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REVUE DES RECOMMANDATIONS DU XVI ème CONSEIL DE DIRECTION

REVUE DES RECOMMANDATIONS DU XVI ème CONSEIL DE DIRECTION . Présenté par : M. AKOA ZIBI Pierre Marius Chef de Service de la Formation Continue MINSANTE – DRH - SDF. Domaine d’intervention N° I :. RECRUTEMENT. RECOMMANDATION : Répartition équitable des effectifs des étudiants dans

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REVUE DES RECOMMANDATIONS DU XVI ème CONSEIL DE DIRECTION

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Presentation Transcript

  1. REVUE DES RECOMMANDATIONS DU XVI ème CONSEIL DE DIRECTION Présenté par : M. AKOA ZIBI Pierre Marius Chef de Service de la Formation Continue MINSANTE – DRH - SDF

  2. Domaine d’intervention N° I : RECRUTEMENT RECOMMANDATION :Répartition équitable des effectifs des étudiants dans les Ecoles RESPONSABLE :MINSANTE/DRH TAUX DE REALISATION :N.A INDICATEUR :N.A • COMMENTAIRES : • Nous éprouvons des difficultés à pratiquer l’équité dans la répartition des étudiants dans les Ecoles pour les raisons suivantes : • Le respect du choix des candidats ; • Un grand engouement manifesté pour les villes de Yaoundé et de Douala ; • De nombreuses demandes de transfert suite au coût élevé de la formation dans les institutions privées ; • Des cas de maladies des étudiants et autres … • Pour apporter une solution à ce problème, le Ministre de la Santé Publique a • Signé une Lettre portant harmonisation des taux de scolarité dans les institutions privées de formation • Accordé des subventions de la formation dans les Ecoles Privées (Cf. LC N° D36-57/LC/MINSANTE/SG/DRH du 10 sep 2012

  3. Domaine d’intervention N° II : CURSUS ACADEMIQUE • RECOMMANDATION :Répartition équitable des effectifs des étudiants dans les Ecoles Les postulants au Master devront avoir une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans dans une formation sanitaire agréée par le MINSANTE et/ou le MINESUP ; RESPONSABLE :MINSANTE/DRH TAUX DE REALISATION :100% INDICATEUR :Nombre d’accord/Nombre de demandes. COMMENTAIRES :Toutes les mises en stage actuelles sont accordées sous condition d’une ancienneté d’au moins deux ans.

  4. Domaine d’intervention N° II : CURSUS ACADEMIQUE • RECOMMANDATION :Réorganiser les programmes et curricula de formation des Ecoles de formation du niveau Bac + 03 afin de les arrimer au Système LMD ; RESPONSABLE :MINSANTE/MINESUP TAUX DE REALISATION :80% de Programmes révisés et validés INDICATEUR :13 Programmes sur les treize du cursus Bac +03 ans révisés et validés sont disponibles à la Sous-direction des Programmes et des Examens du MINESUP COMMENTAIRES : Les programmes ainsi révisés et validés ont été soumis au MINESUP pour une relecture. Restent leur signature officielle par le MINSANTE et le MINESUP et l’attribution d’une tutelle académique à chaque Ecole.

  5. Domaine d’intervention N° III : PROGRAMME DE FORMATION • RECOMMANDATION :Promouvoir le système d’habilitation à dispenser les enseignements professionnels et technologiques. RESPONSABLE :MINSANTE/MINESUP TAUX DE REALISATION :0% INDICATEUR :Nombre d’enseignants habilités/Nombre d’enseignants recrutés. COMMENTAIRES : Le nouveau contexte de l’arrimage des Ecoles de formation au Système Universitaire LMD prévoit cette approche dans la sélection des enseignants.

  6. Domaine d’intervention N° IV : LES EVALUATIONS • RECOMMANDATION :Les chefs d’Etablissements du même niveau de formation de chaque localité doivent arrêter les dates définitives des évaluations sous l’éclairage de la Lettre Circulaire et en tenant compte de la couverture des programmes ; RESPONSABLE :Les Directeurs des Ecoles TAUX DE REALISATION :100% INDICATEUR :Rapport des missions de supervision des Ecoles des Personnels Médico-sanitaires de décembre 2012 COMMENTAIRES : Il à noter une nette amélioration de la situation dans ce domaine. Félicitations aux Directeurs des institutions privées qui ont amélioré la collaboration avec les Etablissements Publics.

