Connaissance du secteur de l ’Industrie Pharmaceutique

1. Connaissance du secteur de l ’Industrie Pharmaceutique

2. L ’industrie pharmaceutique anglo-saxonne Bayer Glaxo Merck Johnson et Johnson Tradition des métiers de la chimie Des métiers de l ’industrie de transformation et de synthèse Des métiers repérés Une convention collective adaptée Des « GMP » Une anticipation et une évolution plus aisée

3. L ’industrie pharmaceutique française Pierre Fabre Servier Boiron Chemineau Une tradition officinale et familiale Des métiers de l ’industrie de bouche Des métiers non repérés Une convention collective inadaptée Des pratiques de fabrication non conformes aux exigences anglo-saxonnes

4. Parts de Parts de Groupes Groupes marché marché 1 Pfizer 7,00% 11 Abbott (1) 3,10% 2 GlaxoSmithKline 6,90% 12 Roche 2,90% 3 Merck 5,00% 13 Lilly 2,90% 4 AstraZeneca 4,40% 14 Schering-Plough 2,40% 5 Bristol-Myers Squibb 4,10% 15 Bayer 1,90% 6 Novartis 3,90% 16 Takeda 1,80% 7 Jonhson & Jonhson 3,80% 17 Sanofi-Synthelabo 1,60% 8 Aventis 3,70% 18 Boehringer Ingelheim 1,50% 9 American Home Product 3,20% 19 Sankyo 1,20% 10 Pharmacia 3,10% 20 Shionogi 1,00% Les 20 premiers groupes pharmaceutiques mondiaux en 2000 (1) Après acquisition par Abbott de Knoll (filiale pharmacie de BASF) Source : IMS, Scrip Magazine

5. EMPLOI ET LOCALISATION Un secteur d ’activité où l ’emploi augmente régulièrement Au cours des cinq dernières années, l ’emploi dans les industries de santé en France, grâce à une politique sociale efficace, a connu une croissance moyenne annuelle de + 2000 emplois. En 2001 l ’industrie du médicament en France comptait près de 100 000 salariés.

6. EMPLOI ET LOCALISATION Un secteur d ’activité où l ’emploi augmente régulièrement • Il convient d ’ajouter aux 100 000 salariés de l ’Industrie Pharmaceutique : • Environ 10 000 personnes (recherches juridiques et sociétés de visite médicale) • 10 000 personnes de l ’industrie des principes actifs à usage pharmaceutique

7. EMPLOI ET LOCALISATION REPARTITION DES EFFECTIFS PAR FAMILLE PROFESSIONNELLE EN 2000 et 1990

8. LES METIERS DE PRODUCTION

9. Responsable d’un secteur de production Missions du métier : Définition et réalisation des procédures et programmes de fabrication et/ou de conditionnement de l’atelier. Il anime les équipes de fabrication et/ou de conditionnement. • Profil de recrutement actuel (étude-expérience) : • Bac +2/3 technique (BTS/DUT chimie, mesures physiques • TSPI avec 5 ans d’expérience minimum (Groupe IMT) • Pharmacien, ingénieur débutant

10. Opérateur de production Opérateur de fabrication formes sèches Opérateur de fabrication formes liquides et pâteuses Agent de fabrication Préparateur Opérateur d'enrobage Opérateur de fabrication Opérateur de pesée Opérateur de conditionnement Missions du métier : Réaliser une ou plusieurs opération(s) élémentaires et/ou récurrentes de production en appliquant la réglementation, les règles d'hygiène et sécurité et les procédures. Profil de recrutement actuel (étude-expérience) : - CAP/BEP - De moins en moins un niveau d'entrée - TOTPI (Groupe IMT)

11. Technicien de Fabrication Technicien de fabrication formes sèches, liquides ou pâteuses Technicien de fabrication formes injectables Préparateur effervescents Préparateur liquides, solides, injectables Conducteur d'équipement de stérilisation Conducteur d'appareil de fabrication Technicien de production, Chef de ligne Missions du métier : Réaliser les différentes étapes du procédé de fabrication primaire d'un produit en garantissant le respect de la réglementation, des règles d'hygiène et sécurité et des procédures. Les techniciens de fabrication se répartissent en trois grandes catégories : formes sèches, formes liquides et pâteuses, formes injectables. Si les activités et les compétences sont identiques, les conditions d'exercices de l'emploi ne sont pas les mêmes (pas d'évolution professionnelle automatique entre les trois). Profil de recrutement actuel (étude-expérience) : Bac pro (conducteur process, bio-industries de transformation + expérience) TTPI (Groupe IMT) Bac +2 Bac +3 technique chimie ou biologie) CQP Technicien de fabrication (formes sèches, liquides ou pâteuses, injectables)

