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Juan Fernando Campos Newman. Director General, Socio Consultor y Life Coach de Grupo Gonzka, Servicios Profesionales de Consultoría, Coaching, Conferencias y Capacitación Empresarial
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Juan Fernando Campos Newman Director General, Socio Consultor y Life Coach de Grupo Gonzka, Servicios Profesionales de Consultoría, Coaching, Conferencias y Capacitación Empresarial Consultor Asociado en Axa Assistance, Grupo Asedin, Time Power México, Fortia Human Capital, Great Team y ANERH (Asociación Nacional de Expertos en Recursos Humanos). Consultor actualmente para Axa Assistance, Viana Descuentos, Grupo DI, Kenworth Mexicana, Gates México, Salles, Sainz - Grant Thornton y Aon Services Licenciado en Comunicaciones, UIA; Diplomado en Mercadotecnia, UIA; Diplomado en Comercialización, Escuela Superior de Mercadotecnia y Ventas; Winning Marketing Strategies, Philip Kotler USA; Marketing Seminar, The Wharton School USA; Maestría en Desarrollo Humano, UIA; Reinventing The Corporation, John Naisbitt, USA. -Coach Internacional, Certificado por London International Coaching Community. -Effective Negotiating, Certification Karrass USA. -Certificado en PSS (Profesional Sales Skils) Xerox Mexicana Conferencista especializado en los temas: Liderazgo, Management Corporativo, Administración de Su Tiempo (Time Power), Motivación y Actitud, El Arte de la Negociación, Delegación el Poder de la Multiplicación, Técnicas de Ventas y Estrategias comerciales Experiencia laboral: Grupo Gonzka Director General, Sun International Director Comercial, Digitaltek, Director General, Digitalkolor International Director General, Dokugrafik Director General, Xerox Mexicana, Director Ejecutivo Comercial y de Mercadotecnia • Consultor, facilitador y conferencista especializado principalmente en: • Liderazgo • Cultura y Productividad para la Empresa de Clase Mundial • Coaching personal, de Equipos y Empresarial • Desarrollo e implementación de estrategias de Mercadotecnia y Ventas • Lanzamiento de nuevos productos • Capacitación de Ventas • Motivación de equipos • Trabajo en equipo • Toma de decisiones, Delegación de trabajo, Administración de su Tiempo (Time Power), Innovación. • Relaciones Públicas. • En proceso Libro: Echarle ganas, Nunca es Suficiente (Derechos Reservados)