Projekt č. 5

1. Projekt č. 5 Faktory a indikátory trendů VTR a spol. ekonomických změn a jejich dopady do vývoje BOZP vedoucí řešitel: Ing. Lenka Svobodová Ing. Vladimír Janoušek, CSc. Výzkumný ústav bezpečnosti práce Jeruzalémská 9, 116 52 Praha 1 www.vubp.cz www.bozpinfo.cz prosinec 2006

2. POZNATKOVÁ ZÁKLADNA STATISTIKA BOZP • Cíl, zaměření činnosti, filozofie, spolupráce • Metody a prostředky • Aktivity a výstupy v r. 2004 – 6 • Zaměření v r. 2007 prosinec 2006

3. VLIVY ÚROVEŇ BOZP  VLIVY prosinec 2006

4. Společenská odpovědnost Podnik podporujícízdraví Bezpečný podnik Ekologicky odpovědný podnik Jakost (kvalita) procesů, výrobků, služeb Metody a prostředky • Rešerše, sekundární analýza informačních zdrojů a dokumentů (teoretická východiska, systémy indikátorů) • Empirické šetření (tvorba výzkumného instrumentu, zpracování a vyhodnocení dat) • Focus groups (MSP), moderní techniky řízeného přemýšlení - řízený brainstorming (žebříček hodnot KPŽ), mind map (mentální mapy KPŽ) • Přehledové a analytické studie – sociolog. výzkumy od 90. let • Vývojové práce (kmenové listy indikátorů), modelování (teoretický model KPŽ pro podniky) • Workshopy prosinec 2006

5. Aktivity a výstupy v letech 2004 – 2006 • 2006 – EZ, recenzovaná publikace „Jak je v Česku vnímána práce“ • 2004 – EZ „Základní souvislosti, problémové okruhy stavu, úrovně a vývoje BOZP na makroúrovni i mikroúrovni“ (TUR, pojmy, indikátory svět, EU, ČR) • 2005 – EZ „Indikátory kvality pracovního života“ (kvalita života – poznatková základna, empirické šetření KPŽ, model KPŽ pro podniky) prosinec 2006

6. Zaměření v roce 2007 • model indikátorů stavu a vývoje BOZP • dopracování indikátoru subjektivně vnímané kvality pracovního života • zpracování a vydání Informačně propagační brožury pro podniky „Podmínky pro růst kvality pracovního života“ • pracovní workshopy a publikační činnost prosinec 2006

7. Hodnocení náročnosti práce prosinec 2006

8. Hodnocení důležitosti BOZP prosinec 2006

9. prosinec 2006

10. Pořadí DŮLEŽITOSTI • 3 nejdůležitější aspekty – BOZP 0 • 3 nejméně důležité – OOPP, šikana, psychické a fyzické násilí SPOKOJENOSTI • 3 aspekty s největší spokojeností – BOZP 0 • 3 aspekty s nejmenší spokojeností – rizikovost práce prosinec 2006

11. Odpovědnost zaměstnance, zaměstnavatele, státu za BOZP prosinec 2006

12. Upozorňování na bezpečnostní a zdravotní rizika • Nástup do zaměstnání ano 86 % - ne 9% • Školení (1x za dva roky) ano 71 % - ne 24 % • Nový prac. úkol ano 43 % - ne 54 % • Nahodile ano 57 % - ne 38 % prosinec 2006

13. Přijímám rizikovou a nebezpečnou práci, když je dobře zaplacená prosinec 2006

14. Na pracovišti, kde působím, jsou stále k dispozici nejrůznější plakáty, informační příručky, letáky apod., které upozorňují na BOZP osvěta a propagace 55 % NE prosinec 2006

15. Děkuji za pozornost prosinec 2006

16. PREZENTACE 2 ING. Vladimír Janoušek, CSc. prosinec 2006

17. ÚROVEŇ BOZP VLIVY  VLIVY prosinec 2006

18. Vývoj ukazatelů BOZP prosinec 2006

19. Na pracovišti, kde působím, jsou stále k dispozici nejrůznější plakáty, informační příručky, letáky apod., které upozorňují na BOZP osvěta a propagace 55 % NE prosinec 2006

20. Od dat k akci v BOZP prosinec 2006

21. Vývoj pracovní úrazovosti prosinec 2006

22. Smrtelné pracovní úrazy prosinec 2006

23. Vývoj nákladů a ztrát prosinec 2006

24. Predikce vzniku pracovního úrazu prosinec 2006

25. Výsledky výzkumu ukazatelů úrovně BOZP v roce 2006 • shromáždění, příprava a analýza dat: ČSÚ, SÚIP, VÚBP • aplikace statistických a dataminingových metod • analýzy pracovní úrazovosti • studie nákladů a ztrát vyplývajících z pracovních úrazů a nemocí z povolání • využití dataminingových modelů pro inspekční a preventivní činnost v oblasti BOZP prosinec 2006

26. Ukazatele BOZP – zaměření výzkumu v roce 2007 a v dalších letech • návrh souboru ukazatelů úrovně BOZP • příčiny změn úrovně BOZP, dopady obecných trendů, prognózování • roztřídění příčin a okolností pracovních úrazů - klasifikační analýza prosinec 2006

27. Děkuji za pozornost prosinec 2006