Companhia Hidro Elétrica do São Francisco

1. Companhia Hidro Elétrica do São Francisco 7º Encontro da Chesf com seus Fornecedores RESULTADOS, DADOS E PREVISÕES NA ÁREADE COMPRAS E CONTRATAÇÕES Palestrante: Célio Alves da Silva Departamento de Compras e Contratações agosto de 2011

2. Sumário • Perfil da Empresa • Sistema de Suprimento • Compras e Contratações • Participação de ME e EPP no PGE • Cadastro de Fornecedores • Previsões para 2012 • Sustentabilidade

3. PERFIL DA EMPRESA

4. Chesf Empresa de economia mista, subsidiária da ELETROBRÁS, criada em outubro de 1945 e constituída em 15 de março de 1948. Instalada nos estados da BA, SE, AL, PE, PB, RN, CE e PI. Atua com a missão de “produzir, transmitir e comercializar energia elétrica, segundo princípios éticos e em sintonia com a preservação ambiental, para atuar com qualidade e rentabilidade no mercado, bem como participar de novos negócios no setor eletroenergético e em outros correlatos”

5. PERFIL DA CHESF 8 Estados do NE Capacidade instalada 10.615 MW 14 Usinas Hidrelétricas 1 Usina Térmica 99 subestações 18.723 Km de Linhas Chesf Abrangência Lucro Líquido em 2010 R$ 2.177,2 milhões

6. SISTEMA DE SUPRIMENTO

7. CHESF - SUPRIMENTO NAS ÁREAS Suprimento/Sede Regionais de Suprimento Almoxarifados Salvador São Paulo

8. COMPRAS E CONTRATAÇÕES

9. Formas de Contratação CD CONSULTA DIRETA ABV AQUISIÇÃO DE BAIXO VALOR (e-ABV) CN CONCORRÊNCIA FORMAS DE CONTRATAÇÃO PG PREGÃO (Presencial, Eletrônico e SRP) CV CONVITE TP TOMADA DE PREÇOS

10. Processos concluídos Quantidade Valor R$ milhões

11. Processos Concluídos 2010 e 2011

12. Ranking dos Fornecedores(2010 e 2011 - Valor)

13. Ranking dos Fornecedores(2009 e 2010 – Número de Contratos)

14. Compras, Contratações e Contratos em andamento • 642 Processos em andamento, com orçamentos básicos que somamR$ 610,8 milhões; • 191Pregões em andamento, com orçamentos básicos que somamR$ 357,6 milhões; • 2.187 Contratos em andamento, no valor total de R$ 5,20 bilhões. • 64 Atas de Registro de Preços vigentes, com saldo total a realizar no valor deR$ 64 milhões.

15. Participação de Microempresas – ME e Empresas de Pequeno Porte – EPP no Pregão Eletrônico (LC -123/2006)

16. Participação de ME e EPP no PGE • O Art. 44 da LC 123/06, concede às ME e EPP exercer o • direito de preferência, quando sua proposta está até 5% superior a proposta da 1ª colocada no certame, desde que a 1ª colocada não seja ME ou EPP; • Para atendimento ao exposto acima o Site do Banco • do Brasil automatizou a seleção de ME ou EPP, que • atenda as condições da citada Lei; • Para usufruir dos direitos, a ME ou EPP, deve se declarar • que atende as condições, no momento de acostar a sua • 1ª proposta, clicando no campo especifico;

17. Participação de ME e EPP no PGE • O Inciso I do Art. 3 da LC 123/06, define microempresas • como o empresário ou pessoa jurídica, que em cada ano-calendário, aufira receita bruta igual ou inferior a a R$ 240.000,00; • O Inciso II do Art. 3 da LC 123/06, define empresas • de pequeno porte, como o empresário ou pessoa jurídica, • que em cada ano-calendário, aufira receita bruta • superior a R$ 240.000,00 e igual ou inferior a • R$ 2.400.000,00; • Portanto, a ME ou EPP que utilizou-se do direito de • preferência deve comprovar a sua condição no momento • da habilitação da proposta. Caso não seja comprovada • tal condição a proponente deverá ser desclassificada e • ficará passível de punição administrativa.

