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LA DISCIPLINA EN EL AULA

LA DISCIPLINA EN EL AULA. Jesús Peña Vásquez. PROPÓSITOS. Obtener un concepto de disciplina apropiado para el trabajo docente dentro del aula. Integrar estilos de conducta por parte de los profesores que promuevan la disciplina dentro del aula.

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LA DISCIPLINA EN EL AULA

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  1. LA DISCIPLINA EN EL AULA Jesús Peña Vásquez Ediciones SM, S.A. República Dominicana

  2. PROPÓSITOS • Obtener un concepto de disciplina apropiado para el trabajo docente dentro del aula. • Integrar estilos de conducta por parte de los profesores que promuevan la disciplina dentro del aula. • Integrar un “antes y después” perceptivo y conductual con respeto al tema por parte de los profesores. Ediciones SM, S.A. República Dominicana

  3. PROPÓSITOS • Explorar el papel que juegan las competencias emocionales del docente en el control de aula. • Reflexionar de manera interactiva sobre el impacto de la disciplina en el proceso de enseñanza y aprendizaje. • Analizar el rol de la Comunidad Educativa (maestros, alumnos, padres y autoridades del Centro) en el control efectivo de la disciplina en el aula. Ediciones SM, S.A. República Dominicana

  4. VAMOS A NAVEGAR Dinámicas de las Lanchas Ediciones SM, S.A. República Dominicana

  5. REFLEXIÓN • ¿Qué nos pareció la dinámica? • ¿Qué podemos rescatar de ella? • ¿Qué relación tiene esta dinámica con las relaciones sociales dentro del aula? • ¿Con qué me identifico con los resultados de la dinámica? Ediciones SM, S.A. República Dominicana

  6. Una de las mayores dificultades que presenta la educación en casi todas las partes del mundo, sin distinción de escuela pública o privada, son los reiterados trastornos de conducta que observamos dentro y fuera del aula. Estos, muchas veces, se hacen extensivo a la salida de la escuela, con graves consecuencias para la institución y los alumnos comprometidos o no en el suceso. Ediciones SM, S.A. República Dominicana

  7. En la sociedad “light”, donde todo el mundo quiere ser joven, rubio y delgado, las nuevas generaciones se están formando en un mundo de niños grandes. Hoy nadie quiere ser un adulto serio y responsable, por que a este concepto se lo asocia equivocadamente con la idea de “estar viejo” o “quedao.” • “La disciplina es una virtud que modifica a quien la practica y también al medio ambiente donde se ejerce”. Sureda, Rosa, La disciplina en el aula, Actividades para situaciones problemáticas LEXUS EDITORILAES, Colombia 2003. Ediciones SM, S.A. República Dominicana

  8. INTRODUCCIÓN Las causas de la indisciplina de los (las estudiantes, no se encuentran únicamente en el Centro Educativo (Edwards, 1993 ); estas se pueden ubicar en cinco niveles: El hogar, la sociedad en sí misma, las condiciones escolares, los procedimientos administrativos del CentroEducativo, el (la) maestro (a) y el (la) alumno (a). Ediciones SM, S.A. República Dominicana

  9. CONCEPTOS • Los conceptos propiamente dichos de disciplina en el aula no existen. Lo que existe teorías sobre como mejorar la atención de los estudiantes hacia objetivos comunes, en este caso el objeto de estudio. Jesús Peña • La disciplina es la capacidad de actuar ordenada y perseverantemente para conseguir un bien. Exige un orden y unos lineamientos para poder lograr más rápidamente los objetivos deseados, soportando las molestias que esto ocasiona. Ediciones SM, S.A. República Dominicana

  10. CONCEPTO DE DISCIPLINA La disciplina es la capacidad de actuar en forma ordenada y perseverante para conseguir un bien o propósito. El principal valor instrumental para adquirir y provocar la disciplina es la autoexigencia o capacidad de pedirnos a nosotros mismos un esfuerzo extra para hacer las cosas cada vez mejor. Ediciones SM, S.A. República Dominicana

