ADNAN MENDERES ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ

1. ADNAN MENDERES ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ Prof.Dr.Erdal BEŞER ADÜ Tıp Fakültesi ADÜ SEM Müdürü

2. Kuruluş • ADÜ 2008-2012 Stratejik Planı: 2008 yılı sonuna kadar kurulması • 13/12/2007 tarih, 26729 sayılı Resmi Gazete: ADÜSürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

3. Amacı • Üniversitenin eğitim-öğretim verdiği ve araştırma yaptığı tüm alanlarda ön lisans, lisans ve lisansüstü öğretim programları dışında kalaneğitim-öğretim programları düzenlemek • Kamu, özel sektör ve uluslararası kurum, kuruluş ve kişilere gereksinim duydukları alanlarda eğitim programları geliştirmek ve uygulamak • Üniversitenin, kamu-özel-uluslararası kuruluşlarla işbirliğini geliştirmek

4. Faaliyet alanları • Eğitim-öğretim programları, kurslar, atölye çalışmaları, seminerler, konferanslar ve eğitim fuarlarının düzenlenmesi • Danışmanlık, proje ve benzeri hizmetler ve koordinasyon • Katılımcıların belgelendirilmesi

5. Yönetim Organları

6. Müdür • Rektör tarafından, profesörler arasından üç yıl için görevlendirilir • Müdür yardımcısı: En fazla iki öğretim üyesi üç yıl için

7. Müdürün görevleri • Yönetim ve Danışma Kurulu Başkanlıklarını yapmak ve Yönetim Kurulunun aldığı kararları ve hazırladığı çalışma programının uygulanmasını sağlamak • Üniversitede Merkez programlarıyla ilgili koordinasyonu sağlamak • Eğitim programlarının başarılı olması için gerekli önlemleri almak • Her faaliyet dönemi sonunda faaliyet raporunu düzenlemek; Yönetim Kurulunda görüşüldükten sonra Üniversite Yönetim Kurulu tarafından değerlendirilmek üzere Rektörlüğe sunmak

8. Yönetim kurulu • Rektör tarafından görevlendirilen altı öğretim elemanı olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur • Başkanı Müdür • Üyelerin görev süresi 2 yıl • En az 2 ayda bir üyelerin salt çoğunluğu ile toplanma • Kararlar oy çokluğu ile

9. Yönetim kurulunun görevleri-1 • Merkezin genel strateji ve politikalarını oluşturmak, faaliyetlerin koordinasyon ve değerlendirmesini yapmak • Merkezin faaliyetleri ile ilgili konularda kararlar almak • Müdürün her faaliyet dönemi sonunda hazırladığı raporu değerlendirmek, bir sonraki döneme ait çalışma programını düzenlemek

10. Yönetim kurulunun görevleri-2 • Eğitim-öğretim programları sonunda dağıtılacak belgelerin verilme koşullarını belirlemek • Alt birimlerin teklifi doğrultusunda düzenlenecek eğitim programlarını ve görevlendirilecek kişileri belirlemek

11. Danışma kurulu • Her alt birimden seçilen birer üyeden oluşur • Üyelerin görev süresi 2 yıl • İhtiyaç duyulduğunda Üniversite dışından da Yönetim Kurulu kararı ile belirlenen, en fazla on üye görevlendirilebilir • Müdürün başkanlığında yılda en az 2 kez toplanır • Toplanma ve karar almada: üyelerinin salt çoğunluğu • Yapılan oylamada eşitlik olması halinde Müdürün oyu doğrultusunda karar verilmiş sayılır

12. Danışma kurulunun görevleri • Uygun programları belirlemek, alt birimlerden gelen faaliyetleri değerlendirmek, önerilerde bulunmak, gerektiğinde faaliyet alanları ile ilgili alt komisyonlar oluşturmak • İhtiyaçları, stratejileri belirlemek ve koordinasyonu sağlamak • Eğitim süresi, biçimi, amaca uygunluğu, eğitici kadrosu vb konuları değerlendirmek; gerekli düzenlemeler ile Üniversite dışından konuyla ilgili görevlendirmelere ilişkin alt birimlere tavsiyelerde bulunmak

13. Alt birimler • Üniversiteye bağlı birimlerde ilgili yönetim kurulları tarafından belirlenen 3-5 öğretim üyesinden oluşur • Dekanlar, müdürler ve bölüm başkanlıklarının sorumluluğunda, ilgili birimin sürekli eğitim çalışmalarını organize ve koordine etmekle görevli çalışma gruplarıdır