1 / 6

Acceso a Mercados Laborales Para Jóvenes en Riesgo

Acceso a Mercados Laborales Para Jóvenes en Riesgo. Criterios de Selección de Casos. Los casos son replicables en contextos latinoamericanos Promueven la inclusión de jóvenes al mercado laboral La acciones son consistentes con la estrategia de negocios de la empresa

presta
Download Presentation

Acceso a Mercados Laborales Para Jóvenes en Riesgo

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Acceso a Mercados Laborales Para Jóvenes en Riesgo

  2. Criterios de Selección de Casos • Los casos son replicables en contextos latinoamericanos • Promueven la inclusión de jóvenes al mercado laboral • La acciones son consistentes con la estrategia de negocios de la empresa • La iniciativa tiene potencial para incluir a jóvenes en riesgo o de bajos ingresos. • Existe involucramiento de la alta administración de la empresa, presta atención al programa, asignando suficientes recursos a la iniciativa. • La iniciativa crea valor económico y social para las partes.

  3. Casos Seleccionados • League • Programa de reinserción en ambientes laborales para jóvenes en riesgo. Iniciativa ha tenido impacto positivo en la productividad de la empresa. • Sykes • Oportunidad de primer empleo para jóvenes y entrenamiento para cerrar “gaps” educativos a través de SykesAcademy. • Asociación La Escalón – Comunidades Sostenibles • Fomento de habilidades emprendedores para jóvenes que sufren exclusión laboral por vivir en zonas en riesgo.

  4. Factores de éxito Los factores de éxito se resumen en que las iniciativas tienen efectos ganar-ganar para el beneficiario y para la empresa: • El beneficiario adquiere habilidades relevantes para para accesar al mercado laboral nacional. • La iniciativa crea valor económico para la empresa, generando acceso a recurso humano calificado e incrementos en productividad. Adicionalmente, las iniciativas tienen potencial para ser apalancadas por donantes de manera que se multiplique su impacto.

  5. Retos para el futuro • Establecimiento y divulgación efectiva de mecanismos legales para permitir que los jóvenes adquieran tempranamente y de manera expedita, experiencia laboral. • Implementación de mecanismos de retroalimentación de la empresa privada al sistema de educación pública a nivel secundario y terciario. • Flexibilizar las leyes laborales para la contratación de jóvenes en riesgo, especialmente para revertir prácticas discriminatorias en la contratación de este segmento.

  6. http://www.as-coa.org

More Related