18. CADASTRO DE FORNECEDORES

19. Empresas Cadastradas • 490 empresas com cadastro atualizado • 18.308 empresas inscritas, com relacionamento eletrônico

20. Empresas Inscritas por Estado

21. Empresas com cadastro atualizado por Estado

22. RELACIONAMENTO COMERCIAL COM A CHESF

24. Central de Atendimento a Fornecedores - CAF e-mail: caf@chesf.gov.br Fone : (0xx81) 3229.3164 / 3229.3162 Fax : (0xx81) 3229.3173 / 3229.3373 End. : Rua Delmiro Gouveia, nº 333 Edf. André Falcão - s/B-310 Bongi - Recife/PE CEP: 50761-901

25. PREVISÕESPARA 2012

26. Empreendimentos previstos para 2012 1 - Construção de 10 Subestações Novas; 2 – Construção de 13 Linhas de Transmissão Novas (1608 km); 3 – 76 Km de novos Seccionamentos; 4 – 345 Km de recapacitação de Linha de Transmissão; 5 – Implantação de 5.442 MVA de Transformação; 6 – Mais 339 Melhorias e Reforços (PMIS); 7 – Construções de Usinas (SPE): Dardanelos/MT – 261 MW – com 5 Geradores, Jirau/RO – 3.450 MW – com 46 Geradores e Belo Monte/PA – 11.233 MW – com 24 Geradores, Eólicas (Pedra Branca, Sete Gameleiras e São Pedro do Lago – 30 MW cada/BA). 8 – Construção de Usina Chesf Eólica Casa Nova 180 MW

27. Compras e Contratações previstas para 2012 (Valores em R$ milhões)

28. SUSTENTABILIDADE

29. O que é Sustentabilidade ? Um conceito sistêmico, relacionado com a continuidade dos aspectos econômicos, culturais e ambientais da sociedade. É o atendimento das necessidades das gerações atuais, sem comprometer a possibilidade de satisfação das necessidades das gerações futuras. (ONU) Capacidade de possibilitar a sobrevivência da raça humana e a continuidade da disponibilidade dos recursos naturais.

30. DimensõesdaSustentabilidade Justa Vivível Social Viável Ambiental Econômica

31. E a Sustentabilidade na Chesf ? Na Chesf acreditamos que a garantia do nosso futuro se dará por meio de uma gestão que consolide a robustez econômico-financeira com a responsabilidade social e o compromisso com o meio ambiente. Neste sentido, em 2010, foi criada a Coordenadoria de Sustentabi- lidade Empresarial, Controle Interno e Gestão de Risco – CSR, subordinada diretamente a presidência da Companhia. Ainda em 2010, a Chesf participou da elaboração da Política de Sustentabilidade das Empresas do Sistema Eletrobras, que já foi aprovada pela Diretoria da Chesf. (Será disponibilizada no Portal). A Política expressa que a sustentabilidade empresarial significa fazer negócios promovendo a inclusão social, com respeito à diversidade cultural e aos interesses de todos os envolvidos no negócio, otimizando o uso dos recursos naturais e o impacto sobre o meio ambiente, sem desprezar a rentabilidade econômico-financeira.

32. Novas cláusulas dos contratos Garantir, para a realização dos serviços, direitos iguais a todos os seus empregados, devendo ser contrária a qualquer forma de discriminação à pessoa com deficiência, etnia, raça, cor, gênero, idade, estado civil, religião, condições de saúde, orientação sexual, origem social ou regional, opinião política ou qualquer outra forma de discriminação. Selecionar, admitir e administrar, atendendo, preferencialmente, critérios de equidade de gênero, e com estrita observância às disposições da Consolidação das Leis do Trabalho e legislação correlata, o pessoal qualitativa e quantitativamente necessário à execução dos serviços. Visando a equidade de gênero, explicitamos nos contratos, que os termos utilizados como pregoeiro, licitante, empregado e outros que estejam referidos pelo termo genérico representativo do masculino, referem-se a todo o coletivo, o que inclui mulheres e homens.

33. Chesf No caminho da Sustentabilidade