Rådet for etikk innen alternativ behandling

1. Rådet for etikk innen alternativ behandling

2. § 1 Formål • Sikre pasienter/klienter/brukere hjelp av god kvalitet • Økt sikkerhet for pasienter/klienter/brukere • At respekten for den enkeltes liv, integritet og menneskeverd blir ivaretatt • Tillit til alternative behandlere • Kontinuerlig debatt og forbedring av yrkesetiske forhold blant alternative behandlere

3. Oppgaver • Ankeorgan for saker som er klaget inn for organisasjonenes etisk råd knyttet til etiske spørsmål for de organisasjoner som anerkjenner Rådet • Sakkyndig organ i spørsmål vedrørende vurderinger av etikk og faglig forsvarlighet innen alternativ behandling

4. Rådgivende og utredende funksjon • Gi vurderinger av etikk og faglig forsvarlighet overfor alternative behandlere, deres organisasjoner og organisasjonenes sentrale organer, samt utrede prinsipielle behandleretiske spørsmål

5. Myndighet • Rådets avgjørelse er bindende for medlemmer i de organisasjonene som anerkjenner Rådet og vedtak i enkeltsaker kan ikke overprøves av andre organer i angjeldende organisasjoner

6. Hvem har rådet myndighet overfor? • SABORGs medlemsorganisasjoner • Andre organisasjoner som anerkjenner Rådets avgjørelser • Organisasjoner utenfor SABORG kan benytte Rådet dersom de anerkjenner det, og de godkjennes av SABORGs representantskapsmøte

7. Ankeorgan • Rådet er et ankeorgan. Normalt skal saker være behandlet i utøverorganisasjonenes utvalg, men dette er likevel ikke til hinder for at Rådet i spesielle tilfeller kan gjøre unntak fra denne regelen. Spesielle tilfeller gjelder når en klagesak ikke har blitt behandlet i organisasjonens etiske råd, men blitt avvist

8. Medlemmer av Rådet • Rådet skal ha fem faste medlemmer og suppleres med sakkyndige fagpersoner etter behov fra sak til sak for å sikre at innklagedes fagtradisjon er representert. Leder og fire øvrige medlemmer er faste og velges på SABORGs representantskapsmøte for to kalenderår av gangen.

9. Rådsmedlemmenes kompetanse • Leder for Rådet - jurist med kompetanse innen helserett • Én person med helsefaglig forskerkompetanse • Én pasient-/klient-/brukerrepresentant • To alternative behandlere • Det velges fem personlige vararepresentanter som trer inn ved fravær

10. Sakkyndige • Leder for Rådet - jurist med kompetanse innen helserett • Én person med helsefaglig forskerkompetanse • Én pasient-/klient-/brukerrepresentant • To alternative behandlere • Det velges fem personlige vararepresentanter som trer inn ved fravær

11. Sakkyndige • SABORGs representantskapsmøte velger et utvalg av sakkyndige foreslått av organisasjonene som anerkjenner Rådet • I saker der det er en fordel å kjenne fagområdet trekker leder inn to, unntaksvis flere, personer fra denne listen, fortrinnsvis utøvere av samme terapiform som den klagen gjelder. Sakkyndige har stemmerett i likhet med andre medlemmer av Rådet. Ved stemmelikhet har leder dobbeltstemme

12. Valgprosess/sammensetning • De organisasjonene som anerkjenner Rådet, samt pasientorganisasjoner, foreslår medlemmer til Rådet • Representantskapsmøtet velger leder, medlemmer og vararepresentanter til Rådet, samt godkjenner liste over sakkyndige. • Medlemmer i SABORGs arbeidsutvalg kan ikke være medlemmer av Rådet

13. SAKSBEHANDLINGSREGLER • Det er utarbeidet og vedtatt saksbehandlingsregler for Rådets arbeid • Rådet fører protokoll over sine forhandlinger og oppsummerer sin virksomhet i en årsberetning som formidles til de organisasjonene som anerkjenner Rådet

14. RÅDETS ROLLE • Vi har gjennomgått organiseringen til Pasientklagenemda og Norsk Pasientskadeerstatning for mulige modeller for organisering av ankeorganet

15. To ulike modeller: • A) Passivt når ikke innkomne saker, eller • B) Aktivt kompetansebyggende; infomateriell, møter med behandlerorganisasjonene og pasientorganisasjoner.

16. SEKRETARIATET • Forberede saker for rådet • Sekretær for rådet • Resymé- og rapportskriving. • Planarbeid • Drift og redaksjon av nettsted

17. ORGANISERING AV SEKRETARIATET • A) Sekretariatet legges til SABORG • B) Leder får ekstra godtgjørelse for å ivareta sekretariatsfunksjonen. • C) Egen sekretær adskilt fra SABORG

18. KOSTNADER Sekretariat • Drift av sekretariatet, inkl lønn, reise og møtekostnader, kontorleie, porto og kontorkostnader (IT, tlf etc.) • Reise og møtekostnader til besøk hos organisasjoner, nemder, pasientorganisasjoner etc. • Opprettelse og drift av nettsted. • Utarbeide, produsere og distribuere informasjonsmateriell.

19. KOSTNADER Rådet • Grunnsats + ekstra godtgjørelse knyttet til arbeidsinnsats til leder. • Konkret godtgjørelse i henhold til arbeidsinnsats til medlemmer og varamedlemmer • Godtgjørelse til sakkyndige. • Reisekostnader ved møter og besøk hos organisasjoner etc for rådets medlemmer.

20. Finansiering • Søknad om 100% finansiering over statsbudsjettet er under utarbeidelse • Det er et offentlig ansvar å bidra til pasientsikkerhet, også når det gjelder alternativ behandling