Indicatori di criticità occupazionale 2009 Giorgio Plazzi Esperto dell’Agenzia regionale del lavoro Trieste 25 marzo 20

1. Indicatori di criticità occupazionale 2009 Giorgio Plazzi Esperto dell’Agenzia regionale del lavoro Trieste 25 marzo 2010

2. Cassa Integrazione Guadagni (INPS) Movimenti di assunzione e cessazione (Ergon@t) Mobilità (Ergon@t) Agenzia regionale del lavoro della Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia

3. Trend della ore di CIG totale autorizzate nella provincia di Trieste; gennaio 2008-dicembre 2009 Cassa Integrazione Guadagni Le ore autorizzate crescono dalla II metà del 2008 e hanno un aumento esponenziale a partire dal II trimestre 2009 In regione il trend è più accentuato. Agenzia regionale del lavoro della Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia

4. Confronto 2008 e 2009 Esplode la CIGO e aumenta di molto la CIGS; la Gestione edilizia cresce moderatamente In regione si registra un incremento complessivo del +318,2%. Agenzia regionale del lavoro della Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia

5. Lavoratori FTE(Full Time Equivalent - 1.650 ore annue)a Trieste e in Regione l’incremento nella Ordinaria è imputabile a Metallurgia, Meccanica, Tessile e Cartaria l’incremento nella Straordinaria è imputabile principalmente al Legno, Meccanica e Trasporti e comunicazioni Agenzia regionale del lavoro della Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia

6. Trieste: i settori con più ore di CIG autorizzate nel 2009 Incidenza nel 2009 28,2% 27,6% 19,0% 12,9% Incidenza nel 2009 23,9% 16,8% 30,1%

7. Ripartizione in base alla tipologia di gestione delle Ore di CIG autorizzate Agenzia regionale del lavoro della Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia

8. Analisi trimestrale della CIG a Trieste Agenzia regionale del lavoro della Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia

9. Avviamenti e cessazioni Agenzia regionale del lavoro della Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia

10. Avviamenti a tempo determ. e indeterm.Numeri indice (base = genn. 2008) Agenzia regionale del lavoro della Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia

11. Avviamenti a Trieste e in Regione

12. Avviamenti a Trieste suddivisi per genere e tipologia contrattuale Totale -7.200 Totale -15,0% Appr. -21,4% Appr. -350 Det. -3.021 Det. -8,3% Indet. -3.829 Indet. -38,1% Agenzia regionale del lavoro della Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia

13. Distribuzione in base al genere degli avviamenti nella provincia di Trieste 2008 2009 La componente rosa è maggiore per tutti i tipi di contratto Agenzia regionale del lavoro della Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia

14. Distribuzione degli avviamenti in base alla tipologia contrattuale 20,9% 75,7% Agenzia regionale del lavoro della Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia

15. Avviamenti nella provincia di Trieste suddivise per genere e provenienza Italiani - 14,0% Neocom. -26,8% Extrac. - 19,6% Comunit. -5,3% Agenzia regionale del lavoro della Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia

16. Distribuzione degli avviamenti in base alla provenienza Ricalca sostanzialmente quella del 2008 Agenzia regionale del lavoro della Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia

17. Avviamenti nella provincia di Trieste suddivise per genere e macrosettore -17,9% -27,9% -4,8% -58,9% 239,8% -77,9% Att.: variazioni falsate per i casi n.d. in diminuzione (soprattutto neiservizi) Agenzia regionale del lavoro della Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia

18. Variazioni ass. e perc. degli avviamenti nella provincia di Trieste suddivisi per genere e macrosettore economico È un aumento fittizio dovuto alla forte diminuzione dei casi n.d. Agenzia regionale del lavoro della Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia

19. Distribuzione degli avviamenti in base al macrosettore Agenzia regionale del lavoro della Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia

20. Cessazioni nella provincia di Trieste suddivise per genere e tipologia contrattuale Totale -5.321 Totale -11,1% Appr. -75 Appr. -4,9% Det. -4.224 Det. -11,1% Indet. -1.022 Indet. -11,8% Agenzia regionale del lavoro della Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia

21. Variazioni ass. e perc. delle cessazioni nella provincia di Trieste Agenzia regionale del lavoro della Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia

22. Saldo occupazionale Agenzia regionale del lavoro della Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia

23. Saldo occupazionale per tipologia contrattuale

24. Saldo occupazionale per macro settore economico Agenzia regionale del lavoro della Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia

25. Trieste Ingressi in mobilità -1,8% +31,0% +22,3% Friuli-Venezia Giulia +57,6% +53,4% +54,8% Agenzia regionale del lavoro della Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia

26. Trieste Ingressi in mobilità: variazioni Friuli-Venezia Giulia Agenzia regionale del lavoro della Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia

27. Ingressi in mobilitàper macrosettore economico +13,8% +50,6% +97,3% +13,9% Agenzia regionale del lavoro della Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia

28. Lo stock della mobilità +75% +40% Agenzia regionale del lavoro della Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia

29. Lo stock della mobilità a Trieste +60% +20% Agenzia regionale del lavoro della Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia

30. Lo stock della mobilità a Triesteal 31/12/2009