Eine Methode zur Entwicklung der Sozial- und Lernkompetenz

1. Eine Methode zur Entwicklungder Sozial- und Lernkompetenz Die Voraussetzungen und die Werte

2. Die Voraussetzungen und die Werte Unsere Werte : Die Bildung fördert die Persönlichkeitsentwicklung und gewährt allen die gleichen Chancen der sozialen Gleichstellung. Der Mensch Der verantwortliche Bürger Der Akteur in der Arbeitswelt

3. Die Voraussetzungen und die Werte Die aktuelle wirtschaftliche Entwicklung fordert neue Haltungen : Sich ändern und sich an neue Situationen anpassen Kooperieren und mitwirken Kreativ und innovativ sein

4. Die Voraussetzungen und die Werte Die Kompetenzen, die Werte und Arbeitswelt einbringen • Werte • Den Anderen zuhören • Offenheit, Toleranz und Respekt zeigen • Selbstvertrauen haben • Verantwortung für sich selbst übernehmen • Solidarisch sein • Selbständig sein • Verantwortung für seine Umwelt übernehmen • Kritikfähig sein • Arbeitswelt • Im (internationalen) Team arbeiten • Kommunizieren • Offen für Veränderungen sein • Ein Leben lang lernen • Initiative ergreifen • Zum Handeln bereit sein • Versuchen, effizient zu sein

5. Die Voraussetzungen und die Werte Die Kompetenzen, die Werte und Arbeitswelt einbringen • Werte • Den Anderen zuhören • Offenheit, Toleranz und Respekt zeigen • Selbstvertrauen haben • Verantwortung für sich selbst übernehmen • Solidarisch sein • Selbständig sein • Verantwortung für seine Umwelt übernehmen • Kritikfähig sein • Arbeitswelt • Im (internationalen) Team arbeiten • Kommunizieren • Offen für Veränderungen sein • Ein Leben lang lernen • Initiative ergreifen • Zum Handeln bereit sein • Versuchen, effizient zu sein

6. Die Voraussetzungen und die Werte Die Kompetenzen, die Werte und Arbeitswelt einbringen Sozial- und Lern- kompetenzen