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Programa Nacional para la Igualdad y No Discriminación 2014-2018

Programa Nacional para la Igualdad y No Discriminación 2014-2018. Objetivo 3. Garantizar medidas progresivas tendientes a cerrar brechas de desigualdad que afectan a la población discriminada en el disfrute de sus derechos. Desigualdad de trato en el desarrollo (Diagnóstico).

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Programa Nacional para la Igualdad y No Discriminación 2014-2018

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Presentation Transcript

  1. Programa Nacional para la Igualdad y No Discriminación2014-2018 Objetivo 3. Garantizar medidas progresivas tendientes a cerrar brechas de desigualdad que afectan a la población discriminada en el disfrute de sus derechos.

  2. Desigualdad de trato en el desarrollo(Diagnóstico) Desigualdad de oportunidades, de trato y acceso a servicios Pobreza Exclusión social Discriminación La desigualdad social tiene un componente inequitativo esencial de carácter no económico, resultado más bien de procesos sociales de identificación y afirmación identitaria, que ha mantenido excluida a población sometida históricamente a esta desigualdad de trato.

  3. Desigualdades que permean al país • Económica • Geográfica • Acceso a la educación • Acceso a oportunidades sociales • Acceso a salud y seguridad social • Acceso a la alimentación • Desigualdad en la participación política

  4. ¿Cómo se contrarrestan estas desigualdades? • El Estado deberá impulsar medidas especiales y progresivas que promuevan la igualdad, señaladas en el artículo 15 de la LFPED

  5. Composición del Objetivo 3 • Conformado por 7 estrategias • 64 líneas de acción Establece una serie de medidas de nivelación, inclusión y acciones afirmativas que tienen el propósito de eliminar las brechas de desigualdad y lograr la igualdad de oportunidades en el ejercicio de los derechos. Las estrategias están divididas a partir del acceso a derechos tales como la educación, la salud, la seguridad social y los derechos económicos, civiles y políticos. Al mismo tiempo, son acciones muy concretas y que generalmente van dirigidas a grupos discriminados específicos.

  6. Dependencias involucradas 46 DEPENDENCIAS PARTICIPANTES BANCOMEXT-SHCP CANAL ONCE-SEP CDI CIJ-SALUD COANVI-SHCP CONADIS-SEDESOL CONAFE-SEP CONAPRED SEGOB CONASAMI-STPS CONDUSEF-SHCP FINANCIERA RURAL FOVISSSTE-ISSSTE IMER-SEP IMJUVE-SEDESOL IMSS INALI-SEP SALUD SE SECTUR SEDATU SEDENA SEDESOL SEGOB SEMAR SEMARNAT SEP SFP SHCP SNDIF-SALUD SRE STPS INAPAM-SEDESOL INCA RURAL-SAGARPA INFONACOT-STPS INFONAVIT INIFED-SEP INMUJERES ISSFAM ISSSTE NOTIMEX OPMA-SEGOB PEMEX-SENER PGR PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA RADIO EDUCACIÓN-SEP SAGARPA

  7. Estrategias del Objetivo 3

  8. Ejemplo de Medidas de Inclusión Definición: Disposiciones, de carácter preventivo o correctivo, cuyo objeto es eliminar mecanismos de exclusión o diferenciaciones desventajosas para que todas las personas gocen y ejerzan sus derechos en igualdad de trato 3.1.5. Desarrollar planes y programas de estudio con participación de población indígena, adecuados a su identidad, necesidades y derechos 3.2.3. Elaborar una NOM para asegurar la atención médica prioritaria a grupos discriminados 3.3.3. Incluir de manera explícita y progresiva en la política y programas de seguridad social a la población afrodescendiente 3.4.4. Establecer estrategias activas de acogida y de inserción laboral decentes para personas migrantes

  9. Ejemplo de Medidas de Nivelación Definición: Buscan hacer efectivo el acceso de todas las personas a la igualdad real de oportunidades eliminando las barreras físicas, comunicacionales, normativas o de otro tipo, que obstaculizan el ejercicio de derechos y libertades prioritariamente a las mujeres y a los grupos en situación de discriminación o vulnerabilidad 3.4.8. Promover la eliminación de toda barrera discriminatoria de acceso al crédito 3.4.9. Eliminar obstáculos y ampliar las cadenas de comercialización que beneficien a pequeños productores de grupos históricamente discriminados. 3.5.9. Eliminar criterios discriminatorios en el acceso a la población trans en la expedición de documentación oficial

  10. Ejemplo de Acciones Afirmativas Definición: Medidas especiales, específicas y de carácter temporal, a favor de personas o grupos en situación de discriminación, cuyo objetivo es corregir situaciones patentes de desigualdad en el disfrute o ejercicio de derechos y libertades, aplicables mientras subsistan dichas situaciones. 3.1.8. Impulsar programas de becas para estudios de hijas e hijos de personas migrantes en condición irregular y de jornaleros agrícolas 3.2.2. Priorizar las acciones alimentarias para combatir el hambre y la desnutrición en la primera infancia indígena, afrodescendiente y con discapacidad 3.2.2. Incrementar la participación de las mujeres afrodescendientes e indígenas en la esfera política y cargos de representación popular

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