  7. Domaine d’intervention N° IV : LES EVALUATIONS • RECOMMANDATION :Tenir la hiérarchie informée en cas de décalage par rapport aux dates prescrites RESPONSABLE :Les Directeurs des Ecoles TAUX DE REALISATION :90% INDICATEUR :Rapport des missions de supervision des Ecoles des Personnels Médico-sanitaires de décembre 2012. NB: Disponible à la DRH du MINSANTE COMMENTAIRES : Cf. constat précédent

  8. Domaine d’intervention N° V : STAGES HOSPITALIERS RECOMMANDATIONS :Rappel à l’ordre des responsables des formations sanitaires publiques et privées sur la gratuité des stages hospitaliers et communautaires RESPONSABLE :MINSANTE/DRH/SDF TAUX DE REALISATION : 50% • INDICATEUR :Décret N° 68-DF-419 du 15 Octobre 1968 Fixant l’organisation structurelle et le fonctionnement organique des formations hospitalières et sanitaires du Cameroun. • Lettre Circulaire N° D36-57/LC/MINSANTE/SG/DRH du 10 sep 2012. • NB: Documents disponibles à la DRH du MINSANTE • COMMENTAIRES : De nombreuses réticences existent de la part des responsables des hôpitaux qui relèvent entre autres : • Le non respect des normes de formation • Les quotas ; étudiants/nombre de malades ; • Les objectifs de stage ne sont pas toujours clairement définis • Les responsables des Formations sanitaires accordent la priorité aux institutions de formation privée au détriment des Ecoles Publiques.

  9. Domaine d’intervention N° V : STAGES HOSPITALIERS • RECOMMANDATIONS :Harmoniser les périodes de stage ; RESPONSABLE :DRSP et Directeurs des Ecoles TAUX DE REALISATION :25% INDICATEUR :Rapport des missions de supervision des Ecoles des Personnels Médico-sanitaires de décembre 2012. COMMENTAIRES : les périodes de stage ne sont pas harmonisées dans toutes les régions du pays. NB: Recommandation à reconduire

  10. Domaine d’intervention N° V : STAGES HOSPITALIERS • RECOMMANDATIONS :Que les 10 Délégations Régionales de la Santé puissent collaborer dans le cadre de la mise en stage des étudiants en fonction de leurs objectifs de stage ; RESPONSABLE :SDF/ DRSP et Directeurs des Ecoles TAUX DE REALISATION :25% INDICATEUR :Rapport des missions de supervision des Ecoles des Personnels Médico-sanitaires de décembre 2012 COMMENTAIRES : A reconduire. Néanmoins, dans quelques régions du pays ont commencé à procéder à cette harmonisation conformément aux rapports suscités.

  11. Domaine d’intervention N° V : STAGES HOSPITALIERS RECOMMANDATION :Renforcer la collaboration entre les structures sanitaires et les Ecoles de formation ; RESPONSABLE :MINSANTE/DRH DRSP/ Directeurs des Ecoles TAUX DE REALISATION :100% INDICATEUR :Les notes d’affectation des enseignants dans les Ecoles de formation disponibles à la DRH/SDF. COMMENTAIRES : Dans le souci de mettre en œuvre cette recommandation, le Ministre de la Santé Publique signe désormais des notes d’affectation qui accordent un cumul de fonction aux enseignants qui sont aussi titulaires dans les hôpitaux comme prestataires de soins.

  12. Domaine d’intervention N° V : STAGES HOSPITALIERS • RECOMMANDATION :Que les hôpitaux n’admettent en stage que les étudiants en provenance des Ecoles agréées par le MINSANTE ; RESPONSABLE :Directeurs des hôpitaux TAUX DE REALISATION :0% INDICATEUR :Rapport des missions de supervision des Ecoles des Personnels Médico-sanitaires de décembre 2012 N.B: rapport disponible à la DRH COMMENTAIRES : A reconduire

  13. Domaine d’intervention N° VI : RENFORCEMENT DE L’EFFECTIF DES PERSONNELS • RECOMMANDATION :Que le MINSANTE assure un appui des Ecoles en Ressources Humaines RESPONSABLE :MINSANTE/DRH/SDF TAUX DE REALISATION :100% INDICATEUR :Trois notes d’affectation pour l’année académique 2011-2012. Copies de ces notes d’affectation disponibles à la DRH/SDF Un Projet de note d’affectation déjà soumis à la hiérarchie pour le compte de l’année 2012-2013. COMMENTAIRES : Que les Directeurs d’Ecoles fassent de plus en plus connaître à la hiérarchie les besoins en enseignants et les postes de responsabilités vacants dans leurs Etablissements.

