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Ejercicio Profesional : ¿Qué nos pasa a los pediatras cordobeses ?

Ejercicio Profesional : ¿Qué nos pasa a los pediatras cordobeses ?. Autor : Dr. Mario Daniel Polacov Institución : Sociedad Argentina de Pediatría Filial Córdoba.

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Ejercicio Profesional : ¿Qué nos pasa a los pediatras cordobeses ?

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Presentation Transcript

  1. Ejercicio Profesional: ¿Qué nos pasa a los pediatras cordobeses? Autor: Dr. Mario Daniel Polacov Institución: Sociedad Argentina de Pediatría Filial Córdoba

  2. Objetivos: La tarea médica es la consecuencia de determinantes personales y circunstanciales que deben atenderse a fin de eficientizar la práctica profesional. El propósito de este trabajo fue evaluar la percepción de los pediatras de atención ambulatoria acerca de las condiciones de su trabajo profesional.Población: Se incluyeron en el estudio 148 profesionales de consultorios externos de instituciones públicas y privadas de Córdoba capital y del interior provincial, comprendiendo tanto a médicos de staff permanente como residentes pediátricos.Material y métodos: Se diseñó una encuesta auto conformada de múltiple opción, que fue entregada e inmediatamente recogida, en el mes de septiembre de 2009.

  3. Encuesta sobre ejercicio profesional Datos del Profesional: Edad: a) Menos de 30 años b) 31 a 40 años c) Más de 41 años Sexo: a) Femenino b) Masculino Institución donde trabaja: a) Pública b) Privada c) Ambas Capacitación: a) Residente b) Médico de planta 1. Considera que la labor pediátrica en su lugar de trabajo logra una adecuada satisfacción de la demanda, en lo atinente a la cantidad de pacientes que requieren ser atendidos: a) Sí b) No c) A veces 2. ¿Cómo es el clima humano en su ámbito laboral? (relación entre colegas y staff directivo): a) Excelente b) Muy bueno c) Aceptable d) Malo 3. ¿Existen oportunidades y facilidades para una educación médica continua? a) Sí c) No c) A veces 4. ¿Son frecuentes las situaciones que generan Estrés médico? (presiones, tratos indebidos, sobrecarga de trabajo) a) Sí b) No c) A veces 5. Respecto de la remuneración que percibe por su tarea asistencial, se considera: a) Satisfecho b) Medianamente satisfecho c) Insatisfecho 6. Dispone de los recursos diagnósticos necesarios para el desempeño de su profesión (interconsultas, equipamiento, etc.) a) Sí b) No c) A veces 7. Cuál es su percepción subjetiva respecto de la calidad de atención que dispensa: a) Excelente b) Muy Buena c) Buena d) Regular e) Mala

  4. Conclusiones: • Las situaciones de estrés médico son un problema central en el trabajo profesional. • Existe un reclamo general sobre mejores honorarios. • El estrés laboral como el inconformismo por las remuneraciones son más acentuados en mayores de 41 años. • El estrés profesional tiene más impacto en el ámbito público y en el sexo femenino. • A pesar de esos condicionantes negativos los pediatras autocalifican su gestión de manera satisfactoria, lo cual revela una buena autoestima laboral que supera las dificultades en base al esfuerzo, al compromiso y a la vocación verdadera.

  5. Agradecimientos A la Comisión Directiva de la Sociedad Argentina de Pediatría que propició y apoyó la realización de este trabajo. A los colegas pediatras que participaron de esta encuesta, de la siguientes instituciones: Hospital de Niños de Córdoba, Hospital Infantil de Córdoba, Hospital Pediátrico, Hospital Misericordia, Hospital Italiano de Córdoba. Asistentes a Cursos de S.A.P. Córdoba (Jornadas Cordobesas de Pediatría Ambulatoria, Curso bianual de Actualización Pediátrica, Curso de bianual de Actualización en Neonatología).

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