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Taller: 12° Concurso de Proyectos

Taller: 12° Concurso de Proyectos . FONDOEMPLEO Agosto 2012. Linea 1: Capacitación e inserción laboral. Actividades principales. Elabora/incorpora, el perfil ocupacional y propuesta curricular, basado en el enfoque de competencias laborales

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Taller: 12° Concurso de Proyectos

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Presentation Transcript

  1. Taller: 12° Concurso de Proyectos FONDOEMPLEO Agosto 2012

  2. Linea 1: Capacitación e inserción laboral

  3. Actividades principales • Elabora/incorpora, el perfil ocupacional y propuesta curricular, basado en el enfoque de competencias laborales • Realiza promoción, focalización, acreditación y registro de beneficiarios • Asegura la calidad de la infraestructura y equipamiento • Desarrolla capacitación laboral • Desarrolla estrategias para la inserción laboral • Estrategia que previenen la deserción • Supervisa el proceso de capacitación e inserción laboral

  4. Consideraciones a tener en cuenta (Línea 1):

  5. Línea 2: Certificación de Competencias Laborales

  6. Actividades principales • Promoción, focalización, acreditación y registro de beneficiarios • Instrumentos metodológicos para la evaluación y certificación de competencias • Asegura calidad de procesos de certificación • Estrategia de vinculación e inserción laboral • Estrategia de seguimiento a trabajadores certificados • Estrategia de prevención de la deserción

  7. Consideraciones a tener en cuenta (Línea 2):

  8. Línea 3: Promoción y fortalecimientos de emprendimientos juveniles

  9. Actividades principales • Promoción, focalización, acreditación y registro • Capacitación de emprendedores en planes de negocio • Asistencia técnica: implementación del plan de negocio • Implementa concurso planes de semilla • Estrategia de seguimiento • Estrategia de prevención de deserción

  10. Consideraciones a tener en cuenta (Línea 3:

  11. Actividades principales • Acciones de focalización, acreditación y registro de beneficiarios • Desarrolla capacitación de emprendedores • Desarrolla asistencia técnica • Implementa concursos de capital semilla • Desarrolla estrategia de seguimiento a beneficiarios • Estrategia que previene la deserción

  12. Diagnóstico • Objetivo: sustentar con información la situación de la población objetivo, en relación con las dimensiones que el proyecto pretende abordar. • Datos estadísticos de: Fuentes secundarias de (censos, encuestas anteriores, estadísticas oficiales, estudios previos y otras). Fuentes primarias (entrevistas a informantes calificados o encuestas por muestreo).

  13. Problemas y causas

  14. Población Caracterización

  15. Indicadores del Marco Lógico

  16. Inserción laboral • Primera etapa: Convenios, cartas de compromiso • Práctica: convenios de prácticas-formación • Segunda etapa: contratos • Mecanismos de: • Orientación • Asesoría para la búsqueda de empleo • Intermediación

  17. Programas

  18. Monitoreo y Evaluación • Establecer los mecanismos • Diseñar un plan, en función de la matriz de ML Criterios a tener en cuenta: • Identificar los destinatarios de la información • Indicadores a monitorear • Instrumentos a utilizar • Periodicidad • Variables • Informes

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