90 likes | 278 Views
İnşaat sektöründe eşit katılımlı kuruluşlar. Brüksel Semineri 20-22 Eylül 2011. OPPBTP İnşaat Sektörü Önlem Meslek Kuruluşu. İnşaat sektöründe önleyici tedbirler almak , güvenlik, sağlık ve çalışma koşullarını iyileştirmekle görevli kurul 4 Temmuz 1985 tarihli kararname ile kuruldu
E N D
İnşaat sektöründe eşit katılımlı kuruluşlar Brüksel Semineri 20-22 Eylül2011
OPPBTPİnşaat Sektörü Önlem Meslek Kuruluşu • İnşaat sektöründe önleyici tedbirler almak , güvenlik, sağlık ve çalışma koşullarını iyileştirmekle görevli kurul • 4 Temmuz1985 tarihli kararname ile kuruldu • 3 asli görev: danışmanlık, eğitim, bilgilendirme • 300 çalışan = çoğunluğu mühendis ve inşaat teknisyenleri (önlemciler).
OPPBTPEşit katılımlı bir kuruluş • OPPBTP devletin temsilcilerinin gözetiminde işçilerin ve işverenlerin temsilcileri tarafından yönetilir. • Divanı aşağıdaki üyelerden oluşan bir ulusal komite: • İşçi sendikalarından 5 temsilci • İşveren örgütlerinden 5 temsilci • Genel sekreter (iştişari oy hakkı) • Ulusal Sağlık Sigortaları Sandığı (istişari oy hakkı) • Çalışma Bakanlığından 1 temsilci (istişari oy hakkı) • Divanları Ulusal Komiteninkine benzer şekilde oluşturulan 11 bölgesel komite
CTN Bİnşaat Sektörü Ulusal Teknik Komiteleri • CTN’ler (ulusal teknik komiteler), CNAMTS (Ücretli Ulusal Sağlık Sigorta Sandığı) bünyesinde kurulmuştur. • Aşağıdaki konularda ana yönelimleri belirlemekle görevli olan bu komiteler CAT-MP’ye (İş Kazaları ve Meslek Hastalıkları Komisyonu) destek vermektedir: • Meslek risklerini önlemeye yönelik politikalar • Meslek risklerinin kapsama alınma politikaları • Bütçe dengesini sağlamak için gerekli gelirlerin belirlenmesi • Toplam 9 CTN var = her faaliyet kolu için 1 CTN
CTN B CNAMTS CTN A CAT-MP CTN I CTN B CTN H CTN C CTN D CTN E CTN F CTN G
CTN B • CTN B’nin oluşumu: • Her sendikadan 4 temsilci (2 asil+ 2 yedek). • Aynı sayıda işveren temsilcisi. • Sosyal Güvenlik müdürü (istişari oy hakkı). • Çalışma genel müdürü (istişari oy hakkı). • Hekim İş Müfettişliğinden bir servis şefi (istişari oy hakkı). • + gerekirse önlem konularının uzmanları. • CTN B’nin görevi: • İK/MH oranları uyarınca işverenlere uygulanan aidatın oranıyla görüş bildirmek • Meslek riskleri ve alınabilecek olası önlemlerle ilgili çalışmalar yapmak. • İnşaat sektörü işverenleri için riske karşı önleyici tavsiyelerde bulunmak
CTN B’nin tavsiye kararlarının hukuki geçerliliği • İşverenin hukuken bu tavsiyelere uyma zorunluluğu yoktur • Ancak, işverenin, yanında çalışanların sağlığını koruma zorunluluğu vardır. • Dolayısıyla, bir kaza halinde, verilen bir tavsiyeye uyulmadığı ve bu kazanın tam da bu tavsiye konusu riskten kaynaklandığı tespit edildiğinde işverenler için bazı sonuçlar doğacaktır: • İşçi için işverenin affedilemez hatasını kabul ettirmek (= mağduriyetin tamamen tazmini) daha kolay olacaktır
CTN B 2009-2012 dönemi öncelikleri • Kimyasal, kanserijen, mütajen ve reprotoksik riskler (CMR) • Özellikle yapı işlerinde “asbest” riski • Yüksekten düşmeler • İnşaat sektöründe ölümcül kaza nedenlerinde başta • Kas-iskelet rahatsızlıkları (TMS) • İnşaat sektöründe meslek hastalıklarının % 75’i • Trafik riskleri • İnşaat sektöründe ikinci ölümcül kaza nedeni • Yükleniciler • Şantiye düzenlemeleri ve ortak çalışmanın örgütlenmesi • Yeni ve geçici sözleşmeli işçilere eşlik • Kaza riskine en çok mazur kalan işçiler