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Pontificia Universidad Javeriana Secretaría de Planeación Agosto de 2012

ESTUDIO DE SEGUIMIENTO A RECIÉN EGRESADOS DE PROGRAMAS DE PREGRADO DE LA SEDE CENTRAL - ESRE 2012. Pontificia Universidad Javeriana Secretaría de Planeación Agosto de 2012. Contenido. 1. Motivación. 2. Objetivos. 3 . Metodología. 4. Resultados. 4.1 Características socioeconómicas.

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Pontificia Universidad Javeriana Secretaría de Planeación Agosto de 2012

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  1. ESTUDIO DE SEGUIMIENTO A RECIÉN EGRESADOS DE PROGRAMAS DE PREGRADO DE LA SEDE CENTRAL - ESRE 2012 Pontificia Universidad Javeriana Secretaría de Planeación Agosto de 2012

  2. Contenido 1. Motivación 2. Objetivos 3. Metodología 4. Resultados 4.1 Características socioeconómicas 4.2 Mercado laboral 4.3 Satisfacción con la Universidad

  3. Contenido 1. Motivación 2. Objetivos 3. Metodología 4. Resultados 4.1 Características socioeconómicas 4.2 Mercado laboral 4.3 Satisfacción con la Universidad

  4. 1. Motivación Profesores Empleados administrativo Empresas Estudiantes Recursos Servicios Egresados Sede Central

  5. 1. Motivación POBLACIÓN OBJETIVO: RECIÉN EGRESADOS, DEFINIDOS COMO QUIENES TIENEN A LO SUMO DOS AÑOS Y MEDIO DE HABER EGRESADO. ANTECEDENTE: SEGUIMIENTO A EGRESADOS DE LA SEDE CENTRAL Y DE LA SECCIONAL DE CALI 2009.

  6. Contenido 1. Motivación 2. Objetivos 3. Metodología 4. Resultados 4.1 Características socioeconómicas 4.2 Mercado laboral 4.3 Satisfacción con la Universidad

  7. 2. Objetivos Obtener la caracterización socioeconómica de los recién egresados. Conocer su situación laboral al momento de su graduación así como posteriormente, al momento del diligenciamiento de la encuesta. Comparar la situación laboral de los recién egresados con la población de egresados de la educación superior del país proveniente del OLE.

  8. 2. Objetivos • Alcance: Obtener resultados estadísticamente válidos y consistentes para los programas de pregrado que son ofrecidos actualmente en la Sede Central. Conocer el grado de satisfacción de los recién egresados con los servicios que les prestó la Universidad como estudiantes y que les presta en su condición de egresados.

  9. Contenido 1. Motivación 2. Objetivos 3. Metodología 4. Resultados 4.1 Características socioeconómicas 4.2 Mercado laboral 4.3 Satisfacción con la Universidad

  10. 3. Metodología • Población • Graduados • 2009-II a 2011-I

  11. 3. Metodología • Graduados • 2009-II a 2011-I • Programa académico de pregrado • Nota: los grupos obedecen simplemente a una agregación por tamaño.

  12. Contenido 1. Motivación 2. Objetivos 3. Metodología 4. Resultados 4.1 Características socioeconómicas 4.2 Mercado laboral 4.3 Satisfacción con la Universidad

  13. Contenido 1. Motivación 2. Objetivos 3. Metodología 4. Resultados 4.1 Características socioeconómicas 4.2 Mercado laboral 4.3 Satisfacción con la Universidad

  14. 4.1 Características socioeconómicas Género Reconocimiento profesional Residencia Ocupación de los padres Estudio de posgrado Apoyo a obras sociales Estado civil Nivel de educación de los padres Condiciones familiares

  15. 4.1 Características socioeconómicas Reconoci-miento profesional Residencia Ocupación de los padres Estudio de posgrado Apoyo a obras sociales Nivel de educación de los padres

  16. 4.1 Características socioeconómicas Residencia

  17. 4.1 Características socioeconómicas Estudios de posgrado

  18. 4.1 Características socioeconómicas Nivel educativo de los padres

  19. 4.1 Características socioeconómicas Ocupación de los padres

  20. 4.1 Características socioeconómicas Apoyo a obras sociales Reconocimiento profesional

