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BONOS Y AGUINALDOS Por Convenio Colectivo, todo trabajador Marsol tiene los siguientes Beneficios:

BONOS Y AGUINALDOS Por Convenio Colectivo, todo trabajador Marsol tiene los siguientes Beneficios: Aguinaldo Fiestas Patrias: Equivale a $70.000 líquidos y se paga en Septiembre. Aguinaldo de Navidad: Equivale a $70.000 líquidos y se paga en Diciembre.

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BONOS Y AGUINALDOS Por Convenio Colectivo, todo trabajador Marsol tiene los siguientes Beneficios:

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  1. BONOS Y AGUINALDOS • Por Convenio Colectivo, todo trabajador Marsol tiene los siguientes Beneficios: • Aguinaldo Fiestas Patrias: Equivale a $70.000 líquidos y se paga en Septiembre. • Aguinaldo de Navidad: Equivale a $70.000 líquidos y se paga en Diciembre. • Bono Juguetes: Equivale a $21.000 líquidos por cada hijo menor a 12 años, y se paga en Diciembre. • Bono Nacimientos y Matrimonios: Ante cada uno de esos eventos (incluye adopción), el trabajador recibirá la suma equivalente a dos ingresos mínimos, previa entrega del correspondiente certificado legal para cada caso. • Bono Vacaciones: Otorgado una vez al año, para quienes tomen desde 10 días de vacaciones continuos, una vez que cumplieron un año de permanencia en la empresa. El monto de este bono es diferenciado de acuerdo al mes en que se otorgue: • Meses Diciembre, Enero, Febrero, Marzo, Julio y Septiembre: $150.000 líquidos. • Meses Abril, Mayo, Junio, Agosto, Octubre y Noviembre: $300.000 líquidos.

  2. BONOS Y AGUINALDOS • Bono Escolaridad: La empresa cancelará en el mes de Marzo este bono de acuerdo al nivel educacional de cada hijo, el cual debe ser informado las primeras semanas de este mes, a través de un Certificado de Matrícula. • Prekinder, Kindero Enseñanza Básica: $60.000 líquidos. • Enseñanza Media: $70.000 líquidos. • Educación Universitaria o Técnica Profesional: $120.000.- líquidos. • Además, si el trabajador que certifica estar cursando una carrera Universitaria o técnica superior de dos años o más y que tenga una permanencia en la empresa superior a un año, tendrá una asignación de $120.000 líquidos. La carrera deberá tener relación con el giro de la empresa. • Queremos que aproveches cada uno de estos beneficios, mantente informado y tramita aquellos que requieren de tus certificados! • Gerencia de Cumplimiento y RRHH

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