Návrh zákona o univerzitních nemocnicích a jeho dopady na MU

1. Návrh zákona o univerzitních nemocnicích a jeho dopady na MU

2. Základní principy úpravy • Zákonem daný počet univerzitních nemocnic • Přímá vazba nemocnice na konkrétní VŠ daná zákonem • Neziskový charakter • Zvláštní právní forma • Veřejnoprávní korporace podobná VŠ • Spolupráce MZ, VŠ a kraje na řízení nemocnice

3. 4 základní roviny dopadů • Účast univerzity na řízení nemocnice • Hospodaření nemocnice • Společná pracoviště • Struktura úvazků akademických pracovníků

4. 1. Účast univerzity na řízení nemocnice • Zastoupení ve správní radě • pravděpodobně 3-4 členové z 9 • nemožnost zvolit ředitele bez členů nominovaných rektorem • Faktická možnost univerzity zablokovat řadu kroků ředitele přes správní radu

5. 2. Hospodaření nemocnice • Nezávisle na státu, Neziskový charakter • Peníze z pojištění pouze na zdravotnictví • očekávaný tlak na zpoplatnění výuky • stejné pravidlo ale platí i dnes • Jednodušší finanční procesy nemocnice • Nemůže „zbankrotovat“ de iure • Může zbankrotovat de facto (nucená správa)

6. 3. Spolupráce s VŠ • Musí existovat smlouva • obdobná stávajícím smlouvám • Společná pracoviště • kliniky, ústavy, lékárny • Zřídit/Zrušit se souhlasem správní rady • Vede přednosta • jmenuje ředitel po dohodě s děkanem • Výběrové řízení – max 5 let

7. 4. Úvazky • Žádná výrazná změna • „Kliničtí“ akademici musí mít úvazek v UN • Nové možnosti ve spolupráci FN a UN • Možnost sdílet údaje o úvazcích a dovolených • Možnost společné evidence pracovní doby • Možnost koordinovat odměňování • Riziko! • Návrh „outsourcovat“ klinickou výuku • Propustit akademiky a fakturovat nemocnici výuku

8. Specifické dopady na MU • Větší změna pro FN než pro MU • Riziko ztráty některých klinik • MOÚ nebude univerzitní nemocnice • Zákon je na modelu 1 fakulta – 1 nemocnice, • Riziko ztráty části akademické obce • v současném znění ne příliš velké • Tlak na zpoplatnění výuky • Návrh se této otázce účelově vyhýbá

9. Děkuji