  11. LA DISCIPLINA EN EL AULA Es un comportamiento en el cual el alumno se ciñe a las leyes del respeto hacia el profesor y sus compañeros de aula. La disciplina en el aula es el resultado de la relación armónica entre alumnos y maestros, en ánimo de contribuir con el desarrollo de valores y actitudes favorables al proceso de enseñanza y aprendizaje. La disciplina es la entrega de lealtad a ciertas condiciones impuestas por algo o alguien; mientras que la indisciplina es la deslealtad o irrespeto a esas condiciones o normas. Ediciones SM, S.A. República Dominicana

  12. ELEMENTOS ASOCIADOS A LA INDISCIPLINA EN EL AULA Lluvia de mensajes ¿Cuáles son los distractores comunes que provocan la disciplina en el aula y el centro? Ediciones SM, S.A. República Dominicana

  13. ELEMENTOS ASOCIADOS A LA INDISCIPLINA EN EL AULA 1. Misión, visión y perfil del centro. 2. Identificación con la naturaleza, fines y objetivos del centro. 3. Grado de pertinencia de la planificación y evaluación. 4. Participación de los alumnos en la elaboración de normas claras y precisas. 5. Tamaño, ubicación y ordenamiento del aula. Ediciones SM, S.A. República Dominicana

  14. ELEMENTOS ASOCIADOS A LA INDISCIPLINA EN EL AULA 6. Número de alumnos por sección. 7. Hora de entrada y salida. 8. Nivel de comprensión de los contenidos y estrategias metodológicas de cada asignatura o curso. 9. Normas para los recreos y permisos 10. Responsabilidades de los (as) maestros (as) durante los recreos. Ediciones SM, S.A. República Dominicana

  15. Características personales ELEMENTOS ASOCIADOS AL MAESTRO Vivencias infantiles Personalidad Metodologías de enseñanza (autoritarias, nuevas) Ediciones SM, S.A. República Dominicana

  16. ELEMENTOS ASOCIADOS AL MAESTRO Ediciones SM, S.A. República Dominicana

  17. ELEMENTOS ASOCIADOS A LOS ESTUDIANTES: Ediciones SM, S.A. República Dominicana

  18. RELACIONES ENTRE PADRES E HIJOS Ediciones SM, S.A. República Dominicana

  19. DISCIPLINA CON COHERENCIA • El pensar correcto me lleva a la Verdad. • El sentir correcto me lleva a la Bondad. • El hacer correcto me lleva a la armonía, equilibrio y belleza. Ediciones SM, S.A. República Dominicana

  20. DISCIPLINA CON DIGNIDAD • Manejar el comportamiento de los alumnos es una tarea compleja. • Hay pocas opciones que funcionen para todos los maestros y para todos los alumnos. • Creemos que las mejores decisiones para manejar el comportamiento de los alumnos tienen su base en un sistema de valores que mantenga la dignidad de cada alumno en todas las situaciones. • Que se valore más el comportamiento responsable que el comportamiento obediente. Ediciones SM, S.A. República Dominicana

  21. REGLAS • Elemento central en programas de disciplina, pero puede ser que se haga demasiado hincapié en ellas por razones tanto conceptuales como prácticas. • Debe ser fácil para los alumnos y para el maestro ver si un comportamiento específico viola una regla Ediciones SM, S.A. República Dominicana

  22. REGLAS Ejemplos de reglas: • “para hablar, alza tu mano”; • “trae tus libros y materiales a clase”; • “ve a tu asiento cuando suene la campana”; • “toca las pertenencias de otros alumnos sólo con su permiso”. Ediciones SM, S.A. República Dominicana

  23. REGLAS Cuando las reglas son vagas, por ejemplo: • “sé respetuoso”, • “sé cortés”, • “sé amable”, es difícil para los alumnos establecer laconexión entre su comportamiento y las consecuencias. Ediciones SM, S.A. República Dominicana

  24. LA CULTURA DEL NO • La palabra “no” es difícil de captar por los adolescente “No llegues tarde”, “No hables”, “No fumes” • Cambiar por lo que si queremos que muestre en su conducta de manera detalla. “Llega a las 8 de la mañana”, “atiende a la clase en silencio”, “eres menor de edad, evita fumar” Ediciones SM, S.A. República Dominicana

  25. DEL MOSTRAR AL SER Mostrar Los alumnos pueden mostrarse agresivos, desatentos, apáticos. Ser Es muy diferente que se le exprese a un alumno eres: agresivo, desatento, apático. Ediciones SM, S.A. República Dominicana

