1 / 14

Samhandling

Samhandling. Astrid Nøklebye Heiberg Bergen 05.11.2010. Samhandlingsreformen Utfordringer. 1 Helbrede - spesialist Mestre – kommune 2 Begrense/ forebygge (mat,bolig,mosjon,samliv,utdanning) 3 Kroniske sykdommer – eldrebølgen

randy
Download Presentation

Samhandling

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Samhandling • Astrid Nøklebye Heiberg • Bergen 05.11.2010.

  2. SamhandlingsreformenUtfordringer 1 Helbrede - spesialist Mestre – kommune 2 Begrense/ forebygge (mat,bolig,mosjon,samliv,utdanning) 3 Kroniske sykdommer – eldrebølgen (personellmangel,kommunestørrelse kostnader)

  3. Tenkesett, Mål, Verdier • Likhet • Rettferdighet • Omsorg • Trøst • Eget ansvar • Tillit

  4. Organisasjonskultura.m.Henning Bang • Tankesystem/Handling • Konflikttyper • Fusjoner • Kjerneelementer • Inkludering/ekskludering • Ledere • Gode funksjoner • Råd

  5. Tankesystemer/Handlinger • Tanker, ideer, verdier, oppfatninger, betydninger,virkelighet • Handling: slik gjør vi det her

  6. Konflikttyper • Verdier: og enkelt /kvalitet • Profesjoner: sosionom – økonom • Status: Høy - lav

  7. Fusjoner • Sameksistens • Assimilering • Nyskapning • Avvisning

  8. Kjerneelementer Verdier forfektede – visjon,plakat levde - trygghet, hurtighet Normer/Adferd likeverd – høflighet Grunnleggende antagelser alle/ingen, alltid/aldri, de / vi Virkelighetsoppfatning bare spør, men nåde deg om du maser

  9. Inkludering/ekskludering • Fellestrekk Adferd generelt Språk, sjargong Klær, utseende

  10. Lederstil • Mistenksom, kontrollerende • Depressiv, hjelpeløs • Selvhevdende, narcissistisk • Tvangspreget, perfeksjonistisk • Unnvikende, isolerende

  11. Kvinner • Venninnekulturen • Bekrefte,fremheve andre • Dokumentere

  12. God ledelse • Klar retning • God rollemodell • Klar standard • Følger med og legitimerer adferd • Gir løsninger

  13. Råda.m.Bang • Klarlegg kulturen, funksjonell/dysf. • Bevisstgjør ønsket kultur • Start med noen få verdier • Sjekk samsvar verdiuttrykk/verdier • Sjekk samsvar handling/verdier • Gi rimelig belønning/sanksjon • Rekrutter bevisst og selektivt, om nødvendig omplasser

More Related