ATB

1. ATB Ny avtale om arbeidstidsbestemmelser for politi- og lensmannsetaten (ATB) – med virkning fra 1.4.2013. En oppsummering av de viktigste endringene. PF – den beste fagforening i politi- og lensmannsetaten, med fornøyde og engasjerte medlemmer

2. Virkeområde og varighet • Gjelder for alle politistillinger under lønnsplan 08.305 som ikke omfattes av lederavtalen (lederavtalen er i skrivende stund ikke ferdigforhandlet). Det er stillingskoden som er avgjørende, ikke funksjonen. • Nye sivile stillinger som får kompensasjon for belastende unntak fra AML, er sivile operatører ved operasjonssentralen og politirevisorer. • Øvrige ansatte som i perioder har behov for unntak fra hviletidsbestemmelsene i AML, omfattes av avtalen i disse periodene. Kompensasjon for belastende unntak gis da for minimum en uke. PF – den beste fagforening i politi- og lensmannsetaten, med fornøyde og engasjerte medlemmer

3. Ansatte ved Politihøgskolen, Politidirektoratet, PDMT, Grensekommisariatet og NID omfattes ikke av avtalen. • Avtalen gjelder fra 1.4.2013 til 31.12.2015. • Regulering av satsene for kompensasjon for belastende unntak fra AML, skjer pr. 1. oktober 2014 på grunnlag av summen av datotilleggene som gis på A tabellen i Hovedtariffoppgjøret dette året. PF – den beste fagforening i politi- og lensmannsetaten, med fornøyde og engasjerte medlemmer

4. Kompensasjon for belastende unntak fra Arbeidsmiljøloven. • Alle som omfattes av avtalen får en kompensasjon på kr 28 000,- pr år. • Politistillinger under lønnsplan 08.305 får i tillegg kr 3000,- pr år, til sammen kr 31.000,-. PF – den beste fagforening i politi- og lensmannsetaten, med fornøyde og engasjerte medlemmer

5. Overtidsarbeid • Endring i definisjoner: Som overtidsarbeid regnes transportoppdrag fra/til tjenestested i direkte forlengelse av pålagt tjenestehandling når transporten strekker seg utover arbeidsplanens oppførte daglig arbeidstid. Tidligere var dette definert som reisetid. Endringen gjelder innenlands transportoppdrag. PF – den beste fagforening i politi- og lensmannsetaten, med fornøyde og engasjerte medlemmer

6. Oppmøtetid • Den nye avtalen har ingen bestemmelser om oppmøtetid. PF – den beste fagforening i politi- og lensmannsetaten, med fornøyde og engasjerte medlemmer

7. Arbeidsplaner • Partene er enige om at forutsigbarhet på struktur og friperioder er viktig. Det bør i utvidet grad planlegges med forutsigbarhet når det gjelder hvilke helger den enkelte tjenestemann skal arbeide. Mer om dette kommer under opplæringen i avtalen. • Arbeidsplanen kan ha en varighet og gyldighet av inntil 12 uker. Ved lokal enighet kan gyldighetstiden avtales inntil 26 uker (før var dette 52 uker) • Ved fravær grunnet sykdom på minst 4 uker som nødvendiggjør endring av arbeidsplan, kan den sies opp med minst 14 dagers varsel. Tidligere gjaldt dette ved sykdom av minst 6 ukers varighet. PF – den beste fagforening i politi- og lensmannsetaten, med fornøyde og engasjerte medlemmer

8. Alminnelig arbeidstid og fritid. • Nytt punkt: Lange arbeidsperioder på over 8 timer skal begrenses mest mulig på natten, og kan kun benyttes dersom intensiteten i arbeidet er tilpasset og muligheten for annet passende vern er til stede. Utløser også kompenserende hvile. • Også sivile stillingskoder som omfattes av avtalen kan nå ha inntil 16 timers arbeidsperioder i forbindelse med overtidsarbeid. Tidligere var dette begrenset til 13 timer. • Det påligger nå arbeidsgiver å foreta en risikovurdering av arbeidstaker ved arbeidsperioder på 10 timer eller mer. PF – den beste fagforening i politi- og lensmannsetaten, med fornøyde og engasjerte medlemmer

9. Beredskapsvakt utenfor arbeidsstedet (reservetjeneste) • Utrykning og tilkalling under beredskapsvakt utenfor arbeidssted godtgjøres fortsatt med 2 timers minstetid. • For annet pålagt arbeid under beredskapsvakt, utbetales det overtid for faktisk medgått tid, minimum 30 minutter mellom kl 07 og kl 23. For tiden mellom kl 23 og 07 minimum 1 time. • Ordningen med aktivt arbeid inntil 15 min varighet 4 ganger i løpet av 24 timers perioden, uten at det utløser særkomp, bortfaller. Alt arbeid under beredskapsvakt berører hviletiden, og særkomp utløses ved mindre enn 11 timers sammenhengende hvile. PF – den beste fagforening i politi- og lensmannsetaten, med fornøyde og engasjerte medlemmer

10. Generelt • Hele avtalen har fått en ny oppbygging, og partene har søkt å gjøre den mer lettlest og enklere å forstå enn den forrige avtalen. • I denne presentasjonen er kun de viktigste endringene omtalt. Det er gjort flere andre mindre justeringer. • Den nye avtalen har et sterkere HMS fokus enn tidligere. • Det er spesielle vilkår for DKP, Livvaktjenesten ved PST og Politiets helikoptertjeneste. PF – den beste fagforening i politi- og lensmannsetaten, med fornøyde og engasjerte medlemmer