Agência de Comunicação e sua Estrutura organizacional

1. Agência de Comunicação e sua Estrutura organizacional

2. ESTRUTURA DE UMA EMPRESA • As pessoas que trabalham em uma organização precisam saber o que irão fazer e quais responsabilidades lhes competem. • O modo pelo qual as várias partes da organização são ajustadas é denominado Estrutura.

3. ESTRUTURA DE UMA EMPRESA A melhor forma de compreender a Estrutura de uma organização, é representá-la por um desenho gráfico chamado Organograma.

4. SÓCIOS SÓCIOS SÓCIOS SÓCIOS PROPRIETÁRIOS PROPRIETÁRIOS PROPRIETÁRIOS PROPRIETÁRIOS FUNCIONÁRIO FUNCIONÁRIOS FUNCIONÁRIO FUNCIONÁRIO ESTRUTURA DE UMA EMPRESA • Organograma Simples

5. ESTRUTURA DE UMA EMPRESA Sócios Dir. Finanças Finanças Dir. R. Humanos Atendimento Criação Dir. Industrial Mídia Dir. ... Produção Dir. Marketing Finanças Finanças Atendimento Atendimento Criação Criação Mídia Mídia Produção Produção Ger. Pesquisa Finanças Atendimento Ger. Produtos Ger. Vendas Criação Ger. Distribuição Mídia Ger. Comunicação Produção Ger. Call Center Produção Finanças Finanças Atendimento Atendimento Criação Criação Mídia Mídia Produção Produção Produção Produção Propaganda/Publicidade Promoções Eventos Material Promocional 5

6. Pesquisa Pesquisa Planejamento Planejamento Pesquisa Pesquisa Planejamento Planejamento Finanças Finanças Atendimento Atendimento Criação Criação Mídia Mídia Produção Produção Finanças Finanças Atendimento Atendimento Criação Criação Mídia Mídia Produção Produção Adm Adm .Rec. Humanos Diretor de Arte Diretor de Arte Atendimento Atendimento Mídia Mídia Assistente gráfico Assistente gráfico Crédito Crédito Redator Redator Atendimento Jr. Atendimento Jr. Assistente Assistente Assistente de computador Assistente de computador Tesouraria Tesouraria Assistente Assistente Assistente Assistente Pesquisa Pesquisa Orçamentista Orçamentista Contabilidade Contabilidade Secretária Secretária Secretária Secretária Secretária Secretária Secretária Secretária ESTRUTURA DE UMA AGÊNCIA http://utad0809gec.wikispaces.com/Projecto+Agencia+Comunica%C3%A7ao+P.A. • Organograma Funcional Presidência

7. ESTRUTURA DE UMA AGÊNCIA • Organograma Divisional (cliente/região)

8. ESTRUTURA DE UMA AGÊNCIA • Estrutura Organizacional Matricial

9. ESTRUTURA DE UMA AGÊNCIA • Organograma por Célula

10. Exercício • Desenhe um organograma para sua futura empresa, no setor da Comunicação.

11. Perfis e Funções dos Profissionais

12. PERFIL, CARGOS E FUNÇÕES • Planejamento (Diretor de Planejamento) • Perfil • Ser arrojada, empreendedora, líder; • Ter visão ampla de mercado; • Ter experiência em agência e cliente. • Funções • Planejar as diretrizes da campanha: • Definir: Posicionamento Objetivo Tema (conceito) Estratégias • Dividir a verba entre produção e mídia.

13. PERFIL, CARGOS E FUNÇÕES • Atendimento • Perfil(semelhante ao do Planejamento) • Ser arrojada, empreendedora, líder; • Ter visão ampla de mercado; • (Experiência em agência e cliente desejável). • Funções • Fazer o elo de ligação Agência/Cliente; • Levantar o briefing; • Abrir e acompanhar o JOB /PIT; • Fazer relatórios de visitas.

14. PERFIL, CARGOS E FUNÇÕES • Mídia • Perfil • Ser organizada; • Ter familiaridade com ciências humanas e exatas; • Ser criativa, curiosa e observadora. • Funções • Desenvolver o plano de mídia; • Analisar pesquisas; • Manter contato com veículos; • Controlar e avaliar as campanhas • Checking.

15. PERFIL, CARGOS E FUNÇÕES • Criação (Criativo) • Diretor de Criação • Redator e Diretor de Arte • Perfil • Ser curioso, observador e estudioso; • Ter habilidade redacional; • Ter habilidade com softwares gráficos. • Funções • Redigir; criar imagens; • Equilibrar, harmonicamente, textos e imagens;

16. PERFIL, CARGOS E FUNÇÕES • Produtor Gráfico • Perfil • Ser conhecedor das artes gráficas; • Ter habilidade com softwares específicos; • Ter habilidades com negociação. • Funções • Contratar fotografos, modelos;; • Cuidados com direitos autorais; • Estimativa de custos • Autorizações / locais.

17. PERFIL, CARGOS E FUNÇÕES • Produtor de RTVC • Perfil • Ser conhecedor das técnicas de som e imagem; • Ter habilidade com softwares específicos; • Ter habilidades com negociação. • Funções • Contratar, atores, locutores; • Equipe de filmagem • Cuidados com direitos autorais; • Estimativa de custos • Autorizações / locais.

18. PERFIL, CARGOS E FUNÇÕES • Social Media Perfil • Ter habilidade com softwares específicos; • Ser curioso, observador e estudioso. • Ter visão de mercado;

19. 7. Social Media • Funções • Pesquisa de mercado e planejamento; • Atualização profissional; • Conferência de e-mails; • Monitoramento de conteúdo para compartilhar; • Programação de conteúdo para redes sociais diversas; • Programação e compartilhamento de conteúdo em blogs; • Follow-up com cliente; • Interação com usuários; • Monitoramento de respostas; • Monitoramento das redes sociais (seguidores, layout, etc); • Formatação de relatório de mídia social;

20. PERFIL, CARGOS E FUNÇÕES • Tráfego • Web Designer • Pesquisa • Adm. Financeiro • Adm. Recursos Humanos • ....