1 / 34

Çalışma ortamı ve sağlığımız, güvenliğimiz

Çalışma ortamı ve sağlığımız, güvenliğimiz. ÇALIŞAN SAĞLIĞI, GÜVENLİĞİ VE HAKLARI BİRİMİ (ÇASAGÜB). Hastane laboratuvarında patlama. Çorum Özel Hastane si’nde patlama oldu. Biyokimya laboratuvarında meydana gelen patlama sonucunda ölen veya yaralanan olmadı.

tia
Download Presentation

Çalışma ortamı ve sağlığımız, güvenliğimiz

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Çalışma ortamı ve sağlığımız, güvenliğimiz ÇALIŞAN SAĞLIĞI, GÜVENLİĞİ VE HAKLARI BİRİMİ (ÇASAGÜB)

  2. Hastane laboratuvarında patlama • Çorum Özel Hastanesi’nde patlama oldu. Biyokimya laboratuvarında meydana gelen patlama sonucunda ölen veya yaralanan olmadı.

  3. 29 Mart’ta DSÖ görevlisi Dr Carlo Urbani SARS nedeniyle ölmüştür. Keneli iğne hemşireyi öldürdü ÇORUM`DA Kırım Kongo Kanamalı Ateşi hastalığı nedeniyle tedavi gören bir hastadan kan alırken enjektörün iğnesini yanlışlıkla eline batıran 30 yaşındaki hemşire Nazlı Yazıcı tedavi gördüğü hastanede hayatını kaybetti.2006-07-15 Eline iğne batan sağlıkçı KKKA’dan öldü Samsun’da Kırım Kongo Kanamalı Ateşi hastası olan bir kişiye müdahale ederken, virüs bulaşan sağlık teknisyeni hayatını kaybetti. AA13 Haziran. 2009 Sivas’ta biri sağlıkçı 2 kişide domuz gribi vakası Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesi’nde, biri sağlıkçı 2 kişide domuz gribi vakasına rastlandı . 22 Ekim 2009

  4. Temel esaslar MADDE 5 – (1) Bu Yönetmelik kapsamındaki sağlık kurumları; bu Yönetmelik hükümleri doğrultusunda uygulama yapmak, hasta ve çalışan güvenliğini sağlamaya yönelik gerekli faaliyetleri gerçekleştirmek amacıyla, kendi iç düzenlemelerini yapmak ve tedbirleri almakla yükümlüdür.

  5. ÇALIŞMA ORTAMIMIZ • Fiziksel etkenler ? • Kimyasal etkenler ? • Biyolojik faktörler ? • Ergonomik koşullar ? • Psikososyal faktörler

  6. E.Ü.T.F. ÇALIŞAN SAĞLIĞI, GÜVENLİĞİ ve HAKLARI BİRİMİ ÇASAGÜB Yerimiz: Ana Koridor Telefonumuz 4514 Sorumlular: Doç Dr Meral Türk Doç Dr Aslı Davas Görevli doktorumuz: Dr Süleyman Tok İş Güvenliği Uzmanlarımız: Özgür Sezer Çiğdem Büyüktopçu Görevli personelimiz: Ayşegül Eryılmaz Mustafa Kılıç

  7. Faaliyetlerimiz İşe Giriş Muayenesi Periyodik Muayene Periyodik Tetkik Bulaşıcı Hastalıklara karşı Aşılama Hizmetleri Beyaz Kod Uygulaması Takibi İş Kazası Takibi Eğitim Faaliyetleri

  8. SAĞLIK KAYITLARIMIZ • - Dosyası olan toplam kişi sayısı 3100 • - 2011 muayeneye gelen kişi sayı 469 • - 2012 muayeneye gelen kişi sayı 1840 • - 2013 muayeneye gelen kişi sayı 1752

  9. BAĞIŞIKLAMA2013 YILINDA YAPILAN AŞILARIN DAĞILIMI Grip (210) Suçiçeği (31) KKK (754) TOPLAM YAPILAN AŞI SAYISI 3032

  10. 2013 Periyodik Tetkikler • Antineoplastik hazırlayanlara • 79 hemşire + 3 personel • 126 Tıbbi Biyokimya (Hepatit seroloji) • 175 dozimetre taşıyana hemogram, katarakt bakısı • 17 Klinik Mühendislik • 3 Kanda kurşun (Radyasyon Onkolojisi) • 50 anestezi çalışanı (KCFT, BFT) • 48 Acil Servis (Hepatit seroloji) • 4 Puva Göz muayenesi

