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Prof. Ernandes Rodrigues Mestre em Educação Esp. Formação Docente para EAD

Comportamento. Organizacional. Prof. Ernandes Rodrigues Mestre em Educação Esp. Formação Docente para EAD Bel. Administração de Empresas. O que é. COMPORTAMENTO. organizacional. É o estudo do conjunto de ações, atitudes e expectativas humanas dentro do ambiente de trabalho. (França, 2006).

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Presentation Transcript

  1. Comportamento Organizacional Prof. Ernandes Rodrigues Mestre em Educação Esp. Formação Docente para EAD Bel. Administração de Empresas

  2. O que é COMPORTAMENTO organizacional

  3. É o estudo do conjunto de ações, atitudes e expectativas humanas dentro do ambiente de trabalho. (França, 2006)

  4. As empresas são feitas de pessoas para pessoas. (França, 2006)

  5. as pessoas

  6. são diferentes entre si!

  7. DNA

  8. Ambiente

  9. expectativas

  10. experiências

  11. cognitivo relacional biológico afetivo dominância cerebral

  12. AS ORGANIZAÇÕES

  13. novas tecnologia

  14. novas posições redução de cargos redução de cargos

  15. contratação

  16. treinamento

  17. remuneração benefícios

  18. segurança saúde qualidade de vida

  19. produção ergonomia

  20. sistemas de gestão da qualidade

  21. inovação tecnológica

  22. As organizações são diferentes, fazendo as pessoas se comportarem também diferentes.

  23. o comportamento

  24. personalidade

  25. grupos equipes liderança

  26. competição apatia empatia

  27. cultura organizacional

  28. valores

  29. MOTIVAÇÃO dos nossos comportamentos

  30. Somos o que repetidamente fazemos. A excelência, portanto, não é um feito, mas um hábito. Aristóteles

  31. Referências: 1. BERGAMINI. Cecília W. Psicologia Aplicada à Administração de Empresas: Psicologia do Comportamento Organizacional. 4ª Ed. São Paulo: Atlas, 2005. 2. CALDAS. Miguel P. WOOD JR. Thomaz. Comportamento Organizacional: Uma Perspectiva Brasileira. 2ª Ed. São Paulo. Atlas: 2007. 3 .LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina. Comportamento organizacional: conceitos e práticas. São Paulo: Saraiva, 2006. 4. AGUIAR, Maria A. F. Psicologia Aplicada a Administração.  São Paulo: Excellus, 2000.  5. BANOV, Marcia R. Ferramentas da Psicologia Organizacional. São Paulo: Cenaun, 2002. 6. BANOV, Marcia R. Psicologia no gerenciamento de pessoas. São Paulo: Atlas, 2004. 7. FIORELLI, José Osmir. Psicologia Para administradores: integrando teoria e prática. 5ed. São Paulo: Atlas, 2004. 8. SILVA, V. F. Psicologia das Organizações – Tópicos atuais em Administração. Campinas (SP): Alínea, 1998. 9. SPECTOR, Paul E. Psicologia nas organizações. 2ed. São Paulo: Saraiva, 2004. 10. WAGNER III, John A. HOLLENBECK, John R. Comportamento Organizacional: criando vantagem competitiva. São Paulo: Saraiva, 1999.

  32. Obrigado!!! Prof. Ernandes Rodrigues ernandesrn@gmail.com facebook.com/ernandesrodrigues 2121-5981

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