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Relatório de Progresso do Projeto Centro de Treinamento e Capacitação Corporativo Período : Outubro/2010. Equipe do Projeto do Centro de Treinamento e Educação Corporativo.
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Relatório de Progresso do ProjetoCentro de Treinamento e Capacitação CorporativoPeríodo: Outubro/2010
Equipe do Projeto do Centro de Treinamento e EducaçãoCorporativo Gestor(a): Flávio Henrique da Costa BolzanCoordenador(a): Vinício Duarte FerreiraMembros:Cláudio França de AraújoMarlei Sousa Cezário
Portfólio 2010 Centro de treinamento e capacitação corporativo
EAP –Situação das Frentes de Trabalho Status Em andamento Finalizado Não iniciado Situação Atrasado Ponto de atenção Conforme planejado
Resultados exclui os meses de jan – fev – abr - jun Progresso Físico Desembolso Financeiro Acumulado (em R$ milhares)
Principais Problemas e Riscos no Projeto do CTCC Status Em andamento Finalizado Não iniciado Situação Atrasado Ponto de atenção Conforme planejado Criticidade média baixa alta
Observações • A conclusão da Frente de Trabalho 1.4 é dependente do Pacote 1.4.1 – Piloto dos Cursos Presencias em acordo com a Deliberação 79/2010-CONP – Contadores e Novos Conselheiros. Entretanto, segundo informação da AUDI, o treinamento dos Contadores restou inviabilizado em virtude de posição superior acerca da matéria. Nesse sentido, salvo posição em contrário da CCSS, a iniciativa está sendo finalizada com a recomendação para o mencionado treinamento só em 2011. Também é dependente do Pacote 1.4.2 - Piloto de Treinamento à Distância, cujas iniciativas junto ao Projeto Fiscalização tem se desenvolvido em acordo ao planejado; • O Projeto CTCC colaborou com a organização do encontro de advogados dos Sistema atuando na discussão do tema, análise dos objetivos e pesquisa do perfil do palestrante, recaindo a indicação sobre a Juíza Luiza HickelGamba da 2ª Vara Federal de Joinville-SC com a palestra “A natureza das ordens e dos conselhos das profissões regulamentadas”, recomendação acatada pelo coordenador do evento e incluída na palestra de abertura; • No último período, os membros do Projeto CTCC estiveram superalocados em 76% e 54%, respectivamente, para Cláudio e Vinício, em detrimento aos 20% de alocação inicialmente previstos; • O Projeto CTCC promoveu duas videconferências e uma reunião presencial entre a empresa FOX Engenharia encarregada de apresentar o projeto de revitalização do Bloco B do Confea e a Empresa TES - Tecnologia, SistemaseComércioLtda.
GanttChart – Centro de Treinamento e Capacitação Corporativo - CTCC