160 likes | 336 Views
A neveltségi szint mérése. 2005. Mire jó a neveltség mérése?. Eredményesség és hatékonyság Pedagógiai hozzáadott érték Intézmények összevetése. A neveltség mérésének problémái. Az iskolák PP sajátosságai Az iskolák választott értékeinek operacionalizálása nevelési koncepció
E N D
Mire jó a neveltség mérése? • Eredményesség és hatékonyság • Pedagógiai hozzáadott érték • Intézmények összevetése
A neveltség mérésének problémái • Az iskolák PP sajátosságai • Az iskolák választott értékeinek operacionalizálása • nevelési koncepció • nevelési – oktatási célok • tanári és tanulói tevékenységek • értékelési szempontok • A mérőeszköz használhatósága
Mérőeszköz(SZITA) • Szociológiai mutatók (SZ) • Intézményi kérdőív (I) • Tanulói kérdőív (T) • Attitűd (A)
Tevékenység Karitativitás Értékek védelme Fegyelmezettség Művelődés Esztétikum Életmód Lehetséges modell- lehetőség modell
Egy példa • Gyakoriság – 2 évente (4.o.-6.o.-8.o.) (diagnosztikus – formatív – szummatív) • A vizsgált intézmények köre: 17 iskola 39 osztálya (4.o.) – kerület • A résztvevők száma: 775 általános iskolás
1. Szellemi-, fizikai-, közéleti tevékenység • Értelmes feladat • Mindenki számára legyen sikert jelentő feladat • Együttműködés szerepe
Önkormányzati tevékenység hagyományos gyakorlat
Önkormányzati tevékenység demokratikusabb gyakorlat
A vizsgálattémakörei • Közösségi aktivitás - iskola - közéleti munka, jogismeret, tevékenységekben való részvétel
Kérdés típusok • Sorold fel a legfontosabb jogaidat az iskolában! • Lehetőségem van beleszólni az iskolai döntésekbe. • Ismered diákönkormányzatod elnökét? • Milyen rendszeres feladatod / tisztséged van? • Nevezd meg milyen szakkörre jársz? • Sorold fel milyen iskolai versenyen vettél részt?
Sorold fel a jogaidat! 884 – kötelesség 417 – szükséglet 268 – valós jog Néhány eredmény 1.
Néhány eredmény 2. • „Jogom az iskolában….” • TILOS rohangálni 53 fő • TILOS verekedni 41 fő • TILOS beszélgetni 28 fő • TILOS szemetelni 28 fő • TILOS feleselni a tanárral 23 fő • TILOS csúnyán beszélni 20 fő • TILOS összesen 280 fő
A tanulók rendszeres tisztségei 321 – hetes 259 – társak ellenőrzése 198 – társak kiszolgálása Néhány eredmény 3.
Összegzés • Az intézmények számára átgondolandó: • az iskolán belüli különbségek hátterének feltárása, • fejlesztési terv készítése, • célzott programok, fejlesztési folyamatok indítása, • a folyamat értékelése, • újabb területek vizsgálata.