  26. PROPUESTAS PARA EL CAMBIO Ediciones SM, S.A. República Dominicana

  27. SOLUCIONES O INICIATIVAS PARA EVITAR LA INDISCIPLINA • Que los (as) profesores (as) lleguen al aula a la hora indicada. • Que calmen a los alumnos cuando están alterados. • Cuando haya dos (2) o más horas de clases consecutivas, que tomen unos minutos a mitad de la clase para descansar. Ediciones SM, S.A. República Dominicana

  28. SOLUCIONES O INICIATIVAS PARA EVITAR LA INDISCIPLINA 4.Que en la hora que comienza después del recreo, los (as) profesores (as) esperen un poco a que los (as) alumnos (as) se relajen y atiendan a la clase. 5. Que los (as) profesores (as) no den las clases muy rápido. 6. Que se eviten los abusos de confianza dentro del aula. Ediciones SM, S.A. República Dominicana

  29. SOLUCIONES O INICIATIVAS PARA EVITAR LA INDISCIPLINA: 7.Que los (as) profesores (as) eviten el aburrimiento, especialmente en la última hora de clase. 8. Que los (as) profesores (as) diversifiquen el uso de estrategias en el desarrollo de los contenidos y eviten la monotonía. 9. Que los (as) profesores (as) tomen más autoridad con responsabilidad en los (as) alumnos (as). Ediciones SM, S.A. República Dominicana

  30. SOLUCIONES O INICIATIVAS PARA EVITAR LA INDISCIPLINA: 10. Que los (as) profesores (as) eviten la indiferencia ante cualquier señal de indisciplina en el aula, pasillo o recreo. 11. Que escojan temas de interés común para los alumnos, a fin de evitar brecha motivacionales y bajo nivel de rendimiento. 12. Que tanto alumnos (as) como profesores (as) dialoguen con cierta frecuencia sobre el proceso de enseñanza y aprendizaje. Ediciones SM, S.A. República Dominicana

  31. REGLAS DE COMUNICACIÓN PARA LA DISCIPLINA EFECTIVA • Las obras dicen más que las palabras. La comunicación no verbal es más poderosa que la verbal. • Definir lo que es importante y hacer hincapié en ello. • Sin dejar de ser realista, haga que su comunicación sea lo más positiva posible. • Sea claro (a) y específico (a) en su comunicación. • Sea realista y razonable en sus afirmaciones. Ediciones SM, S.A. República Dominicana

  32. REGLAS DE COMUNICACIÓN PARA LA DISCIPLINA EFECTIVA: 6.Compruebe verbalmente todas sus suposiciones. Obtenga “luz verde” de su interlocutor antes de actuar. 7. Reconozca que cada suceso puede ser considerado desde diferentes puntos de vista. 8. Reconozca que los participantes en su aula son peritos en usted y su comportamiento. 9. No permita que las discusiones se transformen en altercados destructivos. Ediciones SM, S.A. República Dominicana

  33. REGLAS DE COMUNICACIÓN PARA LA DISCIPLINA EFECTIVA: 10.Manifieste sus sentimientos de manera abierta y con sinceridad. Diga todas las cosas de importancia, aún cuando tema que al hacerlo incomode a sus estudiantes. No camine sobre brasas. 11. No utilice técnicas desleales de comunicación. No emprenda una pelea sucia. 12. Guíese por el efecto y no por la intención de la comunicación propia. 13. Acepte todo sentimiento ajeno y procure comprenderlo. No acepte todos los actos, pero procure entenderlos. Ediciones SM, S.A. República Dominicana

  34. REGLAS DE COMUNICACIÓN PARA LA DISCIPLINA EFECTIVA: 14. Emplee el tacto, la consideración y la cortesía, mostrando respeto por los sentimientos de su interlocutor. 15. No acostumbre sermonear ni dar prédicas, más vale preguntar. 16. No emplee las excusas ni se deje engañar por ellas. 17. No acostumbre regañar, gritar ni lloriquear. Ediciones SM, S.A. República Dominicana

  35. REGLAS DE COMUNICACIÓN PARA LA DISCIPLINA EFECTIVA: 18. Aprenda cuándo usar el buen humor y cuándo tomar las cosas en serio. 19. Aprenda a escuchar. 20. No emplee juegos destructivos o “pesados”. Ediciones SM, S.A. República Dominicana

