60 likes | 198 Views
Forskning om storby, 10. januar 2012. Viktige strategiske forskningstema, 2012-2015 - Stavanger kommune. Olve Molvik, personal og organisasjonsdirektør Stavanger kommune. Kommunens langsiktige mål - Kommuneplan for 2010-2025.
E N D
Forskning om storby, 10. januar 2012 Viktige strategiske forskningstema, 2012-2015 - Stavanger kommune Olve Molvik, personal og organisasjonsdirektør Stavanger kommune
Strategiske prioriteringer for 2012-2015- Handlings- og økonomiplan 2012-2015 • Barn og unge • Brukere innenfor levekår med sammensatte og ressurskrevende tjenester • Tilrettelegging for ivaretakelse av kommunens ansvar i samhandlingsreformen • Bjergstedvisjonen • Stavanger Forum • Kommuneplan for idrett, fysisk aktivitet og naturopplevelser Den omstillingsdyktige og handlekraftige organisasjon
Aktuelle forskningstema Viktige tema innenfor tjenesteleveranse • Velferdskommunen i endring - kjerneoppgaver og storbyutfordringer • Velferdsinnovasjon – fra prosjekt til praksis (følgeforskning) • Barn og unge – tidlig intervensjon og verktøy; nytter det? • «Samstyring» - verdiskapning gjennom partnerskap med private, frivillige og ideelle organisasjoner • Storby, transportbehov og transportsystemer • Byplanlegging: Planverktøy – virker de? Scenariene, verdibasert byutvikling, stedsutvikling som eksempler • Digitalisering – innsatser, resultater og effekter (økonomisk, tjenester, organisatorisk)
Aktuelle forskningstema Viktige tema innen styring og organisering • Velferdskommunen under press – styringsmessige og organisatoriske konsekvenser • Samhandling og koordinering (horisontalt og vertikalt) – praktisk kunnskap om de gode effektive løsningene • Nye styringsparadigmer innenfor offentlig sektor – hvor står vi og hvor går vi? • Hvordan ivareta strategisk lederskap av komplekse organisasjoner i omskiftelige omgivelser? • Statlig tilsyn og kommunal egenkontroll – når to styringsregimer møtes? • Prosjektorganisering i norske storbyer – virker det? • Innovasjonsstrategi i norske storbyer (erfaringsinnhenting og nextpractise)
Aktuelle forskningstema Viktige tema innenfor arbeidsgiverområdet: • Nye rutiner for sykefraværsoppfølging – innsats, resultater og effekter i storbyene • Hvis strategisk kompetansestyring er løsningen – hva er effektene? • Lederskap i komplekse organisasjoner – komparativt studie av resultatenhetsleders arbeidssituasjon i storbyene. • Fra personalforvaltning til strategisk HR – komparativt studie av utviklingsretning og konsekvenser i storbyene.