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Zukunftsforum 2009 MBR-Südpfalz e.V.

Zukunftsforum 2009 MBR-Südpfalz e.V. Personaldienstleistungen als Motor zur Stärkung des Ländlichen Raumes Markus Glaser, Maschinenring Südpfalz e.V. Das Ringgebiet des Maschinen- und Betriebshilfsring Südpfalz e.V.: „eine Grenzregion im Herzen Europas“. Geographie: Landkreise Germersheim

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Presentation Transcript

  1. Zukunftsforum 2009 MBR-Südpfalz e.V. Personaldienstleistungen als Motor zur Stärkung des Ländlichen Raumes Markus Glaser, Maschinenring Südpfalz e.V.

  2. Zukunftsforum 2009 -MBR-Südpfalz e.V. Das Ringgebiet des Maschinen- und Betriebshilfsring Südpfalz e.V.: „eine Grenzregion im Herzen Europas“ Geographie: Landkreise Germersheim Landkreis Südliche Weinstraße, Teile des Rhein-Pfalz-Kreis Städte Neustadt und Landau Teile von Stadt und Landkreis Karlsruhe Grenzregion Elsaß (Departement Nord-Alcase)

  3. Zukunftsforum 2009 -MBR-Südpfalz e.V. Landwirtschaft in der Südpfalz Sonderkulturen prägen die Region Wein- und Obstbau 12.000 ha Rebland 2.000 ha Obstbau Sonderkulturen 1.100 ha Tabak 6.500 ha Feldgemüse, Spargel, Frühkartoffel Ackerbau 20.000 ha Ackerland Forstwirtschaft 15.000 ha Staatsforst 65 % Direktvermarktung im Weinbau 20 Viehhaltende Betriebe

  4. Zukunftsforum 2009 -MBR-Südpfalz e.V. Gesellschaften des MBR-Südpfalz e.V. 1675 Mitglieder – 39 Mitarbeiter

  5. Zukunftsforum 2009 -MBR-Südpfalz e.V. Leistungsspektrum des MBR-Südpfalz e.V.

  6. Zukunftsforum 2009 -MBR-Südpfalz e.V. • Personaldienstleistungen • soziale Betriebshilfe • Haushaltshilfe in Privathaushalten • wirtschaftliche Einsätze • Betreuung älterer Personen • Lohnabrechnung • Qualifizierung • Einladeverfahren für Saisonkräfte

  7. Zukunftsforum 2009 -MBR-Südpfalz e.V. • Hauptberufliche Betriebshilfe 2007 • Einsätze: 345 • Einsatzstunden: 28.500 • Anzahl Betriebshelfer: 23

  8. Zukunftsforum 2009 -MBR-Südpfalz e.V. Personalservice 2007 Einladeverfahren für Saisonkräfte teilnehmende Betriebe 524 Einstellungszusagen und Verträge 4100 Lohnmandanten Mandanten 70 Arbeitnehmer 300 Beratungen zum Sozialversicherungsrecht (BFA-Vorprüfungen) Beratungen 35 h Beteiligte Mitglieder ca. 570

  9. Zukunftsforum 2009 -MBR-Südpfalz e.V. • Akquise von Personal • Fachkräfte aus der Landwirtschaft • (ehemalige Haupt- jetzt Zu-Erwerbsbetriebe) • Qualifizierung von an- und ungelerntem Personal • ausländische Saisonkräfte (Gastarbeiterregelung)

  10. Zukunftsforum 2009 -MBR-Südpfalz e.V. Qualifizierung inländischer ArbeitskräfteProjekte zur Personalgewinnung IProjekt 1: Gewinnung von Fach- und Saisonkräften für Landwirtschaft/WeinbauLaufzeit: 1997-1999Partner: Arbeitsamt Landau und Sozialämter Projekt 2:Koordinierung der Saisonkräfte aus MOE Staaten und Vermittlung von Arbeitskräften auf dem regionalen Arbeitsmarkt (Verwaltung v. 9500 Saisonkräften/Jahr)Laufzeit: 2002-2004Partner: Arbeitsamt Landau Projekt 3:Zusatzjob im Rahmen § 16 Abs. 2 SGB III sog. 1 EURO JobsLaufzeit: 2005- fortlaufendPartner: ARGE Germersheim

  11. Zukunftsforum 2009 -MBR-Südpfalz e.V. Qualifizierung inländischer ArbeitskräfteProjekte zur Personalgewinnung IIProjekt 4: Entgeltvariante – Dauerhafte Integration von Arbeitskräftenin die Landwirtschaft/WeinbauLaufzeit: 2005-2008Partner: Gesellschaft für landwirtschaftliche Beschäftigung mbH ARGEN und Arbeitsagentur Südliche Weinstraße und GermersheimProjekt 5: 2007 - Eckpunkteregelung Bildung eines inländischen Arbeitnehmerpools für kurzfristige Saisonarbeit§ 37 Maßnahme mit 300 Bewerbern aus Agentur und ARGELaufzeit: 2007Partner: ARGEN und Arbeitsagentur Südliche Weinstraße und Germersheim

  12. Zukunftsforum 2009 -MBR-Südpfalz e.V. Qualifizierung inländischer ArbeitskräfteProjekte zur Personalgewinnung IIIProjekt 6: Modulare Qualifizierung zum qualifizierten Weinbauhelfer auf der Basiseines „Kombilohn – Modells“In Zusammenarbeit mit gemeinsamer Gesellschaft GLBLaufzeit: 2008-2009Partner: MR Südpfalz, Vorderpfalz, Rheinhessen-Nahe und SüdwestpfalzKofinanzierung: MASGFF- Rheinland-Pfalz, Agenturen, ARGEN„Verkürzte Ausbildung“ mit Zertifikat der Landwirtschaftskammer Rheinland-Pfalz.

  13. Zukunftsforum 2009 -MBR-Südpfalz e.V. • Projekte zur Personalgewinnung • Bilanz 1997 – 2007 • 2300 Bewerber (Vermittlungsgespräche) • 950 Teilnehmer in Trainingsmaßnahmen • 270 Teilnehmer in eine Festanstellung beim Maschinenring und landwirtschaftlichen Betrieben übernommen • 170 vermittelte Qualifikationen • (Führerscheine L und B, Staplerscheine, Motorsägenkurse, Sprachkurse)

  14. Zukunftsforum 2009 -MBR-Südpfalz e.V. • Zukünftige Entwicklungen • Strukturwandel und Spezialisierung in der Landwirtschaft setzt sich fort. • Trend zu Sonderkulturen und Qualitätsverbesserung mit erhöhter Handarbeit geht weiter. • Derzeitige Konjunktur ermöglicht Beschäftigung außerhalb der Landwirtschaft. • Teilnehmer in Trainingsmaßnahmen fehlen jegliche Qualifikationen. • Inländische Arbeitssuchende können allenfalls einen Teil der notwendigen Arbeitnehmer in der Landwirtschaft stellen (Ziel der Vorarbeiterrolle). • Für die Planbarkeit in der Produktion sind die Betriebe derzeit weiter auf Saisonkräfte aus MOE Staaten angewiesen. • Beschäftigungen in Deutschland müssen nach Deutschem Sozialversicherungsrecht möglich sein.

  15. Zukunftsforum 2009 MBR-Südpfalz e.V. Personaldienstleistungen als Motor zur Stärkung des Ländlichen Raumes Markus Glaser, Maschinenring Südpfalz e.V.

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