  11. PSİKOSOSYAL RİSKLER Hastanelerde kalite ve güvenligin geliştirilmesi Örgütsel kültür, tükenmişlik ve bakım kalitesi arasındaki ilişki HEALTH-F2-2009-242084

  12. 2013 BEYAZ KOD 2013 Yılında Şiddete Maruz Kalan Toplam Sağlık Çalışanı 91 kişi

  13. TÜRÜNE GÖRE BEYAZ KOD BİLDİRİMLERİDAĞILIMI

  14. BEYAZ KOD UYGULANAN ÇALIŞANLARIN DAĞILIMI Toplam beyaz kod bildiren kişi sayısı 102

  15. Ege Üniversitesi Çalışan Sağlığı ve Güvenliği Birimi İş Kazası Kayıt Sistemi2013

  16. 5510 /Madde 13 • İş kazası; • Sigortalının işyerinde bulunduğu sırada, • İşveren tarafından yürütülmekte olan iş nedeniyle • Sigortalının, görevli olarak işyeri dışında başka bir yere gönderilmesi nedeniyle asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda, • Emziren kadın sigortalının, çocuğuna süt vermek için ayrılan zamanlarda, • Sigortalıların, işverence sağlanan bir taşıtla işin yapıldığı yere gidiş gelişi sırasında, meydana gelen ve sigortalıyı hemen veya sonradan bedenen ya da ruhen özüre uğratan olaydır.

  17. 5510 /Madde 13: İş Kazasının Bildirimi ve Bildirim Süreleri:   • İşveren tarafından • o yer yetkili kolluk kuvvetlerine (Jandarma, Polis Karakolu) derhal, • Kuruma en geç kazadan sonraki üç iş günü içinde bildirim zorunlu (taşeron için iki gün) • Sosyal Güvenlik il Merkezlerine, • Sosyal Güvenlik İl/ Sosyal Güvenlik Müdürlüklerine, • İş Kazası ve Meslek Hastalığı Bildirim Formuyla • İnternet • İadeli taahhütlü  posta yoluyla  ( 5510/13 ve SSİY 38. Md.)  • Bildirmeyen işveren, ÇSGB bölge müdürlüğüne 904,00 TL ceza (4857/105 Md.) • İşverenin İş Kazası Halinde Yükümlülükleri • Kurumca işe el konuncaya kadar, durumunun gerektirdiği sağlık yardımları

  18. Neler İş Kazası? • Hasta bağırdı • İğne battı • Ampul kesti • Yatağın kenarına çarptım • Yüzüme kan sıçradı • Hasta ısırdı • Hasta iteledi • Kaydım düştüm • Ayağıma bir şey düştü

  19. Kaza geçirdiniz ne yapacaksınız ?

  20. Önce sağlık ve güvenlik… • Acil Durumlar → Acil Servis • ÇASAGÜB (4514) aracılığı, • Poliklinik sorumlu hemşiresi (Cennet Hanım) yardımıyla İlgili poliklinikte ilk müdahale

  21. Kaza Bildirim Formu çalışan ÇASAGÜB + çalışan Kaza İnceleme Formu Kaza kayıt sistemi MÜMKÜN OLDUĞUNCA HIZLI !!! ÜÇ GÜN İÇİNDE !!! SGK ÖZLÜK

  22. İŞ KAZASI • Gündüz • Mutlaka ÇASAGÜB’e başvurulması • Gece • Nöbet sonrası kaza bildirim formu ile ÇASAGÜB’e başvurulması Kesici delici yaralanma Diğer Bulaşlı İş Kazası Bildirim Formu Bulaşlı değil • Gündüz • ÇASAGÜB’ e • Seroloji için kan alınması • Kazazede ve kaynak incelemesi • sonucuna göre bağışıklama • ya da IG için Enf Hast. na yönlendirilmesi • Takip takviminin belirlenmesi, • gerekirse Enf Hast. na yönlendirme • Gece • Kaynak ve kazazedenin kanının Kan Merkezi’ne gönderilmesi • Sonuçların Enf.Hast. nöbetçi hekimi tarafından değerlendirilmesi • Sabah kazazedenin Kaza Bildirim Formunun ve Kan Merkezi sonuçlarının ÇASAGÜB’e getirilmesi • ÇASAGÜB’te KAZA İnceleme Formunun birlikte doldurulması • Takip takviminin belirlenmesi İş kazası formu Adı kayıt Soyadı bölüm Tarih saat ÇASAGÜB’ e İş Kazası İnceleme Formu Kesici- Delici Alet ÖZLÜK Ağır Kaldırma Sıkışma- Çarpma Elektrik Çarpması Kan Sıçraması SGK

