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PLAN DE CONVIVENCIA

PLAN DE CONVIVENCIA. RESOLUCIÓN 632/2005 OBJETIVOS: Desarrollar acciones que faciliten las relaciones entre los miembros de la comunidad educativa. Priorizar la formación del profesorado y familias para la convivencia.

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PLAN DE CONVIVENCIA

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  1. PLAN DE CONVIVENCIA

  2. RESOLUCIÓN 632/2005 • OBJETIVOS: • Desarrollar acciones que faciliten las relaciones entre los miembros de la comunidad educativa. • Priorizar la formación del profesorado y familias para la convivencia. • Fomentar la existencia de actividades, espacios y tiempos para mejorar las relaciones entre compañeros/as.

  3. ESTRUCTURA ORGANIZATIVA • COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DEL PLAN DE MEJORA DE LA CONVIVENCIA. • ASESORÍA DE CONVIVENCIA. • COMISIÓN DE CONVIVENCIA DEL CENTRO.

  4. COMISIÓN DE CONVIVENCIA • Plan de trabajo. • Recursos humanos y materiales. • Periodicidad de las reuniones.

  5. ROL DEL ORIENTADOR • ANEXO I : Contribuir a fomentar la convivencia y resolución pacífica de los conflictos a través del PAT y el Plan de Orientación. • ANEXO II: Apoyo y asesoramiento en los casos de acoso e intimidación entre compañeros/as. • ANEXO III: Participación en la Comisión de Convivencia del centro a requerimiento como profesional especializado.

  6. PAUTAS PARA EL ASESORAMIENTO • ANEXO I: • Guión para elaborar el Plan de Convivencia. • ANEXO II: • Guión para elaborar el Plan Anual.

  7. ANEXO I • CARACTERÍSTICAS DEL CENTRO Y SU ENTORNO: • Ubicación. • Características del alumnado. • Equipos docentes. • PAS. • Familias. • Espacios.

  8. ESTADO ACTUAL DE LA CONVIVENCIA • Comprender y reflexionar sobre la realidad escolar. • Identificar los problemas. • Comunicar la información a la comunidad educativa. • Priorizar objetivos de intervención. • OBJETIVOS GENERALES • De prevención. • De intervención.

  9. ANEXO II PLAN ANUAL DE CONVIVENCIA • PLANIFICACIÓN Y DISEÑO DE ACCIONES: • Estrategias de prevención y mejora de la convivencia. • Estrategias de intervención directa ante situaciones de riesgo o conflicto.

  10. ESTRATEGIAS DE PREVENCIÓN • Implicación de los diferentes departamentos en el diseño de actividades. • El PAT facilita la existencia de espacios,tiempo y procedimientos específicos de construcción de la convivencia. • Formación del profesorado y familias.

  11. ESTRATEGIAS DE INTERVENCIÓN • La Mediación en la resolución de conflictos. • Profesor/a - alumnado. • Alumno/a - Alumno/a • Protocolo de actuación en los casos de intimidación y acoso entre iguales. • Revisión del RRI

  12. EVALUACIÓN PROPUESTAS DE MEJORA • Cuestionarios. • Observación. • Entrevistas. • Nuevos retos.

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