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Fit für die Zukunft

Fit für die Zukunft. Konzept Verbandskommunikation. 2002. 2003. 2004. 2005. 2006. 2007. 2008. 2009. 2001. Rückblick 2001 - 2005. Ausgangssituation. Was wir in den vergangenen vier Jahren erreicht haben. Profilierung der Pressearbeit durch Themenmanagement

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Fit für die Zukunft

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Presentation Transcript


  1. Fit für die Zukunft Konzept Verbandskommunikation

  2. 2002 • 2003 • 2004 • 2005 • 2006 • 2007 • 2008 • 2009 • 2001 Rückblick 2001 - 2005

  3. Ausgangssituation • Was wir in den vergangenen vier Jahren erreicht haben • Profilierung der Pressearbeit durch Themenmanagement • Konzentration auf DLRG Kernkompetenzen • Profilierung des öffentlichen Erscheinungsbildes • PR-Effekte durch Fundraising • PR-wirksame Veranstaltungen • Professionalisierung der „Öka“-Ausbildung • Integration der Öffentlichkeitsarbeit in die Fachausbildungen

  4. Ausgangssituation • Was wir in den vergangenen vier Jahren erreicht haben • Profilierung der Pressearbeit durch Themenmanagement • Konzentration auf DLRG Kernkompetenzen • Profilierung des öffentlichen Erscheinungsbildes • PR-Effekte durch Fundraising • PR-wirksame Veranstaltungen • Professionalisierung der „Öka“-Ausbildung • Integration der Öffentlichkeitsarbeit in die Fachausbildungen

  5. 2002 • 2003 • 2004 • 2005 • 2006 • 2007 • 2008 • 2009 • 2001 Ausblick 2005 - 2009

  6. Zielvorgaben (1) • Was wollen wir in den nächsten vier Jahren erreichen? • Externe Kommunikation • Verstetigung und Ausbau der Stellung als Partner der Medien • Verstärkung des „Agenda-Settings“ durch die DLRG • Sicherung, Ausbau und weitere Professionalisierung der Zusammenarbeit mit externen Partnern (Sponsoren, Förderern) • Weitere Profilierung der DLRG als größter privater Schwimmausbilder

  7. Zielvorgaben (2) • Was wollen wir in den nächsten vier Jahren erreichen? • Interne Kommunikation • Verbesserung und Ausbau der internen Kommunikationsstrukturen des Verbandes • Erweiterung der „Lebensretter“-Regionalausgaben • Erweiterung des Angebots an Leitfäden/Handreichungen für die Öffentlichkeitsarbeit

  8. Zielvorgaben (3) • Was wollen wir in den nächsten vier Jahren erreichen? • Ausbildung • Intensivierung der Multiplikatorenausbildung • Spezialseminar Krisenmanagement verstärkt anbieten • Entwicklung weiterer – auch fachübergreifender – Module • Entwicklung Gender orientierter Angebote

  9. Maßnahmen (1) • Was werden wir tun? Kommunikationsschwerpunkte Ausbildung + Sicherheit • Fortführung der Statistik Ertrinken • Ausbau und Wiederauflage Kampagne „Sicherheit für junge Helden“ • fortgesetzte Penetration der Themen „Schwimmfähigkeit“ und „Bädersituation in Deutschland“ • Ergänzung: „Schwimmen als Präventionssport“

  10. Maßnahmen (2) • Was werden wir tun? Neue Kampagnen • Mitgliederwerbung und Mitgliederaktivierung • Nachwuchswerbung für Wasserrettungsdienst

  11. Maßnahmen (3) • Was werden wir tun? Interne Kommunikationsangebote • Zusammenführung der vorliegenden Mailadressen • Spezifizierung der Adressen für zielgruppengenaue Information • Mehrwertangebote im Internet z.B. Angebot einer Projektsoftware, Onlinespenden, „Vision DLRG-Intranet“ • LR-Regionalausgaben ausbauen • LR-Spezial und Brennpunkt

  12. Maßnahmen (4) • Was werden wir tun? Ausbau des Angebote für Öffentlichkeitsarbeiter • Handreichung: Krisenkommunikation • Ergänzung des Seminarangebots: Eventmanagement, Methodenschulung und Seminare mit genderorientierten Themen • Jeweils in Zusammenarbeit mit den anderen Ressorts

  13. Danke für die Aufmerksamkeit!

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