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CADENA DE VALOR. Porter, M. “Ventaja competitiva” Ed CECSA. México 1997. LA CADENA DE VALOR. INFRAESTRUCTURA DE LA EMPRESA. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS. DESARROLLO TECNOLÓGICO. ABASTECIMIENTO. LOGÍSTICA EXTERNA. MARKETING Y VENTAS. LOGÍSTICA INTERNA. SERVICIO. OPERA- CIONES.
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CADENA DE VALOR Porter, M. “Ventaja competitiva” Ed CECSA. México 1997.
LA CADENA DE VALOR INFRAESTRUCTURA DE LA EMPRESA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS DESARROLLO TECNOLÓGICO ABASTECIMIENTO LOGÍSTICA EXTERNA MARKETING Y VENTAS LOGÍSTICA INTERNA SERVICIO OPERA- CIONES
LA CADENA DE VALOR DEL HOSPITAL(SEGÚN EDUARDO BUENO CAMPOS) ESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO. EQUIPO MÉDICO Y RRHH HOSPITALARIOS. SERVICIOS GENERALES. COMPRAS SANITARIAS. CONSULTAS EXTERNAS MEDICINA PREVENTIVA TERAPÉUTICA ESTAN- CIA HOSPI- TALARIA DIAGNÓS- TICO CLÍNICO. ALTA Y REVI- SIÓN. ADMISIÓN CIRUGÍA CUIDADOS ESPECIALES
LA CADENA DE VALORACTIVIDADES DE VALOR. • De apoyo. Sustentan a las actividades primarias y se apoyan entre sí. • Primarias. Las implicadas en la creación física del producto y su transferencia al comprador y servicio posterior.
LA CADENA DE VALORACTIVIDADES PRIMARIAS. • Logística interna. • Operaciones. • Logística externa. • Mercadotecnia y ventas. • Servicio.
LA CADENA DE VALORACTIVIDADES DE APOYO. • Infraestructura de la empresa. • Administración de recursos humanos. • Desarrollo tecnológico. • Abastecimiento.
LA CADENA DE VALORLOGÍSTICA INTERNA. • Actividades asociadas con recepción, almacenamiento y distribución de inputs del producto. • Ejemplos: manejo de materiales, almacenamiento, control de inventarios, programación de vehículos, devolución a proveedores.
LA CADENA DE VALOROPERACIONES. • Actividades asociadas con la transformación de inputs en productos finales. • Ejemplos: maquinado, empaque, ensamble, mantenimiento del equipo, pruebas, inspección, operaciones de instalación.
LA CADENA DE VALORLOGÍSTICA EXTERNA. • Actividades asociadas con la recopilación, almacenamiento y distribución física del producto a los compradores. • Ejemplo: almacenes de materias terminadas, manejo de materiales, operación de vehículos de entrega, procesamiento de pedidos y programación.
LA CADENA DE VALORMERCADOTECNIA Y VENTA • Actividades asociadas con proporcionar un medio por el cual los compradores puedan comprar el producto e inducirlos a hacerlo. • Ejemplos: publicidad, promoción, fuerza de ventas, cuotas, selecciones del canal, relaciones del canal y precios.
LA CADENA DE VALORSERVICIO. • Actividades asociadas con la prestación de servicios para realzar o mantener el valor del producto • Ejemplos: instalación, reparación, entrenamiento, repuestos y ajuste del producto.
LA CADENA DE VALORASBASTECIMIENTO. • Se refiere a la función de compra de inputs usados en la cadena de valor. Estos están presentes en toda actividad de valor, no solo en las primarias. • Significación más amplia que la de compra.
LA CADENA DE VALORDESARROLLO TECNOLÓGICO • Esfuerzos de mejora del producto y proceso. • Conocimientos. • Procedimientos. • Tecnología de equipos. • Investigación básica y aplicada... • En definitiva: gestión del conocimiento.
LA CADENA DE VALORGESTIÓN DE RRHH. • Actividades implicadas en la búsqueda, contratación, entrenamiento, desarrollo y compensaciones de todo el personal.
LA CADENA DE VALORINFRAESTRUCTURA DE LA EMPRESA. • Administración general. • Planificación. • Finanzas. • Contabilidad. • Asuntos legales gubernamentales. • Gestión de la calidad.
LA CADENA DE VALOR DEL HOSPITAL(SEGÚN EDUARDO BUENO CAMPOS) ESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO. EQUIPO MÉDICO Y RRHH HOSPITALARIOS. SERVICIOS GENERALES. COMPRAS SANITARIAS. CONSULTAS EXTERNAS MEDICINA PREVENTIVA TERAPÉUTICA ESTAN- CIA HOSPI- TALARIA DIAGNÓS- TICO CLÍNICO. ALTA Y REVI- SIÓN. ADMISIÓN CIRUGÍA CUIDADOS ESPECIALES
PROCESOS DE UNA EMPRESA 5. Producción y entrega de productos 1. Conoci- miento de mercados y clientes. 2. Desarrollo de visión y estrategia 3. Diseño de productos y servicios 4. Comercial y ventas. 7. Atención y servicio al cliente 6. Producción y entrega de servicios. Ejecución del programa medioambiental 8. Desarrollo y gestión de RRHH 11. Gestión de la información. Gestión de las relaciones externas. 9. 12. Gestión económica y física de recursos. Gestión de la mejora y del cambio. 13. 10.