12. Conducteur de Conditionnement Conducteur de ligne automatisée Missions du métier : Réaliser les différentes étapes du procédé de conditionnement primaire d'un produit en garantissant le respect de la réglementation, des règles d'hygiène et sécurité et des procédures. Profil de recrutement actuel (étude-expérience) : - TOTPI (Groupe IMT) - Bac pro (conducteur process, bio-industries de transformation) - CQP Conducteur de Ligne - Accessible à des débitants dans la vie professionnelle - CDLA/CDLC : formations qualififiantes (Groupe IMT)

13. Animateur d ’équipe de fabrication et/ou conditionnement Chef d'atelier Animateur de ligne de conditionnement Responsable de ligne Chef d'équipe, Chef de chaîne Coordinateur d'îlots Chef d'équipe centrale de pesée Animateur de groupe de fabrication et/ou conditionnement Animateur d'équipe de fabrication et/ou conditionnement Missions du métier : Animer une équipe de production et optimiser la qualité et la productivité sur une ou plusieurs lignes de production dans le respect de la réglementation, des règles d'hygiène et sécurité et des délais prévus. L'animateur d'équipe peut intervenir sur les deux domaines d'intervention (fabrication et conditionnement). Le métier est identique dans les deux domaines, avec les mêmes activités et les mêmes compétences. Seules les connaissances techniques sont spécifiques.

14. Animateur d ’équipe de fabrication et/ou conditionnement (Suite) Profil de recrutement actuel (étude-expérience) : - TSPI (Groupe IMT) - DEUST technicien en pharmacie Industrielle - Bac + 2/Bac + 3 technique - CQP Animateur d ’équipe - Expérience Professionnelle nécessaire

15. Technicien de maintenance Missions du métier : Il optimise le bon fonctionnement des équipements et en assurance la maintenance dans les domaines électriques, mécaniques, hydrauliques • Profil de recrutement actuel (étude-expérience) : • Bac professionnel (maintenance des systèmes mécaniques automatisés, électronique…) • Bac +2/3 technique (BTS/DUT mécanique, électricité, maintenance industrielle)

16. Responsable de laboratoire de contrôle Missions du métier : Il définit les procédures d’analyse de contrôle des matières premières et des produits. Il planifie et met en place ces analyses de contrôle en gérant les moyens humains et matériels nécessaires. • Profil de recrutement actuel (étude-expérience) : • Bac +4/5 scientifique ou technique + formation complémentaire en contrôle des médicaments ou chimie analytique + expérience. • Pharmacien ou ingénieur chimiste

17. Technicien de laboratoire de contrôle Missions du métier : Il réalise des analyses physico-chimiques, biologiques, micro-biologiques et de radioactivité complexes, et ce pour évaluer la qualité des produits. • Profil de recrutement actuel (étude-expérience) : • Bac + 2/3 (BTS/DUT génie chimique, biochimie, microbiologie, analyses biologiques, • - DEUST technicien en pharmacie industrielle…)

18. Responsable sécurité et/ou environnement Missions du métier : Il évalue les risques, conseille la Direction Générale en matière de sécurité et environnement, et propose une politique adaptée. Il a pour mission de sensibiliser le personnel à l’hygiène, la sécurité et l’environnement. • Profil de recrutement actuel (étude-expérience) : • Bac + 4/5 Scientifique • Ingénieur biochimie, chimie, environnement • - Bac +2/3 (BTS/DUT environnement et sécurité) + expérience.

19. Responsable Suply Chain Missions du métier : Il propose et met en œuvre une politique de gestion des flux de matières et des produits. Ses activités sont plus larges que celles du Responsable logistique: il s’agit de gérer la chaîne logistique globale de l’entreprise, de l’approvisionnement à la distribution. • Profil de recrutement actuel (étude-expérience) : • .Bac + 4/5 commerce-gestion-logistique • Ingénieur • Expérience sur le site industriel.

