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MINISTERIO DE EDUCACIÓN DIRECCIÓN DEPARTAMENTAL DE EDUCACIÓN. REGLAMENTO DE FALTAS Y SANCIONES. Lic. Esther Villarte Yucra JEFE DE UNIDAD DE ASISTENCIA TÉCNICO PEDAGÓGICA ORURO - BOLIVIA. -PERSONALIDAD -PRINCIPIOS -VALORES. ¿FALTAS?. ¿DELITOS?. C.P.E. LEYES. D.S. Resoluciones.
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MINISTERIO DE EDUCACIÓN DIRECCIÓN DEPARTAMENTAL DE EDUCACIÓN REGLAMENTO DE FALTAS Y SANCIONES Lic. Esther Villarte Yucra JEFE DE UNIDAD DE ASISTENCIA TÉCNICO PEDAGÓGICA ORURO - BOLIVIA
-PERSONALIDAD -PRINCIPIOS -VALORES ¿FALTAS? ¿DELITOS?
C.P.E LEYES D.S. Resoluciones • Resoluciones • - Instructivas REGLAMENTOS N O R M A S
Ley 004 Anticorrupción Código Penal Ley 045 Racismo Discriminación Código Niño – Niña Adolescente Ley 1178
Eficaces Eficientes Economía Lícitos Transparentes Reglamento de la Responsabilidad por la Función Pública (D.S. 23318-A)
PROCESOS RESPONSABILIDAD Administrativo: U.E. Ejecutivo: MAE Civil: Mal uso recursos Penal: Delitos graves
FALTAS (Incumplimiento de deberes C.P.E ) REGLAMENTO FALTAS Y SANCIONES Magisterio: Docentes y Administrativos Ordenamiento Jurídico, acorde a necesidades y requerimientos RAFUE (Reglamento Administrativo de la Función de Unidades Educativas)
Caso 1 Cumpleaños del Director/a
Caso 2 Profesor/a fumando
Caso 3 Por calificaciones ¿…? ¿……..? ¿………………? EXTORSIÓN A ESTUDIANTES
Caso 4 Hostigamiento
Caso 5 Consumo de bebidas alcohólicas
Caso 6 Acoso Sexual
Reglamento de Faltas y Sanciones (Docente y Administrativo) (8 Capítulos y 29 Arts.) 21/04/1993 R.S.212414 Jaime Paz Zamora
¿Quiénes pueden ser imputados o juzgados? ART. 20 (Doc) ART. 21 (Adm) REGLAMENTO ESCALAFON ¡¡¡TOOODOOOS y TOOODAAAS!!!
Art 3: Nadie puede ser sancionado, sin haber sido oído y juzgado. El derecho de defensa de la persona en el proceso disciplinario es ineludible (UNESCO: Declaratoria Universal Derechos)
5. Presunción de inocencia, mientras no se pruebe su culpabilidad (7 C.P) 4. No hay comisiones especiales 6.Nadie puede ser suspendido o removido de su cargo (Excep. Faltas muy graves: suspensión inmediata
SANCIONES POR FALTAS LEVES • Amonestación en privado • Amonestación escrita • - Descuento de uno a cinco • días de haber • Traslado del lugar de trabajo
SANCIONES / FALTAS GRAVES • - Suspensión de funciones sin goce de haber, de quince (15) a sesenta (60) días. • Postergación de ascenso por un (1) año. • Descenso a un cargo inferior.
SANCIONES/FALTAS MUY GRAVES -Retiro definitivo del ejercicio del Magist. -o destitución del cargo.___________ SANCIÓN INEXISTENTE=Normas Procesales Faltas Leves: Autoridad Inmediata Superior Faltas: Graves y Muy Graves por Tribunal-PROCESO
Tribunal Fiscal promotor Presidente Secretario actuario Departamental y Nacional
MODELOS DE VIDA ………….. MAESTROS/AS DE VOCACIÓN Y DE SERVICIO