Biblioteca publică – biblioteca pentru toţi: învăţare, informare, integrare

1. Biblioteca publică – biblioteca pentru toţi: învăţare, informare, integrare BIBLIOTECARUL – LIDER COMUNITAR Aliona Manciu Şef Serviciu AMS 13 IUNIE 2013

2. Scopulbibliotecilorpublice Îmbunătățirea calității vieții oamenilor Bibliotecarii au în mînă instrumente pentru a contribui la schimbarea situației

3. Obsacolele care-i împiedică pe oameni să utilizeze biblioiteca ?

4. Obstacolele care-i împiedică pe oameni să utilizeze biblioiteca • Localizarea • Orarul de funcționare a bibliotecii • Spațiul • Colecțiile • Echipamentul • Accesul la Internet • Competențele și experența profesională • Imaginea biblitecii în comunitatea

5. Obstacole Pot fi înlăturate cu resursele existente Necesită resurse suplimentare pentru a fi înlăturate Nu depind de resursele bibliotecii pentru a fi înlăturate

6. Bibliotecarii trebuie să fie foarte bine înarmați pentru a apăra și a promova bibliotecile și a demonstra valoarea lor în societate

7. BIBLIOTECARUL –LIDER COMUNITAR

8. Cum ajungi lider comunitar? • Viziune • Să provoci o schimbare • Programezi timpul • Să motivezi publicul

9. Viziune Imaginaţia care relatează cum lucrurile ar trebui să fie • Este necesar să expunem viziunea noastră tuturor

10. Schimbarea (ieşire din zona de confort) problema problema Zona de confort problema

11. Ce oferă şi ce nu oferă zona de confort? • nu ne permite să evoluăm. Stând în această zonă confortabilă foarte rar vom face lucruri şi vom trăi experienţe noi. • ne simţim în siguranţă, putem sta relaxaţi, ştim clar ce avem de făcut, cum se face etc.

12. Bibliotecarele ce au trecut prin schimbare • BPR „D.Cantemir” Ungheni • s. Teșcureni • s. Bumbata • s. Gherman • s. Cornești • s. Rădenii Vechi • Biblioteca „G.Vieru” Călărași • s. Sadova • s. Dereneu • s. Telemeuți • s. Hoghinești • s. Vălcineți

13. Schimbările • Depnerea dosarului, conlucrarea cu primarii • Instruirea bibliotecarilor. Deplasarea lor • Primirea echipamentelor si sprijinul publicului • Crearea unor noi servicii • Raportare online

14. Rezultatele bibliotecarilor din cadrul programului novateca • Mă aşteaptă copiii la poarta şi îmi duc geanta, mă salută în gura mare, îmi aduc flori, bomboane, mă telefonează şi mă chema la serviciu, mă numesc dmnă profesoară, mă felicită la sărbători… • „Aşa mă umflă rîsulcînd citesc cum scriam eu mai înainte ” • Sunt mîndră de realzările mele … • Am cont în facebook, email…. • Acum sunt cineva în comunitate….. LIDER COMUNITAR

15. Curba schimbării

16. Motivarea • Motivarea – cuv. latinesc „a mişca” • Motivarea – dorinţa unei persoane de a acţiona pentru realizarea unui scop pe care îl are

17. Motivarea comunităţii • Energizaţi echipa,comunitatea • Puneţi oamenii pe primul loc • Inspiraţi încredere • Comunicaţi eficient, cu ardoare • Fiţi un ascultător bun • Fiţi liderul care rezolvă problemele

18. Programareatimpului

19. Preţuieşte timpul !!! Timpul are prostul obicei de a fi ireversibil. Octavian Paler

20. Principii simple de planificare a timpului • Realizaţi în fiecare dimineaţă lista cu ceea ce trebuie neapărat să faceţi • Stabiliţi un orar pentru lucruri importante • Nu părăsiţi activitatea pînăcînd acesta nu este finalizat • Faceţi deosebire între urgent şi important Includeţi în lista zilnică acţiuni pe termen lung

21. Istorii de succes

22. Vă mulţumim pentru atenţie Realizat : Manciu Aliona manciualiona@gmail.com www.bprungheni.wordpress.com