20. LOGISTIQUE INDUSTRIELLE

21. Préparateur de commandes Responsable de préparation de lots ou de commandes Agent technique gestion de commandes export Gestionnaire de commandes cliniques Préparateur logistique Préparateur d'ordres ou de commandes Opérateur logistique Missions du métier : Organisation et préparation des commandes de matières premières et produits dans le respect des procédures Profil de recrutement actuel (étude-expérience) : - TOTPI - (Groupe IMT) - Bac pro - Accessible à des débitants dans la vie professionnelle

22. Manutentionnaire cariste Manutentionnaire Agent de manutention Approvisionneur en production Opérateur approvisionnement Cariste Missions du métier : Réaliser les opérations de manutention des marchandises, produits, matières et articles afin d'approvisionner les secteurs de production dans le respect des procédures. Profil de recrutement actuel (étude-expérience) : - CAP/BEP - TOTPI + permis Cariste - Bac pro - Licence cariste - Accessible à des débitants dans la vie professionnelle

23. Magasinier Agent de magasinage Préparateur logistique Réceptionnaire Warehouse employee Missions du métier : Assurer la réception, le stockage et les sorties de matières premières, articles de conditionnement et produits finis dans le respect des procédures. Profil de recrutement actuel (étude-expérience) : - CAP/BEP (magasinage) - TOTPI (Groupe IMT) - Bac pro (Logistique…) - Accessible à des débutants dans la vie professionnelle

24. RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT

25. Chargé de Recherche Missions du métier : Réaliser les travaux scientifiques d’un sujet de recherche dans le cadre d’un projet de R&D. Il a un rôle important dans la définition des expériences à réaliser et des procédures et des modèles scientifiques à utiliser. Il peut être spécialisé en biologie, chimie, biochimie, toxicologie, pharmacologie, pharmacocinétique, analytique… Profil de recrutement actuel (étude-expérience) - Bac+ 5 scientifique à Doctorat de spécialité (biologie moléculaire, génomique…) - Plus rarement pharmacien ou médecin avec post-doctorat ou BTS/DUT chimie, biochimie, biotechnologie, analyses biologiques + expérience de 10 ans minimum en laboratoire de recherche

26. Technicien de Recherche Missions du métier : Réaliser des analyses, des synthèses et études à la paillasse dans le cadre d’un projet de recherche.. Il peut être spécialisé en biologie, chimie, biochimie, toxicologie, pharmacologie, pharmacocinétique, analytique… Profil de recrutement actuel (étude-expérience) - BTS ou DUT de spécialité (chimie, biologie, bio expérimentation industrielle, biophysique…)

27. Technicien Galéniste Galéniste Opérateur galénique Missions du métier : Réaliser les essais et les analyses pour mettre au point la forme des médicaments dans le respect de la réglementation et des règles d’hygiène et sécurité Profil de recrutement actuel (étude-expérience) - TSPI (Groupe IMT) - Bac+2/Bac+3 scientifique ou technique (BTS/DUT chimie, biologie, DEUST technicien en pharmacie industrielle...) avec éventuellement une formation complémentaire en galénique - Préparateur en pharmacie avec expérience professionnelle nécessaire - Accessible à des débutants dans la vie professionnelle

28. Galéniste Galéniste formulateur Chercheur galéniste Missions du métier : Concevoir et mettre en œuvre les programmes d'essais nécessaires à la mise au point de la forme pharmaceutique du médicament (gélules, patchs, comprimés, sprays…) et des procédés de fabrication Profil de recrutement actuel (étude-expérience) - Pharmacien avec spécialisation en galénique, double formation Pharmacien/Ingénieur ou avec une expérience professionnelle en production - Bac + 4 (ingénierie de la santé) - Accessible à des débutants dans la vie professionnelle

29. Responsable d’études cliniques Missions du métier : Mise en œuvre du plan de développement des études cliniques en garantissant le respect de la réglementation et des délais. • Profil de recrutement actuel (étude-expérience) • Pharmacien, médecin + expérience • Bac + 5 scientifiques (science de la vie) + Expérience

30. Coordinateur d’études cliniques Missions du métier : Coordonner et superviser la réalisation des études cliniques dans le respect de la réglementation et des délais • Profil de recrutement actuel (étude-expérience) • Pharmacien, médecin + expérience

31. Attaché de recherche clinique Missions du métier : Mise en place et suivi des études cliniques d’un projet en garantissant la qualité des données recueillies et le respect de la réglementation • Profil de recrutement actuel (étude-expérience) • Bac + 4/5 scientifique, pharmacien, médecin • Formation spécifique (DIUFARC) • Bac + 2/3 scientifique ou paramédical + expérience

32. Assureur Qualité R&D Missions du métier : Mise en œuvre du système qualité (procédures, indicateurs, audits, formations…) dans un domaine d’activité donné et mener des actions de sensibilisation et de formation des équipes opérationnelles à la qualité. Profil de recrutement actuel (étude-expérience) Bac +4/5 scientifique, pharmacien, ingénieur + éventuellement formation complémentaire en qualité

