA DISCAPACIDAD. ALTERACIONES DE CONDUCTA

28. PLAZAS PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL

29. RECONOCIMENTO DE DISCAPACIDAD NO INFERIOR AL 33%. EDAD SUPERIOR A LOS 16 AÑOS. NO PADECER TRASTORNOS MENTALES GRAVES QUE ALTEREN LA CONVIVENCIA DEL CENTRO. NO PADECER ENFERMEDAD INFECTO-CONTAGIOSA NI NECESITAR ATENCIÓN DE FORMA CONTINUADA EN INSTITUCIONES SANITARIAS. SER DEPENDIENTE EN LAS ACTIVIDADES BÁSICAS DE LA VIDA DIARIA. DISCAPACIDAD FÍSICA:

30. PLAZAS PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD FÍSICA GRAVEMENTE AFECTADOS

31. RECONOCIMENTO DE DISCAPACIDAD NO INFERIOR AL 33%. EDAD SUPERIOR A LOS 16 AÑOS. NO PADECER ENFERMEDAD INFECTO-CONTAGIOSA NI NECESITAR ATENCIÓN DE FORMA CONTINUADA EN INSTITUCIONES SANITARIAS. DIAGNÓSTICO AUTISMO O T.G.E.A. + ALTERACIONES DE CONDUCTA AUTISMO

32. PLAZAS PARA PERSONAS CON AUTISMO

33. REGLAS COPAGO: REGLA GENERAL: INGRESOS PERSONALES (INCLUIDOS PRESTACIÓN POR HIJO A CARGO, PNC Y ATP). SI LA PERSONA BENEFICIARIA NO TIENE INGRESOS, SE TENDRÁ EN CUENTA COMO BASE LA RENTA PER CÁPITA APORTACION DE LOS BENEFICIARIOS: CENTRO DE DÍA: 25 % RESIDENCIA: 50% CENTRO DE DÍA + RESIDENCIA: 75% GASTOS DE BOLSILLO: DISCAPACIDAD INTELECTUAL Y FÍSICA: 62, 79€ ENFERMEDAD MENTAL : 200 € (Residencia) 260 € (Vivienda) EXISTECOMPATIBILIDAD ENTRE RESIDENCIA Y CENTRO DE DÍA. REGLAS GENERALES DE APORTARTACIÓN CENTROS DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD

34. RECURSOS SOCIALES PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD POR ENFERMEDAD MENTAL EN CASTILLA Y LEÓN

35. ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS CON DISCAPACIDAD POR ENFERMEDAD MENTAL EN SU DOMICLIO • Primer nivel de intervención: atención sociosanitaria mediante recursos comunitarios básicos. • Estructura de coordinación: Equipo de Coordinación de Base : • Atención Primaria • CEAS • ESM • Otros Actores • Segundo nivel de intervención: atención sociosanitaria mediante recursos sociales específicos/especializados para personas con discapacidad por enfermedad mental

36. PLAZAS PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD POR ENFERMEDAD MENTAL

37. Residencias:Nuevo Modelo de Atención Sociosanitario PRÓXIMOS RECURSOS EN CASTILLA Y LEÓN QUÉ ES Destinado a aquellas personas con un marcado deterioro psicosocial como vivienda habitual con carácter temporal, que sirva de soporte para la recuperación y promoción del mayor grado posible de autonomía personal e integración social OBJETIVO Proporcionar con carácter temporal o definitivo los servicios de alojamiento, manutención, cuidado, apoyo personal y social, así como la habilitación y el apoyo a la integración de éstas personas en la comunidad. Todas las provincias contarán con una residencia con plazas públicas

38. Viviendas Supervisadas DEFINICIÓN Sistema de alojamiento alternativo al medio familiar, a personas que presentan dificultades para cubrir autónomamente sus necesidades de alojamiento y soporte, porque no disponen de medios, no tienen familia o ésta no puede atenderles. OBJETIVO • Ofrecer igualdad de oportunidades de convivencia • Promover y posibilitar el proceso de integración

39. Centros de Día Ocupacionalesen Castilla y León QUÉ ES Son centros de atención diurna e integral para personas que presentan dificultades para la incorporación al mundo laboral, donde se desarrollan habilidades manipulativas y de desarrollo personal y social. OBJETIVO Entrenamiento de habilidades que permitan a las personas con discapacidad por enfermedad mental la incorporación al mundo laboral. RECURSOS EN CASTILLA Y LEÓN

40. Centros de Día Ocupacionalesen Castilla y León 123 plazas 2 centros 85 plazas 3 centros 50 plazas 1 centro 140 plazas 3 centros 80 plazas 4 centros 60 plazas 1 centro 24 plazas 1 centro TOTAL: • 18 Centros de Día • 682 plazas 75 plazas 2 centros 45 plazas 1 centro

41. Recursos para la atención a personas con discapacidad por enfermedad mental RESIDENCIA VIVIENDA SUPERVISADA CENTRO DE DÍA OCUPACIONAL INTEGRACIÓN / NORMALIZACIÓN SISTEMA DE SERVICIOS SOCIALES ATENCIÓN SANITARIA CONTINUADA EQUIPOS DE SALUD MENTAL EPAP VIVIENDA NORMALIZADA INTEGRACIÓNLABORAL

42. Muchas gracias por su atención