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Saint Gaspar College Misioneros de la Preciosa Sangre Formando Personas Integras. Protocolo de Prevención de Maltrato y Abuso Sexual Infantil. “Se necesita toda una aldea para criar a un niño”. Proverbio africano. Esquema Protocolo de Prevención de Maltrato y Abuso Sexual Infantil.
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Saint Gaspar CollegeMisioneros de la Preciosa SangreFormando Personas Integras Protocolo de Prevención de Maltrato y Abuso Sexual Infantil.
“Se necesita toda una aldea para criar a un niño”. Proverbio africano
Esquema Protocolo de Prevención de Maltrato y Abuso Sexual Infantil I.- Fundamentación: Visión del Saint Gaspar College. Misión del Saint Gaspar College. Presentación. II.- Plan de Prevención: Abuso de Menores o Maltrato Infantil. Formación para la Prevención. Proceso de Selección del Personal del Saint Gaspar College. Forma de Interaccionar de los Adultos con los Menores.
Esquema Protocolo de Prevención de Maltrato y Abuso Sexual Infantil III.- Política de Funcionamiento: Procedimientos en caso de Abuso a Menores o Maltrato Infantil. -Procedimiento frente a Maltrato Infantil psicológico y/o físico. -Procedimientos frente a Abuso Sexual a menores. -Síntesis :Flujograma. IV.- Anexos V.- Bibliografía.
Caridad Solidaridad Diálogo Respeto Responsabilidad Participación Cuidar la vida de fe Nuestros principios valóricos…
Cualquier expresión de afecto, que el menor rechace. • Abrazos efusivos o inapropiados (abrazar por detrás). • Besos en la boca o en cualquier zona corporal que incomode al menor. • Dar palmadas en los glúteos, tocar el área de los genitales o el pecho. • Dar masajes, exceptuando en situaciones de atención primaria (enfermería y/u otros) . • Juegos que implican tocarse de manera inapropiada. Toda manifestación de afecto debe estar enmarcada en el respeto, evitando las siguientes situaciones:
Establecer con algún menor relaciones: “posesivas”, que generen alguna dependencia emocional y/o intelectual y/o de tipo secreto. • Mantener con algún menor una relación emocional afectiva propia de adultos, vulnerando los derechos del menor. • Explicar el porqué de la normativa o la exigencia; teniendo especial cuidado en que las órdenes puedan ser realmente cumplidas o sean razonables. • Los temas de sexualidad serán tratados con naturalidad y respeto, evitando todo lo que pueda ser burdo o mal interpretado.
Nuestra comunidad educativa expresa la responsabilidad como un valor que está en la conciencia de la persona, que le permite reflexionar, orientar y valorar las consecuencias de sus actos. De esta forma es importante considerar lo siguiente:
Para evitar interpretaciones se debe cautelar las muestras de afectos realizadas en lugares no públicos. • Prevenir estar a solas con menores en lugares aislados o en ambientes donde no haya visión desde el exterior. • Evitar mantener con algún menor un contacto frecuente por teléfono, por e-mail, Facebook o cualquier medio de comunicación (salvo situaciones de emergencia). La información educativa debe ser transmitida de manera formal ya sea a través de libreta de comunicaciones, en reuniones de curso y/o por correo institucional. • Cualquier material sexualmente explícito, sugerente, erotizado o pornográfico es absolutamente inaceptable.
Política de FuncionamientoProcedimientos en caso de maltrato infantil psicológico y/o físico
Política de FuncionamientoProcedimientos en caso de abuso sexual a menores
En ningún caso incite al ( la) alumno(a) a repetir una y otra vez lo que ocurrió. No es misión del docente ni del colegio investigar los hechos. Esto le compete a la policía, tribunales y personal especializado.
La función del docente es acoger, escuchar y apoyar al estudiante. LA FUNCIÓN DEL DOCENTE ES ACOGER, ESCUCHAR Y APOYAR AL ESTUDIANTE.
1. La Dirección del colegio tomará contacto con las instituciones que pertenecen a la red de apoyo. 2. Cuando se entreguen los antecedentes, se deben aclarar las dudas, el proceder y el rol del colegio. 1.La Dirección del colegio hará la denuncia a las autoridades competentes (carabineros, PDI) 2.Comunicar el hecho a la familia del( la) menor. • Informar a la Dirección del colegio: Rector o Jefe de Ciclo. • Nombra a un funcionario que recabe los antecedentes.
ALUMNOS/AS COLEGIO/DOCENTES FAMILIA
Organización para la Prevención al interior de la Comunidad Educativa