  14. Domaine d’intervention N° VII : ACCREDITATION • RECOMMANDATION :Qu’il soit instauré une rigueur dans le recrutement des enseignants RESPONSABLE :DRH/SDF/Directeurs des Ecoles TAUX DE REALISATION :50%( En cours de réalisation) • INDICATEUR :Plusieurs Curriculum Vitae collectés à cette fin. • Déjà reçu : • IDE Yaoundé • IDE Bertoua • As Bertoua • AS Batouri. COMMENTAIRES : Que tous les Directeurs des Ecoles fassent tenir au plus vite à la hiérarchie les CV de leurs enseignants.

  15. Domaine d’intervention N° VIII : FINANCES RECOMMANDATIONS :Qu’un budget soit alloué à l’organisation des examens séquentiels ; RESPONSABLE :MINSANTE/DRH/SDF TAUX DE REALISATION :100% INDICATEUR :crédit spécial des écoles COMMENTAIRES : N.AA compter de cette année 2012-2013 la plupart des difficultés que posait l’organisation des examens séquentiels pourront être résorbées.

  16. Domaine d’intervention N° VIII : FINANCES • RECOMMANDATIONS :Revoir les montants des rubriques du Crédit Spécial des Ecoles à la hausse ; RESPONSABLE :MINSANTE/DRH/SDF TAUX DE REALISATION :100% INDICATEUR :crédit spécial des écoles 2012 – 2013 ayant tenu compte de la recommandation NB: disponible à la DRH/SDF COMMENTAIRES : RAS

  17. Domaine d’intervention N° VIII : FINANCES RECOMMANDATIONS :Inscrire dans les lignes budgétaires du MINFI une rubrique pour l’achat du matériel informatique et la formation ; RESPONSABLE :MINSANTE/DRH/SDF TAUX DE REALISATION :50% INDICATEUR :crédit de fonctionnement disponible à la DRH COMMENTAIRES : RAS

  18. Domaine d’intervention N° VIII : FINANCES RECOMMANDATION :Rappeler à travers une Lettre Circulaire que les frais de session de rattrapage de validation par module sont fixés à trois (3000f CFA) PAR MODULE et sont acquittés par chaque étudiant concerné. RESPONSABLE :MINSANTE TAUX DE REALISATION :100% INDICATEUR :copie lettre circulaire disponible à la DRH/SDF COMMENTAIRES : RAS

  19. Domaine d’intervention N° VIII : FINANCES RECOMMANDATION :Que toutes les Ecoles privées qui respectent la réglementation en vigueur bénéficient de subvention de l’Etat RESPONSABLE :MINSANTE TAUX DE REALISATION :32/42 Ecoles ont reçu des subventions INDICATEUR :32 Décisions de prise en charge disponibles à la DRH/SDF COMMENTAIRES : Neuf (09) Ecoles ont eu un accord de subvention mais pour des raisons de procédures, elles seront prioritairement prises en compte par le budget 2013.

  20. Domaine d’intervention N° VIII : FONCTIONNEMENT • RECOMMANDATION :Qu’une grille d’évaluation des enseignements et des enseignants soit élaborée et mise à la disposition des Ecoles ; RESPONSABLE :DRH/SDF TAUX DE REALISATION :50% INDICATEUR : Draft 0 disponible à la DRH/SDF COMMENTAIRES : RAS

  21. Domaine d’intervention N° VIII : FONCTIONNEMENT RECOMMANDATIONS :Que les heures de cours par Module soient scrupuleusement respectées RESPONSABLE :Directeurs des Ecoles TAUX DE REALISATION :100% INDICATEUR :rapport des missions de supervision des écoles des personnels médico sanitaires de décembre 2012 disponible à la DRH/SDF COMMENTAIRES : RAS

  22. Domaine d’intervention N° IX : CONTROLE RECOMMANDATION :Qu’il soit organisé des inspections inopinées dans les Ecoles de formation des personnels infirmiers, sages femmes et médico sanitaires RESPONSABLE :DRH TAUX DE REALISATION :100% INDICATEUR :rapport de contrôle dans les écoles disponibles à la DRH/SDF COMMENTAIRES : les contrôles vont continuer en s’intensifiant

  23. Domaine d’intervention N° IX : CONTROLE Je vous remercie de votre attention

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