140 likes | 251 Views
¿Por qué nos ponemos en huelga los profesores contratados?. Por dignidad. Con la entrada en vigor de la LOU en la UBU hay diferentes contratos laborales entre los profesores. En la UBU de momento no hay Contratados Doctores.
E N D
¿Por qué nos ponemos en huelga los profesores contratados? Por dignidad.
Con la entrada en vigor de la LOU en la UBU hay diferentes contratos laborales entre los profesores En la UBU de momento no hay Contratados Doctores
En este momento hay, entre los profesores, contratos administrativos (LRU) y laborales. Los contratos laborales se deben a tres causas: Personal que entró en la UBU tras la LOU. Personal cuyo contrato acababa y no se podía prorrogar (Ayudantes). Personal que aun pudiendo haber continuado hasta el 2008 con contrato administrativo, fueron obligadas por la UBU a pasar a un contrato laboral (Asociados TP)
Aunque la situación de los contratados administrativos no era para echar cohetes, la de los contratados laborales es demencial. Veamos algunos ejemplos que ilustren esto.
Antes Ahora ¿Qué ha pasado con una asociado a tiempo parcial tipo III?
Antes Ahora ¿Y con una asociado a tiempo parcial tipo II? No seguimos, por no aburrir...
Vemos nóminas comparativas Asociado 6+6 Tipo II Antes
Cualquier asociado 6+6 Ahora
Si te gusta la enseñanza, y has acabado la carrera... ¿qué harías?
Hacer magisterio y dar clase en un colegio. • Hacer una licenciatura y a dar clases en un Instituto. • Hacer una licenciatura y dar clase en la Universidad. • Seguir investigando en la Universidad y dar clases en ella. • Hacer el Doctorado, y dar clase en la Universidad. • Trabajar en una empresa y aportar tus conocimientos y experiencia a los estudiantes universitarios
Esto quizá te ayude a decidir: (* ) Sueldos de Universidad de Burgos y profesorado interino (sin oposición) en la enseñanza pública de Castilla-León.
Un Ayudante Doctor: es Doctor y ha tenido un evaluación externa.
Universidad = explotación profesorado contratado ¡Huye de la Universidad! Tendrán que pasar muchos años hasta que te equipares con las dos primeras situaciones. Maestros y profesores de secundaria (contratados y funcionarios) a mismo trabajo realizado cobran lo mismo (sueldo y complementos). En la Universidad NO.