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DIVERSIDADE

DIVERSIDADE. Aceitação e Promoção da Individualidade. Objetivos da Sessão. Definir diversidade Identificar as dimensões da diversidade Reconhecer os benefícios da cultura de diversidade Desenvolver estratégias para superar os desafios da diversidade Criar um clima de apoio à diversidade.

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Presentation Transcript

  1. DIVERSIDADE Aceitação e Promoção da Individualidade

  2. Objetivos da Sessão • Definir diversidade • Identificar as dimensões da diversidade • Reconhecer os benefícios da cultura de diversidade • Desenvolver estratégias para superar os desafios da diversidade • Criar um clima de apoio à diversidade Diversidade

  3. Dimensões da Diversidade PRIMÁRIA Diferenças que não podem ser modificadas SECUNDÁRIA Diferenças que podem ser modificadas Diversidade

  4. Diversidadee oThreeOaks Lions Club Diversidade

  5. “Os problemas importantes que enfrentamos não podem ser resolvidos pelo mesmo nível de pensamento que os criou.” - Albert Einstein Diversidade

  6. Apoio à Diversidade • Continuar com medidas positivas • Eliminar os obstáculos • Apoiar as medidas novas Diversidade

  7. Objetivos da Sessão • Definir diversidade • Identificar as dimensões da diversidade • Reconhecer os benefícios da cultura de diversidade • Desenvolver estratégias para superar os desafios da diversidade • Criar um clima de apoio à diversidade Diversidade

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