1 / 11

Opleiden in het belang van de groene sector

Opleiden in het belang van de groene sector. Opzet Schets van de tuinbouwsector Vooruitblik tot 2016 Een leven lang leren. Schets van de tuinbouwsector. Ontwikkeling aantal bedrijven en werkgelegenheid. * * excl. uitzendarbeid. Schets van de tuinbouwsector. ARBEIDSMARKT TUINBOUWSECTOR.

thaddeus-hays
Download Presentation

Opleiden in het belang van de groene sector

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Opleiden in het belang van de groene sector Opzet • Schets van de tuinbouwsector • Vooruitblik tot 2016 • Een leven lang leren

  2. Schets van de tuinbouwsector Ontwikkeling aantal bedrijven en werkgelegenheid ** excl. uitzendarbeid

  3. Schets van de tuinbouwsector ARBEIDSMARKT TUINBOUWSECTOR

  4. Schets van de tuinbouwsector TEELTSECTOREN in de tuinbouw

  5. Schets van de tuinbouwsector Teeltsectoren in de tuinbouw

  6. Schets van de tuinbouwsector

  7. Vooruitblik tot 2016 • Toenemende vervangingsvraag i.v.m. vergrijzing • Vanaf 2012 krimpende beroepsbevolking • Instroom specifiek onderwijs loopt terug • Toenemende concurrentie andere sectoren • Veel laagopgeleiden • Toenemende vraag naar flexibele arbeidskrachten

  8. Vooruitblik 2016 • Vertrek MOE seizoensmigranten • Loonontwikkeling blijft achter, laag ziekteverzuim • Upgrading nodig van zittend personeel • Imagoprobleem

  9. Een leven lang leren • EVC en duale trajecten als hulpmiddel • Tuinbouw ziet mogelijkheden • PT neemt dit mee in diverse initiatieven: • Visies arbeid • Deltaplan onderwijs • Projecten mbt modern werkgeverschap

  10. Een leven lang leren EVC in MKB maakt moeilijke start Wel positieve stappen zichtbaar Werkgevers werven werkgevers goede zaak Nut leven lang leren door alle partijen uitdragen Werkgever en werknemer moeten beide gemotiveerd zijn Maatwerk gevraagd

  11. Een leven lang leren Opleiden is in het belang van alle sectoren!

More Related