ANALISIS SWOT & IMPLENTASI P.A.B. DI PERGURUAN TINGGI

ANALISIS SWOT & IMPLENTASI P.A.B. DI PERGURUAN TINGGI Kelompok: C KEL: C

LIFE IS SHORT … KEL: C

OUR SON … [1] KEL: C

OUR SON … [2] KEL: C

SWOT ANALYSIS INTERNAL EXTERNAL S O PAB W T KEL: C

SWOT ANALYSIS INTERNAL EXTERNAL S W O T WINDOW OPPORTUNITIES IMPLEMENTASI PAB DI PT KEL: C

STRENGTHS • LEGALITAS PERAN P.A. • KUALIFIKASI DOSEN TELAH CUKUP • KEUNGGULAN P.A.B. KEL: C

WEAKNESSES • BELUM SEMUA P.A. BERMUTU • PERAN DAN FUNGSI P.A. BELUM OPTIMAL • REWARD BAGI P.A. BELUM MEMADAI • “MONEV” KEGIATAN P.A. BELUM DILAKSANAKAN SECARA MAKSIMAL • LAMA STUDI YANG BELUM TEPAT WAKTU KEL: C

OPPORTUNITIES (Peluang) • PERHATIAN PEMERINTAH TENTANG KELEMBAGAAN P.A. • SEMAKIN BANYAK PERMASALAHAN PENDIDIKAN MULAI DARI TINGKAT DASAR DAN MENENGAH YANG MEMBUTUHKAN P.A. • MANFAAT P.A. DAPAT DIKEMBANGKAN DI LUAR P.T. SEBAGAI BAGIAN DARI PENGABDIAN MASYARAKAT • PENERIMAAN MAHASISWA DARI BERBAGAI DAERAH (MULTIKULTUR) • TUNTUTAN JAMAN MENUNTUT SARJANA YANG MEMPUNYAI IQ+EQ+SQ KEL: C

CERDAS … KEL: C

THREATS (Ancaman) • KOMPETITOR SESAMA P.T. … FAKULTAS bahkan SESAMA PRODI SEMAKIN KUAT • I.T. (Information Technology) MENYEBABKAN HAMBATAN, INTENSITAS KOMUNIKASI & ASOSIAL • POP CULTURE  PRAGMATISM KEL: C

COMMUNICATION GAP [1] KEL: C

COMMUNICATION GAP [2] KEL: C

TIDAK CERDAS IESQ [1] KEL: C

TIDAK CERDAS IESQ [2] KEL: C

IMPLEMENTASI PAB DI PT • MEMBUAT/MENYUSUN PEDOMAN P.A.B DI P.T. (SOP dll)  Sesuai dengan Kondisi di PT nya • PELATIHAN P.A.B. BAGI DOSEN-DOSEN MUDA YANG TELAH MEMENUHI KUALIFIKASI • MEMBERI PENGHARGAAN YANG MEMADAI BAGI DOSEN-DOSEN YANG BERTUGAS SEBAGAI P.A. • SOSIALISASI DAN MENGOPTIMALKAN PERAN DAN FUNGSI P.A.B. PADA MAHASISWA • MONEV KAJUR/KAPRODI YANG INTENS PADA KEGIATAN P.A.B. DI P.T. KEL: C

JANGAN PERNAH … KEL: C

Agatha Septiana Suparwi Ciptati Hendro Saputro Ahmadi Wisnu Wardhono Rahmi Winangsih Maswah Petrus Purwadi Muhammad Bata Wahid Suhermawan Purwantini Sana Prabowo Kelompok: C Terima Kasih KEL: C

ANALISIS SWOT & IMPLENTASI P.A.B. DI PERGURUAN TINGGI