Tema 1 REFLEXIONES SOBRE LA CORRUPCIÓN ADMINISTRATIVA

1. Tema 1REFLEXIONES SOBRE LA CORRUPCIÓN ADMINISTRATIVA 1.0

2. Objetivos de la Sesión Lograr que los participantes comprendan el concepto de corrupción administrativa de forma general y su aplicación de acuerdo con las características de la realidad económica, política y social del país, de forma que se puedan establecer mecanismos eficaces para su prevención y enfrentamiento. 1.0

3. Estructura del tema: Introducción. Visión general. Objetivos. Conceptos básicos. Origen de la corrupción. Análisis de causas y condiciones. Etimología del término y definición general. Diferentes visiones sobre el concepto de corrupción. Conceptualización, prevención y enfrentamiento a la corrupción administrativa: experiencia cubana. 1.0

4. ORIGEN DE LA CORRUPCIÓN • ¿Naturaleza egoísta y acaparadora de la especie humana? • ¿Surgimiento del Estado como ente administrador? • ¿Aparición de la pobreza como problema social? ¿A RAÍZ DE QUÉ PROCESO HISTÓRICO SURGEN TODOS ESTOS FENÓMENOS? 1.0

5. ORIGEN DE LA CORRUPCIÓN Tanto el Estado, como la pobreza y mucho más aún el egoísmo y el acaparamiento (origen, a su vez, de la plusvalía), surgieron como resultado de: LA DIVISIÓN DE LA SOCIEDAD EN CLASES SOCIALES 1.0

6. PRIMERA CONCLUSIÓN El fenómeno de la corrupción es consustancial al sistema de dominación de clases y mientras este perdure, el esfuerzo fundamental debe estar dirigido a minimizar las causas que la generan y las condiciones que la propician y potencian. 1.0

7. CAUSA: PRIMER PRINCIPIO PRODUCTIVO DEL EFECTO; RAZÓN O MOTIVO QUE INCLINA A HACER ALGO. CONDICIÓN: SITUACIÓN O CIRCUNSTANCIA INDISPENSABLE PARA LA EXISTENCIA DE OTRA; AQUELLA QUE DETERMINA LA EFICACIA DE ALGO. CAUSAS Y CONDICIONES CORRUPCIÓN = CAUSAS + CONDICIONES 1.0

8. CAUSAS TIENEN UN ORIGEN MACRO Y SU NATURALEZA PUEDE SER POLÍTICA, ECONÓMICA Y SOCIAL. ASUMEN UNA EXPRESIÓN CONCRETA EN EL RESTO DE LOS NIVELES: MESO (RAMAL O TERRITORIAL Y MICRO (GRUPAL, INDIVIDUAL). • Políticas: vulnerabilidad de los sistemas democráticos, ausencia de voluntad política del Estado, bajos niveles o formalidad de la participación popular, etc. • Económicas: marcadadesigualdad en elacceso a la riqueza, inequidad distributiva, ausencia de transparencia en la gestión económico-administrativa, nula rendición de cuentas, etc. • Sociales: niveles de aceptación o rechazo, debilidad del control ciudadano, deterioro de los valores, etc. 1.0

9. CONDICIONES OPORTUNIDADES + RIESGOS CONDICIONES PROPICIAN POTENCIAN PREVENCIÓNENFRENTAMIENTO 1.0

10. Etimología del término y definición general • CORRUPCIÓN:descomposición, pérdida de la naturaleza original, degeneración e, incluso, perversión de algo. • APLICADO A LAS RELACIONES SOCIALES: comportamiento corrupto es aquel en que las relaciones entre las personas responden a objetivos espurios y venales. 1.0

11. DEFINICIÓN GENERAL DE LA CORRUPCIÓN CORRUPCIÓN: toda acción humana, contraria a los principios éticos y las normas morales, que busca la obtención de beneficios para sí o para terceros, a partir de su posición en una estructura social, económica y política dada. 1.0

12. ORGANISMOS INTERNACIONALES TODOS, CON SUS MATICES: • Aluden aluso indebido, el mal uso o elabuso de una facultad atribuida a determinada persona (con particular énfasis en el funcionario público), a fin de beneficiarse a sí mismo o a terceros. • Aún cuando algunas reconocen la participación de entes privados en la corrupción,enfatizan en la esencia pública del acto corrupto, lo cual omite el carácter complejo del fenómeno en la actualidad, cuyo telón de fondo nos presenta a un estado que delegó buena parte de sus atribuciones en un sector privado cada vez más poderoso, en el supuesto de que todo aquello que lo minimice, lo haría más funcional a los efectos del control y la regulación. 1.0

13. PROPUESTA DE JORGE MALEM Define los actos de corrupción como: “aquellos que constituyen una violación activa o pasiva, de un deber institucional o del incumplimiento de alguna función específica, realizados en un marco de discreción, con el objetivo de obtener un beneficio extrainstitucional, cualquiera que sea su naturaleza.” 1.0

14. CARACTERÍSTICAS DEL ACTO CORRUPTO • Violación del deber institucional. • Existencia de un sistema normativo de referencia. • No es imprescindible transgredir una norma jurídica. • Beneficio extrainstitucional. • Marco de discreción. 1.0

15. ANTECEDENTES Y ENTORNO SOCIOECONÓMICO • El triunfo de la Revolución cubana puso fin a más de medio siglo de corrupción generalizada. • Los principios y valores del proyecto social no evitaron que personas aisladas, aún en esas condiciones, asumieran conductas corruptas. • El examen crítico de algunas prácticas económicas entronizadas en el modelo dieron lugar al proceso de rectificación de errores y tendencias negativas • A inicios de los 90 del siglo XX, diversos factores provocaron una aguda crisis económica en nuestro país. • Introducción de nuevas y sustanciales modificaciones en el modelo económico. • Fallas en la aplicación de las medidas de control pertinentes. • Falta de preparación de los cuadros de dirección y dirigentes administrativos para enfrentar los nuevos retos. 1.0

