90 likes | 235 Views
PERSONEN MET HANDICAP OP DE ARBEIDSMARKT. AANBOD EN ROL VAN DE VDAB VOOR WIE? WAT? HOE?. Huidige situatie (sinds 1/4/06): VAPH (PEC) bepaalt de doelgroep – w2-w3 VDAB bepaalt de grootte van ondersteuning. Toekomst: VDAB bepaalt aan wie en de grootte van ondersteuning.
E N D
PERSONEN MET HANDICAP OP DE ARBEIDSMARKT AANBOD EN ROL VAN DE VDAB VOOR WIE? WAT? HOE?
Huidige situatie (sinds 1/4/06): VAPH (PEC) bepaalt de doelgroep – w2-w3 VDAB bepaalt de grootte van ondersteuning. Toekomst: VDAB bepaalt aan wie en de grootte van ondersteuning WIE KOMT IN AANMERKING?
Basis = groep personen met arbeidshandicap = Vlaamsfondsnummer = ex-buso = minder geschikt (arbeidsmarkt) -> een aantal hebben nood aan bijzondere ondersteuning op het werk. HOE BEPALEN AAN WIE?
Wat? Loonkostsubsidies – arbeidsgereedschap – … Hoe? Werkzoekenden : via trajectbegeleiding VDAB of ATB Werknemers : via regionale VDAB of rechtstreeks aan de prov. VDAB-dienst PmH. Bijz. tewerkstellingsbevorderende maatregelen:
de werkgever (enkel privé-sector!) vraagt aan. Tot 50% van de loonkost. Speciale regeling (vanaf 1/1/07) bij de Vlaamse overheidsdiensten. LOONKOSTSUBSIDIES
VDAB betaalt de meerkost. De werkgever vraagt aan. -> speciale regeling voor de personeelsleden van de 13 Vlaamse departementen. ARBEIDSPOSTAANPASSING ARBEIDSGEREEDSCHAP • VDAB betaalt de volledige kost. • De werknemer vraagt aan.
Wie zich met rolstoel moet verplaatsen & wie geen 300m te voet kan gaan. VDAB betaalt de helft van de meerkost De werknemer vraagt aan VERPLAATSINGSKOSTEN WOON-WERK VERKEER DOVENTOLKEN • tot 10% (20%) van de arbeidstijd • Aanvraag aan het CAB • Ook voor werkzoekenden?
-> Vanaf september 2007 : nieuwe cv-databank bij de VDAB IK ZOEK (ANDER) WERK IK WIL EEN OPLEIDING VOLGEN • Herscholing in (gespecialiseerd) opleidingscentrum. • Bijscholing (meerkost)
www.vdab.be/personenmeteenhandicap Meer info: