150 likes | 335 Views
Karjääriteenuste valdkonna mõistete ühtlustamine Karjääriteenuste koostöökogu II kohtumine. Mare Lehtsalu Karjääriõppe juhtivspetsialist SA INNOVE 12.03.2009. Miks me mõistete üle arutame?. Väljakutse 1 Ühine arusaam karjäärivaldkonna mõistetest (nende tähendusest) Väljakutse 2
E N D
Karjääriteenuste valdkonna mõistete ühtlustamineKarjääriteenuste koostöökogu II kohtumine Mare Lehtsalu Karjääriõppe juhtivspetsialist SA INNOVE 12.03.2009
Miks me mõistete üle arutame? Väljakutse 1 • Ühine arusaam karjäärivaldkonna mõistetest (nende tähendusest) Väljakutse 2 • Mõisted on lihtsad, selged, üheselt mõistetavad
Sõnad (mõisted) – kokkuleppeline märgisüsteem • Tähendus - igasuguste märkide sisuline, väljenduslik külg • Sõnaga me märgistame „midagi“ kitsalt või laialt, detailselt või üldiselt jne • Osad sõnad tähistavad ühekorraga mitmeid märke. • Osad sõnad tähistavad teatud „ühis“osa teistest märkidest. • Jne
Kuidas sõnad (mõisted) tekivad? • Luuakse, leiutatakse, avastatakse, tekib midagi uut. • Selle uue tähenduse märgistamiseks võetakse kasutusele sõna (mõiste).
Vaatleme ühe näite põhjal • Inimese elukestev areng kõigi tema elu rollide omavahelises kooskõlas • ? • karjäär • Karjäär - inimese elukestev areng kõigi tema elu rollide omavahelises kooskõlas. • Karjäär tähendab inimese elukestvat arengut, tema tööga seotud ja teisi omavahelises seoses olevaid elurolle, ametite või töökohtade järgnevust. (vanem versioon)
Karjääriteenuste valdkonna mõistete kujunemise loost… • Karjääri tähenduse muutus • Karjääriplaneerimist toetavate süsteemide tekkimine, areng • Karjääriteenuste valdkonna teke Eestis teiste riikide kogemustele tuginevalt • Mõistete ülevõtmine (ühest keelest teise), tõlge • Mõistetele selgituste koostamine • Arutelu • Keeleline korrektuur
Karjääriteenused • Karjääriteenused on teenused, mida inimene saab oma karjääri planeerimisel kasutada: karjääriõpe, karjäärinõustamine ja karjääriinfo vahendamine.
Kolm teenust KARJÄÄRI- NÕUSTAMINE Karjäärinõustaja KARJÄÄRIINFO Infospetsialist Trükised, konsultatsioonid, Rajaleidja jms veebilehed KARJÄÄRIÕPE Karjääri- koordinaator, õpetajad
Põhimõisted • Karjääriõpe aitab mõista iseennast ja töömaailma, saada teadmisi elukutsetest ja õppimisvõimalustest ning kujundada hoiakuid ja toimetulekuoskusi, mis aitavad siseneda töömaailma. • Karjääriõpetus (ainetund ja/või läbiv teema)kujundab pidevõppeks ja karjääri planeerimiseks vajalikud teadmised ja oskused ning paneb aluse inimese iseseisvate ja teadlike karjäärivalikute langetamist soosivate käitumisharjumuste ja hoiakute kujunemisele.
Põhimõisted • Karjääriinfo vahendamine on karjääri planeerimiseks ja karjääriteenuste osutamiseks vajaliku haridust, tööturgu, elukutseid ja nende omavahelisi seoseid puudutava info edastamine sihtgrupile. • Karjäärinõustamine on inimese toetamine iseenda tundmaõppimisel ja tulevikuplaanide koostamisel, teadlike karjääriotsuste tegemisel ja elluviimisel. Nõustamisel käsitletakse isikliku elu, hariduse, kutse- ja töövalikutega seotud teemasid.
Põhimõisted • Karjäärikoordinaatori põhitöö on karjääriõppe planeerimine ja koordineerimine koolis ning selle sulandamine õppeprotsessi ja õppetöö välisesse tegevusse koos teiste karjääriteenustega (karjääriinfo vahendamine ja karjäärinõustamine). • Karjääriinfospetsialist on infoteenuse osutaja, kes aitab kaasa inimeste haridust, tööturgu ja elukutseid puudutava infovajaduse rahuldamisele. • Karjäärinõustaja toetab inimest karjääri planeerimisega seotud otsuste ning kutse-, töö-, haridusvalikute tegemisel ja elluviimisel.
Miks mõistete üle arutame? Väljakutse 3 • Üheselt ja selgepiiriliselt raskesti eristuva tähendusega tegevuste märgistamine – sõna (mõiste).
Karjäärinõustamine Karjääriinfo vahendamine Karjääriõpe
Kuidas saada pildile? • Noorte teavitamine on aja– ja asjakohase, kvaliteetse ja kättesaadava informatsiooni ja teavitamise teenuse tagamine noortele • Noorte nõustamine on nõustamisteenuste tagamine noortele, võimaldamaks neil langetada nende elu puudutavaid otsuseid
Kuidas saada pildile? • Õpinõustamine on nii lastele kui ka lastevanematele ja lastega töötavatele isikutele abi osutamine õppimise ja teiste erinevate probleemide (käitumine, suhted jm) lahendamiseks, kohanemisvõime parandamiseks ja isiksuse arenemisvõimaluste väljaselgitamiseks.