16. Factores asociados a la aparición de la corrupción administrativa como problema social en Cuba • Decrecimiento de los principales indicadores macroeconómicos, con el inicio del periodo especial. • Introducción de modificaciones sustanciales en el modelo económico. • Fallas en la aplicación de las medidas de control pertinentes. • Falta de preparación de los cuadros de dirección y dirigentes administrativos para enfrentar los nuevos retos. 1.0

17. Marco normativo específico de la definición de corrupción administrativa en Cuba • Asume la definición de corrupción administrativa contenida en el Acuerdo 4374/02 del Comité Ejecutivo del Consejo de Ministros. • Establece que los máximos órganos de dirección de los organismos de la Administración Central del Estado, las Entidades Nacionales y los Consejos de la Administración Provincial deben evaluar los hechos de corrupción ocurridos en sus respectivos sistemas, enfatizando en el análisis colectivo de : • los modos de operar predominantes, • las fuentes de detección más eficaces, • las características de los implicados, • la correspondencia entre las medidas aplicadas y la gravedad de los hechos, • la afectación económica y, • todo lo que contribuya a obtener experiencias que enriquezcan la prevención, detección y enfrentamiento a las indisciplinas, ilegalidades y manifestaciones de corrupción 1.0

18. CORRUPCIÓN ADMINISTRATIVA • La corrupción administrativa es la actuación contraria a las normas legales y a la ética, de los cuadros del Estado y el Gobierno, del dirigente o funcionario, en el ejercicio de su cargo o función. • Las características fundamentales que describen un comportamiento corrupto en nuestras condiciones son las siguientes: • Pérdida de valores morales incompatible con los principios de la sociedad cubana; • Uso para intereses personales de las facultades y bienes materiales que deben ser para la satisfacción del interés público o social; • Obtención de beneficios materiales o ventajas de cualquier clase para sí o para terceros; • Utilización del engaño, el soborno, la deslealtad y el desorden administrativo. 1.0

19. ES APLICABLE • A los dirigentes y funcionarios, conforme a los términos establecidos en el artículo 3 del Decreto Ley 196/99 y en el artículo 2, incisos a y b, del Decreto Ley 197/99, con la precisión de que se determina para los que realizan tales actosen el ejercicio del cargo o función. • La Instrucción 1/06 de la Ministra de Auditoría y Control, precisa que también “aplica en los casos de aquellas personas a las que se le confieren determinadas funciones o facultades, en la custodia, administración y control de los recursos o actividades de gestión pública” para “beneficiar intencionadamente de forma ilícita o éticamente inadmisible a un tercero”. 1.0

20. PRECISIONES • Aún cuando no se viole norma legal alguna, si se actúacontrario a los preceptos éticosque deben caracterizar la conducta de un cuadro, dirigente o funcionario público. • No establececomo condición indispensable elvínculo demostrado de dos o más personaspara la comisión de hechos de este tipo. • Pueden estar implicadaspersonas naturales o jurídicas ajenas al sector público. 1.0

21. IMPORTANTE • DEFINIR EL GRADO DE PARTICIPACIÓN DE LOS IMPLICADOS, DISTINGUIENDO LAS FIGURAS DE: • Corruptor • Corrupto, • Otros implicados. A LOS EFECTOS DE GARANTIZAR QUE LAS MEDIDAS QUE SE APLIQUEN RESPONDAN A LA MAGNITUD Y GRAVEDAD DE LOS HECHOS. 1.0

22. CORRUPTOR: El que concibe, planifica y promueve actos, con el propósito de obtener ventajas personales o apropiarse de recursos o beneficios de cualquier índole, para lo cual acude al soborno, al tráfico de influencias y otras conductas desleales y carentes de ética, actuando sobre una o varias personas que con motivo de su cargo o función, tienen bajo su custodia recursos o facultades. 1.0

23. CORRUPTO: El que, por beneficio personal o de terceros, se deja sobornar o beneficia intencionadamente a otras personas, incumpliendo sus funciones, infringiendo la legalidad o traicionando sus deberes sociales y los más elementales principios y valores éticos identificados por nuestro pueblo. 1.0

24. OTROS IMPLICADOS: Los que,aunque en menor grado, participan o se involucran directamente,en algunas de las acciones o momentos que conforman el hecho. 1.0

25. RESPONSABILIDAD COLATERALDefinida por el DL 251/07: • Se considera responsable colateral al cuadro que siendo superior jerárquico inmediato de los violadores o infractores, y sin tener participación directa en los hechos, por su falta de exigencia, o por su actuar negligente o por la no aplicación de los controles establecidos, facilitó la realización de las acciones violatorias de la disciplina por parte de los infractores, o que habiendo conocido de dichas violaciones e infracciones, no las enfrentó o no informó de inmediato dichas ocurrencias, a los niveles correspondientes”. 1.0

26. EJES ESENCIALES DEL COMBATE CONTRA LA CORRUPCIÓN EN CUBA • Firme voluntad política del Estado; • Mayor participación de la ciudadanía; • Difusión de altos valores éticos; • Perfeccionamiento constante de las estructuras administrativas y de sus organizaciones económicas; • Permanente vigilancia a través de la rendición de cuentas y la supervisión. 1.0

27. Resumen del módulo, intercambio de experiencias y método de evaluación Intercambiaremos, a modo de resumen, sobre sus experiencias sobre la base de dos aspectos: • Definición del concepto de corrupción administrativa. • Estrategias y mecanismos en sus organizaciones para la prevención y el enfrentamiento a la corrupción administrativa. 1.0