  23. 2013 İş Kazaları KAZA BİLDİRİMİ • Doktor (52 Bildirim) , Hemşire (167 Bildirim),Öğrenci (94 Bildirim) • Personel (153 Bildirim), Diğer (45 Bildirim) KAZA TÜRLERİ • Kesici delici alet Y. (359 bildirim) • Kas-iskelet sistemi y. (42 bildirim) • Kan- vücut sıvısına maruziyet (30 bildirim) • Kimyasal Madde, zehirlenme , ilaçla temas (22bildirim) • Şiddet (24 bildirim) • Diğer (5 bildirim) Toplam 482 İş Kazası Not: Beyaz kod bildirimleri İş kazalarına dahil edilmiştir.

  24. 2013 iş kazalarının türlerine göre dağılımı Toplam 482 İş Kazası

  25. 2013 İŞ KAZASI GEÇİREN ÇALIŞAN DAĞILIMI Toplam 482 İş Kazası

  26. 2013 yılında çalışanlara verilen eğitimler - Oryantasyon Eğitimi - Radyasyondan korunma Eğitimi - iş kazası Sürveyans sistemi Eğitimi - Sintigrafi Çekiminde Sağlık Çalışanlarının korunması Eğitimi Toplam 2000 kişiye Eğitim verilmiştir.

  27. İSİG ZORUNLU EĞİTİMLERİ16 saat / yıl / çalışan • 3. Teknik konular • Kimyasal, fiziksel ve ergonomik risk etmenleri • Elle kaldırma ve taşıma • Parlama, patlama, yangından korunma • İş ekipmanlarının güvenli kullanımı • Ekranlı araçlarla çalışma • Elektrik, tehlikeleri, riskleri ve önlemleri • İş kazalarının sebepleri ve korunma • Güvenlik ve sağlık işaretleri • Kişisel koruyucu donanım kullanımı • İş sağlığı ve güvenliği genel kuralları ve güvenlik kültürü • Tahliye ve kurtarma 1. Genel konular • Çalışma mevzuatı ile ilgili bilgiler • Çalışanların yasal hak ve sorumlulukları • İşyeri temizliği ve düzeni • İş kazası ve meslek hastalığından doğan hukuki sonuçlar 2. Sağlık konuları • Meslek hastalıklarının sebepleri • Hastalıktan korunma prensipleri ve korunma tekniklerinin uygulanması • Biyolojik ve psikososyal risk etmenleri • İlkyardım

  28. Çalışanların Yükümlülükleri Çalışanlar, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili aldıkları eğitim ve işverenin bu konudaki talimatları doğrultusunda, kendilerinin ve hareketlerinden veya yaptıkları işten etkilenen diğer çalışanların sağlık ve güvenliklerini tehlikeye düşürmemekle yükümlüdür. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU Kanun Numarası : 6331 Kabul Tarihi : 20/6/2012 Yayımlandığı R.Gazete : Tarih: 30/6/2012 Sayı : 28339

  29. Çalışanların Yükümlülükleri Çalışanların, işveren tarafından verilen eğitim ve talimatlar doğrultusunda yükümlülükleri şunlardır: a) İşyerindeki makine, cihaz, araç, gereç, tehlikeli madde, taşıma ekipmanı ve diğer üretim araçlarını kurallara uygun şekilde kullanmak, bunların güvenlik donanımlarını doğru olarak kullanmak, keyfi olarak çıkarmamak ve değiştirmemek. b) Kendilerine sağlanan kişisel koruyucu donanımı doğru kullanmak ve korumak. ç) Teftişe yetkili makam tarafından işyerinde tespit edilen noksanlık ve mevzuata aykırılıkların giderilmesi konusunda, işveren ve çalışan temsilcisi ile iş birliği yapmak. d) Kendi görev alanında, iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması için işveren ve çalışan temsilcisi ile iş birliği yapmak. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU Kanun Numarası : 6331 Kabul Tarihi : 20/6/2012 Yayımlandığı R.Gazete : Tarih: 30/6/2012 Sayı : 28339

  30. İDARİ PARA CEZALARI Bu kanun hükümlerine uymayan işverenleri 1.078-86.240 TL arasında değişen ağır para cezaları beklemektedir.

  31. Teşekkürler 

More Related