  36. EL MAESTRO COMO LÍDER • El maestro como líder es aquella persona capaz de influenciar en los demás. • Líder es quien domina el arte de influir sobre las personas, para que se esfuercen voluntaria y entusiastamente para lograr las metas del grupo. • El verdadero líder siempre surgirá, pero para permanecer en la cumbre debe desarrollar características propias del liderazgo. • El liderazgo es aquel proceso mediante el cual un individuo ejerce más influencia que otros en el desarrollo de las funciones grupales. • El maestro líder es aquel que se atreve a salir de lo cotidiano y busca nuevas formas de hacer las cosas. Ediciones SM, S.A. República Dominicana

  37. EL MAESTRO COMO LÍDER 6. El verdadero maestro líder se autodirige, se autoeduca y perfecciona en la práctica, busca que otros se desarrollen y se desempeña de una manera integral. 7. El maestro líder se preocupa por ser modelo idóneo para sus estudiantes: Es dinámico, entusiasta, innovador, ávido de aprender, creativo, comunicativo, solidario y tiene alta autoestima. 8. El maestro líder es aquel que no pone limitaciones ante los problemas y contagia a los demás con esa actitud y visión positiva acerca de la cotidianidad. 9. El maestro líder es único en su estilo y se desarrolla progresivamente mientras ejecuta su labor con entusiasmo y dedicación. ¿Quiere ser un maestro líder? Ediciones SM, S.A. República Dominicana

  38. CONCLUSIONES • La indisciplina es normal en un aula y la misma es causada por la falta de acuerdo entre alumnos (as) y profesores (as). 2. Para acabar con la indisciplina es necesario que alumnos (as) y profesores (as) se ponga de acuerdo en torno a los aspectos cualitativos y cuantitativos del proceso de enseñanza y aprendizaje. 3. Mantener o no la disciplina, no es una tarea exclusiva del (de la) maestro (a) o del (de la) alumna (a). Ambos son parte del problema y de la solución. Ediciones SM, S.A. República Dominicana

  39. CONCLUSIONES: 4.Aprender a reconocer las señales o signos que el cuerpo envía y las sensaciones que producen en los (as) alumnos (as), sería de suma importancia para descubrir las causas de la indisciplina antes, durante y después de cada clase. 5. El primer paso para solucionar un problema de disciplina, es reconocer que existe y que somos parte del mismo. Ediciones SM, S.A. República Dominicana

  40. BIBLIOGRAFÍA Ediciones SM • http://www.primaria-sm.com.mx/node/27 • http://prisma-sm.com.mx/node/116 • http://www.slideshare.net/convertidor/disciplina-y-conflictos-en-el-aula-por-pedro-martnez-gonzlez-9520593 • http://mexico.letrajoven.net/ver_noticia.aspx?id=19852 Ediciones SM, S.A. República Dominicana

  41. BIBLIOGRAFÍA Otros portales • http://www.slideshare.net/fridaazul/disciplina-4663418 • http://www.slideshare.net/anam862001/taller-disciplina-con-amor-presentation • http://es.wikipedia.org/wiki/Disciplina_escolar • http://www.educarchile.cl/Portal.Base/Web/VerContenido.aspx?ID=185824 • http://www.efdeportes.com/efd139/la-motivacion-en-las-aulas-de-primaria.htm • http://congreso.inie.ucr.ac.cr/memoria/documentos/5/la%20disciplina%20en%20el%20aula%20y%20la%20conducta%20del%20maestro-Carmen%20Cubero.pdf Ediciones SM, S.A. República Dominicana

  42. BIBLIOGRAFÍA • Estrategias en disciplina en el aula • http://www.lasalina.es/upd/pdfs/16_DACApoyoMetodologicoDocentes/Disciplina_Aula.pdf • http://www.ellapicero.net/node/3448/print • http://capep9.jimdo.com/orientaciones-d-y-p/estrategias-para-manejar-los-problemas-de-conducta-en-el-aula/ • http://psicodocentes2010.blogspot.com/2010/07/estrategias-para-la-disciplina-en-el.html • http://www.buenastareas.com/materias/estrategias-para-mantener-disciplina-en-el-aula/0 • http://www.conocimientosweb.net/zip/article79.html Ediciones SM, S.A. República Dominicana

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