  21. Contenido 1. Motivación 2. Objetivos 3. Metodología 4. Resultados 4.1 Características socioeconómicas 4.2 Mercado laboral 4.3 Satisfacción con la Universidad

  22. 4.2 Mercado laboral • Se realizaron preguntas sobre: • Alguna actividad remunerada. • Interés en conseguir ocupación. • Realización de diligencias. • Razones válidas de desaliento. • Disponibilidad. Ocupados Fuerza laboral Desempleados Inactivo

  23. 4.2 Mercado laboral

  24. 4.2 Mercado laboral

  25. 4.2 Mercado laboral Asalariados 79,2% Independientes 16,6% Empleadores 3,6% Trabajadores Familiares Sin Remuneración 0,6%

  26. 4.2 Mercado laboral • Asalariados Jornada laboral efectiva Duración en la ocupación actual Modalidad de contratación Relación entre la ocupación y la formación Cargo Ingreso mensual Canal de búsqueda Primer empleo Empresa

  27. 4.2 Mercado laboral • Independientes Jornada laboral efectiva Relación entre la ocupación y la formación Duración en la ocupación actual Contrato Ingreso mensual Empresa Primer empleo

  28. 4.2 Mercado laboral • Empleadores Jornada laboral efectiva Duración en la ocupación actual Relación entre la ocupación y la formación Ingreso mensual Primer empleo Empresa

  29. 4.2 Mercado laboral • Ocupados Jornada laboral efectiva Relación entre la ocupación y la formación Ingreso mensual Canal de búsqueda

  30. 4.2 Mercado laboral Ocupados: Ingreso mensual

  31. 4.2 Mercado laboral Ocupados: Jornada efectiva semanal

  32. 4.2 Mercado laboral Ocupados: Relación de la actividad con la formación

  33. 4.2 Mercado laboral Ocupados: Canal de búsqueda

  34. 4.2 Mercado laboral Desempleados La tasa de desempleo correspondió al 13,9%. El 57,9% llevaba menos de cuatro meses en esa condición al momento de diligenciar la encuesta. El medio usado con mayor frecuencia es la bolsa de empleo y las ofertas de Internet (18,2%).

  35. 4.2 Mercado laboral Desempleados

  36. Contenido 1. Motivación 2. Objetivos 3. Metodología 4. Resultados 4.1 Características socioeconómicas 4.2 Mercado laboral 4.3 Satisfacción con la Universidad

  37. 4.3 Satisfacción Asociaciones Formación recibida Apoyos a estudiantes Recomendación de la Universidad Profesores Competencias Participación en proyectos Recursos Servicios como egresado Gestión administrativa Posibilidades laborales

  38. 4.3 Satisfacción Asociaciones Formación recibida Apoyos a estudiantes Recomendación de la Universidad Profesores Competencias Participación en proyectos Recursos Servicios como egresado Posibilidades laborales

  39. 4.3 Satisfacción Indicador de Satisfacción IS ≥ 80 % 50%≤IS < 80 % IS < 50 % No sabe / No responde o No lo conocía ≥ 20 %

  40. 4.3 Satisfacción Profesores

  41. 4.3 Satisfacción Recursos físicos

  42. 4.3 Satisfacción Competencias

  43. 4.3 Satisfacción Apoyos a estudiantes • Servicios desconocidos

  44. 4.3 Satisfacción Apoyos a estudiantes • Alta satisfacción Entre paréntesis el Indicador de Satisfacción.

  45. 4.3 Satisfacción Apoyos a estudiantes • Baja satisfacción Entre paréntesis el Indicador de Satisfacción.

  46. 4.3 Satisfacción Como egresados

  47. 4.3 Satisfacción Servicios como egresados ¿Ha utilizado algún servicio de la Universidad? ¿Está dispuesto a realizar aportes en proyectos específicos?

  48. 4.3 Satisfacción Asociaciones ¿Pertenece a alguna asociación?

  49. 4.3 Satisfacción Recomendación de la Universidad ¿Continuaría sus estudios en la Universidad en …?

  50. planeacion@javeriana.edu.co GRACIAS

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