1 / 13

HIIUMAA PUUETEGA INIMESTE KODA

HIIUMAA PUUETEGA INIMESTE KODA. 2004. EESMÄRGID. Jätkata juba väljakujunenud tegevusi Laiendada organisatsioonilist tegevust, luues juurde uusi organisatsioone Leida võimalusi tööhõivealase projekti jätkumiseks. TEGEVUSED.

pete
Download Presentation

HIIUMAA PUUETEGA INIMESTE KODA

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. HIIUMAA PUUETEGA INIMESTE KODA 2004

  2. EESMÄRGID • Jätkata juba väljakujunenud tegevusi • Laiendada organisatsioonilist tegevust, luues juurde uusi organisatsioone • Leida võimalusi tööhõivealase projekti jätkumiseks Malle Kobin 2004

  3. TEGEVUSED • Hiiumaa PIK´i 2004 a. tegevuskava täitmine koos liikmesorganisatsioonidega • Võetud Hiiumaa PIK´i liikmeks uus organisatsioon MTÜ “Üheskoos” • Projekti “Võrdsed võimalused …” rahastamine HMN´i, Hiiu Maavalitsuse ja KOV´i poolt • Projekti “Õigus olla võrdne / Right to be equal” kirjutamine EÜ algatatud programmi EQUAL Malle Kobin 2004

  4. VÕRDSED VÕIMALUSED…tiim 2004 Malle Kobin 2004

  5. VÕRDSED VÕIMALUSED… • alustatud aastal 1999 Hiiu Maavalitsuse eestvedamisel • Hiiumaa PIK võttis tegevuse üle aastal 2003 • Saadud finantseerimine 2004.aastaks HMN´i, Hiiu Maavalitsuse ja Hiiumaa KOV´i poolt • Tänavu lõpeb 6. tegevusaasta Malle Kobin 2004

  6. VÕRDSEDVÕIMALUSED… Tööandjad • AS Dagotar 7 töötajat • OÜ Lade 1 töötaja • Hiiu Vill 1 töötaja • Tohvri Hooldekodu 2 töötajat • Käina Raamatukogu 1 töötaja • Hellamaa Perekeskus 3 töötajat • Lauka Päevakeskus 1 töötaja • Kärdla puuetega laste ja noorte keskus 1 töötaja • Kärdla Ühisgümnaasium 1 töötaja • OÜ Rupak 1 töötaja • Rammar AS 1 töötaja Malle Kobin 2004

  7. VÕRDSED VÕIMALUSED… 2004.aasta uued tööandjad OÜ Rupak Käina Raamatukogu OÜ Lade Malle Kobin 2004

  8. VÕRDSED VÕIMALUSED… Edaspidine perspektiiv tööandjate näol Plastiktoos OÜ AS Väinamere teenindus Liisbet Tukat OÜ Malle Kobin 2004

  9. VÕRDSED VÕIMALUSED… • projektiga on liitunud 3 uut tööandjat • hinnatud on 10 töökohta ja 16 sihtgruppi kuuluvat inimest • tööturule on suunatud 9 uut töötajat • tööturult on välja langenud 4 töötajat • ei leitud sobivat töökohta 2 puudega inimesele • muudel põhjustel omal soovil töölt lahkunud 2 projekti kaasatud puudega inimest Malle Kobin 2004

  10. HIIUMAA PIK 2005 • Hiiumaa Puuetega inimeste Koja tegevuskava – vaata veebilehelt • Hiiumaa PIK projekt “Rehabilitatsioonilaager” • MTÜ Toetaja projekt “Oleks ma varem teadnud…” • MTÜ Vikerkaar projekt “Neli aastaaega tegevustes” • HTÜ Lootus projekt “Igapäevaelu toetamine” Malle Kobin 2004

  11. Uus projekt Õigus olla võrdne /Right to be Equal Malle Kobin 2004

  12. www.hiiumaapik.ee Malle Kobin 2004

More Related