590 likes | 2.05k Views
PRODUKTIVITAS KERJA. By : Sigit Fajar. PENGERTIAN. Secara Filosofis : hari esok >>baik dari hari ini Secara Definisi Kerja : perbandingan antara hasil dgn keseluruhan SD Secara Khusus : kemampuan TK menghasilkan sejumlah produk dalam waktu tertentu Secara Umum :
E N D
PRODUKTIVITAS KERJA • By : SigitFajar
PENGERTIAN • Secara Filosofis : hari esok >>baik dari hari ini • Secara Definisi Kerja : perbandingan antara hasil dgn keseluruhan SD • Secara Khusus : kemampuan TK menghasilkan sejumlah produk dalam waktu tertentu • Secara Umum : perbandingan antara yang dihasilkan dengan yang dikeluarkan
PENGERTIAN • Menurut Manuaba 1992 pemanfaatan TK <<< dengan hasil >>> • Menurut Soeripto 1989, Chew 1991 & Pheasant 1991 • Jumlah keluaran dengan jumlah SD yang sama • Jumlah keluaran dengan jumlah SD yang > kecil • Jumlah keluaran diperoleh dengan penambahan SD yg relatif kecil
PROSES PRODUKSI & PRODUKTIVITAS • Perbedaan : proses produksi : serangkaian aktivitas untuk mengolah masukan menjadi keluaran yang memiliki nilai tambah produktivitas : perbandingan output per inputnya • Hubungan : bahwa peningkatan produksi tdk selalu diikuti oleh peningkatan produktivitas,tetapi sebaliknya.
PRODUKTIVITAS DAN CARA PENGUKURANNYA • TK dikatakan produktif jika mampu menghasilkan produk yang lebih besar atau banyak dari TK untuk satuan waktu yang sama • Yang mempengaruhi produktivitas kerja : a. motivasi b. kedisiplinan c. etos kerja d. ketrampilan e. pendidikan
PRODUKTIVITAS & CARA PENGUKURANNYA • Produktivitas dgn Parameter Hasil menurut Ravianto 1985 • produktivitas total • produtivitas parsial menurut Sinungan • perbandingan antara pelaksanaan sekarang dgn pelaksanaan secara historis yg tdk menunjukan kepuasaan • Perbandingan pelaksanaan antara 1 unit • Perbandingan pelaksanaan sekarang dgn targetnya menurut Schult 1980 • Pekerjaan produksi • Pekerjaan non produksi
Produtivitas dgn Parameter Waktu Baku • Waktu kerja seseorang menentukan efisiensi & produktivitasnya • Memperpanjang waktu kerja >> kemampuan mengakibatkan efisiensi & produktivitasnya menurun
KESERASIAN KERJA • Beban Kerja • Fisik : penerangan, bising, suhu, vibrasi dll • Mental : motivasi, etika, disiplin • Sosial : hubungan antara lingk.karyawan dgn teman sekerja, manager dll • Beban tambahan akibat lingkungan kerja • faktor fisik : penerangan, bising, debu dll • faktor kimia : uap, debu, zat kimia, gas, asap • faktor biologis : MO, tumbuhan, manusia • faktor mental psikologis : suasana kerja • faktor fisiologis : hub. cuaca kerja
Kapasitas kerja • ketrampilan • keserasian • keadaan gizi • jenis kelamin • umur • ukuran tubuh
Gambaran Praktikum • Pengukurandengan Parameter hasiluntukpeneranganalami : menulis format ygtelahditentukandiluarruangandlmwaktu 3 menit • Pengukurandengan parameter waktubakupadapeneranganalami : memasukkan potongan sedotan ke dalam tali yang panjangnya krg lebih 30 cm,catatwaktunya • PengukurandenganPsychrometer August padapeneranganalami : untukmengukursuhubasah & suhukeringpadapeneranganalami • PengukuranintensitaspeneranganalamidenganLuxmeter ANA 999
Pengukuran dengan Psychrometer August pada penerangan alami : untuk mengukur suhu basah & suhu kering pada penerangan alami • Pengukuran intensitas penerangan alami dengan Luxmeter ANA 999
TeRiMa KaSih ~gOod luck~ and tengkyuee....