COSECHA II

1. COSECHA II

2. ORAR POR COSECHADORES • Dios no pide que oremos por la cosecha; El pide que oremos por los segadores de la cosecha • Eso significa que el problema no es el grano para cosechar, sino falta de personas para recoger el grano que está listo

3. Actualmente la iglesia está bautizando 3000 personas por día • Estamos organizando iglesias por día • En el 2005 alcanzamos la mayor cantidad de bautismos en un año en la historia de la iglesia

4. Pero tenemos serios problemas para discipular a la gente que traemos a la iglesia ya que nos hace falta discipuladores • Nos cuesta trabajo integrar a quienes traemos a la iglesia para que se conviertan en discípulos y a la vez en segadores

5. COSECHAR ES MAS QUE SEGAR • La cosecha debe consistir en mas que segar el grano; hay que preservar el grano en el granero. • Si se descuida el grano se puede podrir: • Debe haber un lugar para que adoren • Un pastor o un anciano para cuidarlos • Un himnario, una Biblia, un folleto para ayudarlos en su adoración

6. Adiciones masivas a las iglesias sin esfuerzos proporcionales para conservar a esas personas resultarán en apostasías masivas de los recién convertidos • Puede surgir un ANTAGONISMO contra el evangelismo público

7. Cuando pensamos en una campaña además de los bautismos que queremos obtener también debemos planear: • Donde ubicarlos • Lideres para atenderlos • Personas para escucharlos • Personas para capacitarlos • Aumento de diezmos y ofrendas

8. Aumento en consumo de materiales • Aumento del pie de fuerza para seguir trabajando por otros

9. ORAR POR CONSERVADORES DE COSECHA ¨El trabajar a un alto costo para traer almas a la verdad y entonces dejarlas para que modelen su propia experiencia de acuerdo con las ideas falsas que han recibido y han entretejido en su experiencia religiosa, dejaría esa obra mucho peor de lo que sería si la verdad nunca les hubiera sido traída. Dejar la obra incompleta y deshaciéndose es peor que esperar hasta que se hagan planes bien delineados para cuidar de aquellos que aceptan la fe¨ Evangelismo Págs. 66, 67

10. ¨Al Señor le agradaría mas tener a seis personas verdaderamente convertidas a la verdad como resultado de sus labores, que tener sesenta que hacen una profesión nominal y sin embargo no están cabalmente convertidas¨ Evangelismo Pág. 235

11. Los pastores y los ancianos de las iglesias local son los cuidadores de la cosecha • Deben ser instruidos para que funcionen como cuidadores responsables • El trabajo de ellos no está completo cuando una persona es bautizada sino cuando los bautizados son llevados a un discipulado responsable

12. ¨Las almas son preciosas para Dios; educadlas, enseñadles, cuando abrazan la verdad, a llevar responsabilidades. El que ve el fin desde el principio, que puede fructificar la semilla, estará con usted en sus esfuerzos¨ “Evangelismo Pág. 246”

13. ORAR PARA QUE NOS QUEDEN MAS DE LA COSECHA • El blanco de la gran comisión no es el número de bautismos, sino el número de discípulos. El bautismo es un paso vital, esencial, e incluso un punto culminante en el proceso de la conversión,pero no puede ser el ¨el acontecimiento¨ que mide un trabajo completo.

14. Evangelismo de presencia Evangelismo de proclamación Evangelismo de persuación Evangelismo de crecimiento Evangelismo productivo PROCESO DEL CRECIMIENTO DE LA IGLESIA EVANGELISMO Problemas iglesia Observador Oidor Problema Pastores Problema Laicos Creyente Aprendiz Discípulo

15. Amistades/relaciones Responsabilidad/Participación Grupos pequeños/interacción Identificación/visión y misión Crecimiento espiritual PROCESO DEL CRECIMIENTO DE LA IGLESIA ASIMILACIÓN Gustan de mi? Soy importante? Soy aceptado? Estoy siendo desafiado? Estoy creciendo?

16. Debemos lograr comprender la diferencia entre escribir los nombres de personas en los libros de feligresía y el proceso de asimilación en el cuerpo de creyentes

17. ¨Cualquier plan que separa el evangelismo del seguimiento ha construido dentro de sí la causa de su propio fracaso¨ Peter Wagner

18. Una vez la gente llega a la iglesia por el bautismo debe iniciarse un proceso de asimilación hasta convertirlo en un discípulo responsable

19. ¨Aún cuando debemos estar siempre listos para aprovechar la oportunidad que depara la providencia de Dios, no debemos trazar planes mas amplios, ocupar mas posiciones y ramificar la obra mas de lo que nos permitan hacerlo la ayuda y los medios que tenemos para consolidar bien la causa y mantener y aumentar el interés ya despertado¨ Evangelismo Pág. 238

20. Es mas emocionante hacer bebes que cambiar pañales • La formación espiritual de nuevos creyentes no es fácil pero debe llevarse a cabo hasta convertir a los nuevos creyentes en discípulos productivos

21. ¨Después que las personas se han convertido a la verdad, es necesario cuidarlas. El celo de muchos ministros parece cesar tan pronto como cierta medida de éxito acompaña sus esfuerzos. No se dan cuenta de que muchos recién convertidos necesitan cuidados, atención vigilantes, ayuda y estimulo. No se los debe dejar solos, a merced de las más

22. Poderosas tentaciones de Satanás; necesitan ser educados con respecto a sus deberes; hay que tratarlos bondadosamente, conducirlos, visitarlos y orar con ellos. • Es extraño que algunos se desanimen, se desmoronen en el camino y sean devorados por lobos. Satanás persigue a todos. Encía a sus agentes para reintegrar a sus filas a las almas que perdió. Debe haber más padres y madres que reciban en su corazón a estos niños en la verdad, y los estimulen y oren por ellos, para que su fe no se confunda¨ Evangelismo Pág. 258

23. ORAR POR LOS NUEVOS Y CUIDARLOS • Aunque parezca mentira es verdad que algunas iglesias odian a los recién llegados, otras no quisieran que lleguen • Eso es una enfermedad

24. Inoperativo y cerrado compañerismo que hace sentir fuera de lugar a los que no son del grupo. Grado exagerado de cooperación entre iglesias que anula la centralidad de la iglesia local. Enfermedades Factores institucionales locales 4. Hiper- cooperativismo Curables 5. “Koinonitis”

25. PATRÓN RESISTENTE (KOINONITIS) (Puerta trasera ampliamente abierta)

26. PATRÓN ABSORBENTE (Proveyendo un cuidado pastoral para los miembros)