200 likes | 327 Views
voor de innovatie van de innovatie Ton Wilthagen ReflecT/Universiteit van Tilburg Prof. Ton Wilthagen @ wilthagen wilthagen@uvt.nl www.tilburguniversity.edu/reflect. Brabantse ambities.
E N D
voor de innovatie van de innovatie Ton Wilthagen ReflecT/Universiteit van Tilburg Prof. Ton Wilthagen @wilthagen wilthagen@uvt.nl www.tilburguniversity.edu/reflect
Brabantseambities • Eendynamische, sterk-concurrerende (maak)economie, met hogetoegevoegdewaarde – economisch en maatschappelijk - en eeninclusievearbeidsmarkt • Door gelijktijdigedoorontwikkeling van ondernemingspotentieel en menselijkpotentieelkunnengroei, welvaart en werkzekerheidwordengegarandeerd • Niemandhoeftmeerwerkloosteworden
Economische assets Brabantse regio’s maintenance-logistiek-leisure-agro-food-pharma-high tech
Motor economischegroei • Brabant en Zuid-Oost Brabant in het bijzonder afgelopen jaren sterkste economische groeier – ondanks de crisis • Brabant is ook komende tijd de belangrijkste motor van de economische groei in Nederland – maar korte termijn dips en terugkerende schommelingen zijn overmijdelijk – all in the game
Brabant maakt het en maaktdat het werkt • Exportaandeel van de industrie is afhankelijk van technologische niveau van de productie: 37% van laagtechnologische producten wordt over grens vervoerd tegenover 78% van de hoogtechnologische producten • Hogetoegevoegdewaarde, grootaantalpatenten • Met name export buiten EU geeftbesteverdienmodel
De arbeidsmarkt is de achilleshiel van de Brabantse economie! Techologischeinnovatievereistsocialeinnovatie !
Brabant is anders en verdientmeer • Arbeidsmarkt en eneconomieeerder “Duitsige” situatiedanvergelijkbaar met zakelijkedienstverlening in anderedelen NL • Daarombestaande (landelijke) regels nietvoldoende “werkbaar” • Meer (experimenteer)ruimte en maatwerknodig – Brabant alsarbeidsmarkt-proeftuin – deel “Duitsige” voorzieningen • Innovatie van de innovatie
Wat is nodig? • Sterkinzetten op in/zij/doorstroom, behoud en ontwikkeling van arbeidskrachten en vakmanschap • Ook in tijden van tijdelijke downturn • Flexibiliteit en mobiliteitbeterorganiseren • Aansluitingonderwijs en arbeidsmarktcruciaal • MKB moetmeekunnen • Middelen en ontschottingnodig