33. Chargé d’affaires réglementaires Missions du métier : Constitution et suivi des dossiers d’enregistrement des médicaments en vue de l’obtention et du maintien des autorisations de mise sur le marché (AMM). Profil de recrutement actuel (étude-expérience) Bac +4/5 scientifique (science de la vie)

34. Biostatisticien Missions du métier : Conception des méthodologies statistiques et réalise les analyses statistiques des données des études précliniques et cliniques et des enquêtes épidémiologiques (étude des facteurs influant sur le développement d’une population) Profil de recrutement actuel (étude-expérience) Bac + 5 statistique + expérience

35. Chargé de pharmacovigilance Missions du métier : Assure le suivi de la tolérance des produits en développement et commercialisés afin de garantir la sécurité des patients et l’application de la réglementation. Il suit les effets secondaires des produits commercialisés et surveille les produits en cours d’essais cliniques. Profil de recrutement actuel (étude-expérience) Pharmacien, médecin Bac 4+ 5 scientifique + expérience

36. COMMERCIALISATION ET DIFFUSION

37. Chef de produits Missions du métier : Il élabore, met en œuvre et suit la stratégie marketing et de communication d’un ou de plusieurs produits Profil de recrutement actuel (étude-expérience) Pharmacien, médecin + formation marketing complémentaire (DESS marketing pharmaceutique) Bac 4+ 5 commerce ou marketing

38. Médecin produit Missions du métier : Il conçoit et contrôle les messages scientifiques des campagnes marketing. Il apporte son expertise médicale aux chefs de produit afin d’optimiser la communication sur les produits dans le cadre de la réglementation Profil de recrutement actuel (étude-expérience) Médecin spécialiste ou généraliste

39. Chargé d’études marketing Missions du métier : Il met en place et synthétise des études qualitatives et/ou quantitatives relatives aux marchés et aux produits, au niveau national ou international. Profil de recrutement actuel (étude-expérience) Bac +4/5 en commerce (école de commerce, marketing…) Bac + 4/5 scientifique, pharmacien, médecin + formation complémentaire en marketing

40. Responsable des études pharmaco-économiques Missions du métier : Il met en place, coordonne et, éventuellement, réalise les études pharmaco-économiques (étude sur les dépenses des particuliers en médicaments, étude sur l’allongement de la durée de la vie…) nécessaires pour élaborer des arguments médico-économiques pertinents.. Profil de recrutement actuel (étude-expérience) - Pharmacien, médecin ou bac + 4/5 scientifique + formation complémentaire en économie Bac + 4/5 économie de la santé (DESS, DU en économie de la santé, pharmaco-économie…)

41. Responsable Transparence/prix Missions du métier : Il constitue les dossiers de transparence et de prix en vue de la fixation du prix et de l’obtention de la prise en charge des produits de l’entreprise. • Profil de recrutement actuel (étude-expérience) • Bac + 5 en économie de la santé + expérience • Pharmacien, médecin ou bac + 4/5 scientifique + formation complémentaire en économie ou en droit de la santé + expérience.

42. Directeur Régional Missions du métier : Il met en œuvre la stratégie commerciale de l’entreprise afin de développer une région particulière. Il anime et développe une équipe de visiteurs médicaux ville ou hôpital dans le cadre de la réglementation. • Profil de recrutement actuel (étude-expérience) • Par promotion interne (visite médicale ou hôpital) • Bac + 4/5 scientifique • Si le Directeur régional fait, même accessoirement de l’information auprès du corps médical, il est soumis aux mêmes obligations de diplôme que le visiteur médical

43. Visiteur Médical (Ville) et Délégué Hospitalier (hôpital) Missions du métier : Ils assurent l’information médicale sur les produits auprès des professionnels de santé, et la promotion de l’image de l’entreprise et du bon usage du médicament. Ils recueillent les informations de pharmacovigilance. • Profil de recrutement actuel (étude-expérience) • Tous les métiers d’information sur le médicament exigent la possession d’un diplôme spécifique. • Titre homologué de niveau bac + 2 • Deust ou DU de visite médicale • Equivalences prononcées par le CPNVM

44. Délégué Pharmaceutique Missions du métier : Il assure la promotion et la vente des produits d’automédication auprès des pharmacies en fonction des lignes directrices définies par la direction des ventes. • Profil de recrutement actuel (étude-expérience) • Bac + 2/3 commerce, technico-commercial avec une formation scientifique complémentaire. • CQP « vente de produits pharmaceutiques à l’officine ».