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LA MOTIVACIÓN EN LA PREVENCIÓN DE ACCIDENTES

LA MOTIVACIÓN EN LA PREVENCIÓN DE ACCIDENTES. Carolina Espitia Damir Drovinic Claudia Romero Maria Gil. ANALISIS E INVESTIGACIÓN DE LOS ACCIDENTES.

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LA MOTIVACIÓN EN LA PREVENCIÓN DE ACCIDENTES

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Presentation Transcript


  1. LA MOTIVACIÓN EN LA PREVENCIÓN DE ACCIDENTES Carolina Espitia Damir Drovinic Claudia Romero Maria Gil

  2. ANALISIS E INVESTIGACIÓN DE LOS ACCIDENTES Tiene como propósito lograr información para descubrir prácticas y condiciones peligrosas a objeto de evitar que ocurran mas accidentes por el mismo motivo, Todos los accidentes deben investigarse Para encontrar medidas correctivas que impidan la repetición de accidentes similares Las formas que se utilicen para la recopilación de información deben ser muy completas para lograr el propósito de la investigación del accidente. Carolina

  3. PROCEDIMIENTO EFECTIVO PARA LA INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES • Hay que ir al lugar del accidente lo más pronto posible. • Hablar con la persona dañada, si es posible. Hablar con los testigos del hecho. • Escuchar las posibles causas que motivaron el accidente. • Animar a la gente para que den sus ideas para prevenir el accidente. • Estudiar las posibles causas. Las condiciones inseguras y los actos inseguros. Carolina

  4. PROCEDIMIENTO EFECTIVO PARA LA INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES • Conferenciar con personas interesadas acerca de una posible solución. El problema tal vez ya ha sido solucionado por alguien. • Escribir un reporte en el cual narre lo sucedido. • Seguir y asegurar que las condiciones sean corregidas. Si no pueden ser corregidas inmediatamente, repórtelo a todos los que les concierne. • Publicar la acción correctiva tomada para que así todos se beneficien de la experiencia. Carolina

  5. El agente La parte del agente El factor personal inseguro Aspectos importantes La condición peligrosa, física o mecánica El acto inseguro El tipo de accidente ANALISIS DE LOS ACCIDENTES Carolina

  6. TECNICAS DE PREVENCIÓN DE ACCIDENTES • Iluminación y ventilación natural. • Sistema de prevención y extinción de incendios. • Utilizar colores funcionales que, con un buen alumbrado. • Disminuir o evitar el ruido. • Aislar las operaciones peligrosas. Prevención Técnica Claudia

  7. TECNICAS DE PREVENCIÓN DE ACCIDENTES Prevención Psicológicas Motivación Educación Formación Claudia

  8. MOTIVACIÓN EN LA PREVENCIÓN DE ACCIDENTES Los accidentes no son casuales, sino que se causan. Creer que los accidentes son debidos a la fatalidad es un grave error. • Causas Básicas • Factores Personales • Falta de conocimiento o de capacidad para desarrollar el trabajo que se tiene encomendado. • Falta de motivación. • Tratar de ahorrar tiempo. • Lograr la atención de los demás, expresar hostilidades. • Existencia de problemas o defectos físicos o mentales. Claudia

  9. MOTIVACIÓN EN LA PREVENCIÓN DE ACCIDENTES • Factores de Trabajo • Falta de normas de trabajo o normas de trabajo inadecuadas. • Diseño o mantenimiento inadecuado de las máquinas y equipos. • Hábitos de trabajo incorrectos. • Uso y desgaste normal de equipos y herramientas. • Uso anormal e incorrecto de equipos, herramientas e instalaciones. Claudia

  10. DEFECTOS PERSONALES • Problemas físicos o mentales. • Fuerza insuficiente, • Vista u oído deficiente, • Nerviosismo exagerado, • Lentitud de reflejos, • Comprensión lenta, entre otros. • Falta de instrucción para realizare determinados trabajos. • Imprudencia. • Negligencia. • Espíritu de contradicción entre otros. Claudia

  11. MEDIO SOCIAL Los factores que conforman el medio social de cualquier persona son, entre otros, las circunstancias y problemas familiares; las costumbres y los usos; los hábitos de trabajo adquiridos con anterioridad y la herencia. Claudia

  12. ACTITUD DE LOS TRABAJADORES • Tienen temor a las medidas disciplinarias • Preocupación sobre el informe • Preocupación sobre su reputación • Temor al tratamiento médico • Antipatía hacia el personal médico • Deseo de evitar la interrupción del trabajo • Deseo de mantener limpia su hoja de vida • Poca comprensión de la importancia de informarlos. • Falta de motivación para involucrarse. Maria

  13. NORMAS ESPECIFICAS DE PREVENCION Medicamentos: No almacenarlos en las mesillas de noche. Guardarlos bajo llave. Productos de limpieza: No mezclarlos indiscriminadamente. Insecticidas y productos de jardinería No se deben pulverizar sobre alimentos, personas o animales domésticos. Pinturas, disolventes y adhesivos Deben aplicarse con buena ventilación Combustibles y productos de combustión No situar calentadores a gas en cuartos de baño ni en locales mal ventilados. Maria

  14. CONSECUENCIAS DE LOS ACCIDENTES PARA LOS TRABAJADORES • Desconfianza en sí mismo. • Desorden de la vida familiar. • Desorganización de actividades fuera del hogar. • Reducción de sus ingresos. Damir

  15. CONSECUENCIAS DE LOS ACCIDENTES PARA LA EMPRESA • Pagos en horas extraordinarias. • Disminución de la productividad • Falta de animo. • Baja de la moral. • Perdida de tiempo por atender lesionados. Damir

  16. Las personas El medio ambiente de trabajo. CAUSAS DE LOS ACCIDENTES Los trabajadores causarán accidentes cuando lleva a cabo o trabajan con acciones subestándares. Causará accidentes cuando existen condiciones subestándares. Damir

  17. LOS FACTORES PERSONALES PUEDEN DIVIDIRSE EN TRES GRANDES TIPOS Falta de conocimiento Falta de capacidad física o mental Falta de motivación o actitud indebida Damir

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