RECORDANDO O QUE JÁ VIMOS...

1. “Construindo um ambiente adequado para o exercício da Liderança Servidora”“Orem para que eu esteja livre dos descrentes da Judéia e que o meu serviço em Jerusalém seja aceitável aos santos, de forma que, pela vontade de Deus, eu os visite com alegria e juntamente com vocês desfrute de um período de refrigério” (Romanos 15:31,32)

2. RECORDANDO O QUE JÁ VIMOS... A) FEVEREIRO – “ESCADA DIFERENTE PARA O SUCESSO” (O CARÁTER DO LÍDER) B) MARÇO – “RELACIONAMENTO ENTRE LÍDERES E A QUESTÃO DA AVALIAÇÃO” (MATURIDADE NOS RELACIONAMENTOS) C) MAIO – “LIDERANÇA ESPIRITUAL” (A VIDA ESPIRITUAL DO LÍDER)

3. Nosso ambiente é adequado para o exercício de uma liderança servidora? “Jesus falou muitas coisas por parábolas, dizendo: “O semeador saiu a semear. Enquanto lançava a semente, parte dela caiu à beira do caminho, e as aves vieram e a comeram. Parte dela caiu em terreno pedregoso, onde não havia muita terra; e logo brotou, porque a terra não era profunda. Mas quando saiu o sol, as plantas se queimaram e secaram, porque não tinham raiz. Outra parte caiu entre espinhos, que cresceram e sufocaram as plantas. Outra ainda caiu em boa terra, deu boa colheita, a cem, sessenta e trinta por um. Aquele que tem ouvidos para ouvir, ouça!” (Mateus 13:3-9)

4. Aprendamos com a natureza criada por Deus:“não basta semear... É preciso preparar também a terra para que ela seja adequada a fim de que a semente brote e dê muitos frutos”

5. “Não basta fazermos investimentos e implantarmos novas ações ou métodos: é necessário antes mudar o ambiente para que ele seja adequado para as mudanças” (Jonh Maxwell)

6. “O silêncio profético de 400 anos entre o AT e NT foram propositais para que a vinda de Jesus encontrasse um ambiente adequado entre o povo de Deus cujas esperanças haviam desaparecido e agora estavam mais abertos à vinda do Messias” (Clyde Francisco)

7.  “Não dêem o que é sagrado aos cães, nem atirem suas pérolas aos porcos; caso contrário, estes as pisarão e, aqueles, voltando-se contra vocês, os despedaçarão” (Mateus 7:6)“O ensino deve ser administrado em conformidade com a capacidade espiritual dos alunos” (BENVI)

8. “Grandes mudanças não acontecem por decreto. Elas se dão quando o ambiente é propício... Lembre-se que a Igreja é um corpo e não uma máquina...”

9. Características de um ambiente impróprio para o exercício da liderança servidora

10. Características de um ambiente impróprio para o exercício da liderança servidora

11. PREJUÍZOS DE UM AMBIENTE INADEQUADO PARA A LIDERANÇA SERVIDORA

12. PREJUÍZOS DE UM AMBIENTE INADEQUADO PARA A LIDERANÇA SERVIDORA

13. COMO MELHORAR O AMBIENTE? 1. CONFISSÃO DE PECADOS E ARREPENDIMENTO VERDADEIRO Salmos 32:5 – “Confessei-te o meu pecado e a minha iniqüidade não mais ocultei. Disse: confessarei ao SENHOR as minhas transgressões; e tu perdoaste a iniqüidade do meu pecado.”

14. COMO MELHORAR O AMBIENTE? 2. QUEBRANTAMENTO DE CADA LÍDER “Assim, pois, como diz o Espírito Santo: Hoje, se ouvirdes a sua voz, não endureçais o vosso coração como foi na provocação, no dia da tentação no deserto, onde os vossos pais me tentaram, pondo-me à prova, e viram as minhas obras por quarenta anos. Por isso, me indignei contra essa geração e disse: Estes sempre erram no coração; eles também não conheceram os meus caminhos. Assim, jurei na minha ira: Não entrarão no meu descanso. Tende cuidado, irmãos, jamais aconteça haver em qualquer de vós perverso coração de incredulidade que vos afaste do Deus vivo; pelo contrário, exortai-vos mutuamente cada dia, durante o tempo que se chama Hoje, a fim de que nenhum de vós seja endurecido pelo engano do pecado.” (Hebreus 3:7-13)

15. COMO MELHORAR O AMBIENTE? 3. MANIFESTAÇÃO DO FRUTO DO ESPÍRITO “ Mas o fruto do Espírito é amor, alegria, paz, paciência, amabilidade, bondade, fidelidade, mansidão e domínio próprio. Contra essas coisas não há lei.” (Gálatas 5:22, 23)

16. COMO MELHORAR O AMBIENTE? 4. DESPREZO, REJEIÇÃO E PROIBIÇÃO DAS MANIFESTAÇÕES COLETIVAS DA CARNE “Ora, as obras da carne são manifestas: imoralidade sexual, impureza e libertinagem; idolatria e feitiçaria; ódio, discórdia, ciúmes, ira, egoísmo, dissensões, facções e inveja; embriaguez, orgias e coisas semelhantes. Eu os advirto, como antes já os adverti: Aqueles que praticam essas coisas não herdarão o Reino de Deus.” (Gálatas 5:19, 20)

17. COMO MELHORAR O AMBIENTE? 5. SER MOVIDO POR UMA VISÃO “Tendo, pois, Davi servido ao propósito de Deus em sua geração, adormeceu, foi sepultado com os seus antepassados e seu corpo se decompôs.” (Atos 13:36)

18. COMO MELHORAR O AMBIENTE? 5. MELHORAR O RELACIONAMENTO INTERPESSOAL ENTRE OS LÍDERES “Sejam bondosos e compassivos uns para com os outros, perdoando-se mutuamente, assim como Deus os perdoou em Cristo..” “Portanto, como povo escolhido de Deus, santo e amado, revistam-se de profunda compaixão, bondade, humildade, mansidão e paciência. Suportem-se uns aos outros e perdoem as queixas que tiverem uns contra os outros. Perdoem como o Senhor lhes perdoou. Acima de tudo, porém, revistam-se do amor, que é o elo perfeito” (Efésios 4:32; Colossenses 3:12-14)

19. COMO MELHORAR O AMBIENTE? 6. IMPOR LIMITES NO COMPORTAMENTO “ Livrem-se de toda amargura, indignação e ira, gritaria e calúnia, bem como de toda maldade” (Efésios 4:31)

20. A construção de um novo ambiente(a nova linha da história por Fernand Braudel (1902-1985) ) CRIAÇÃO DE UMA NOVA LINHA HISTÓRICA

21. Vamos começar a semear um novo ambiente em liderança?