RÉSULTATS

2. LA SITUATION, LES PRÉOCCUPATIONS ET LES BESOINS DES FEMMES HANDICAPÉES AU QUÉBEC: CONSTATS, OBSTACLES ET DÉFIS RÉSULTATS Karine Chayer Action des femmes handicapées (Montréal) Juin2012

3. MISE EN CONTEXTE Projet de recherche initié par Action des femmes handicapées (Montréal) (AFHM), en collaboration avec l’Alliance des femmes handicapées du Québec (AFHQ). Quelle place occupe les femmes handicapées dans la société québécoise ? Quels sont leurs besoins, leurs préoccupations et leurs rêves ?

4. MISE EN CONTEXTE Décrire et comprendre les besoins réels et les principales préoccupations vécus par les femmes handicapées du Québec. Décrire et comprendre les principaux obstacles auxquels sont confrontés les femmes handicapées. En explorant plusieurs thématiques, décrire et comprendre la situation des femmes handicapées du Québec.

5. CADRE THÉORIQUE Cadre d’analyse féministe intersectionnelle. Approche d’empowerment. Met l’emphase sur l’expérience des femmes, selon leur identité et leur point de vue.

6. MÉTHODOLOGIE • Deux stratégies méthodologiques: • 1)Création d’un questionnaire, collecte des données et analyse des résultats; • 2)Groupes de discussion; • 27 femmes rencontrées.

7. MÉTHODOLOGIEQuestionnaire • Comité consultatif (Ginette Bélanger, WassylaHadjabi, Selma Kouidri et Karine Chayer). • Période de validation (contenu, accessibilité…). • Critères de l’échantillon: • Doit se désigner comme étant une femme handicapée; • Être âgée de 15 ans ou plus; • Habiter dans une des 17 régions administratives du Québec depuis au moins 3 mois.

8. MÉTHODOLOGIEContenu des questionnaires 18 thématiques: Sociodémographie; Immigration; Habitation; Famille; Éducation; Revenu et employabilité; Besoins et adaptations; Identité; Relations interpersonnelles; Mobilité et transport; Santé; Bien-être; Sexualité; Maternité; Sécurité et violence; Technologie; Vie communautaire et loisirs; Citoyenneté et engagement social.

9. MÉTHODOLOGIECollecte des données: questionnaire • Diffusion massive: • Communiqués de presse, CNW Telbec; • Sites spécialisés; • Courriels; • Partenaires. • Questionnaire actif pendant 1 an: • Sur Internet via Survey Monkey; • Par courriel, fichier Words; • Par téléphone, avec des bénévoles formées; • En personne; • Par la poste.

10. MÉTHODOLOGIECollecte des données: groupes de discussion • Groupes de discussion: • Montréal(AFHM); • Montérégie (Contact’L de Varennes); • Chaudière-Appalaches (PHARS). • Groupes de 6 à 10 femmes: • Total de 27.

11. MÉTHODOLOGIEDonnées • Population • Femmes handicapées du Québec (critères) • Pluralité des handicaps. • Échantillon: • 424 questionnaires recueillis; • 315 questionnaires retenus (74,3 %).

12. PROFIL DES PARTICIPANTESRégions administratives Bas-Saint-Laurent: 1,7 % Saguenay-Lac-Saint-Jean:1,4 % Capitale-Nationale: 7,2 % Mauricie: 5,0 % Estrie: 4,1 % Montréal: 35,1 % Outaouais: 1,7 % Abitibi-Témiscamingue: 0,3 % Côte-Nord: 2,2 % Nord-du-Québec: 0,3 % Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine: 2,5 % Chaudière-Appalaches: 5,3 % Laval: 6,5 % Lanaudière: 5,2 % Laurentides: 6,9 % Montérégie: 13,2 % Centre-du-Québec: 1,4 %

13. PROFIL DES PARTICIPANTES Âge des participantes:

14. PROFIL DES PARTICIPANTES • Langue maternelle: • Français: 85,5 %; • Anglais: 3,1 %; • LSQ: 1,6 %; • Arabe: 1,8 %; • Espagnol: 2,9 %; • Italien: 1,0 %; • Langues amérindiennes: 0,3 %.

15. PROFIL DES PARTICIPANTES • Appartenance ethnique: • Caucasienne (blanche): 79,2 %; • Noire : 3,1 %; • Latino-Américaine: 3,1 %; • Arabe: 2,6 %; • Italienne: 2,1 %; • Asiatique: 0,8 %; • Autres: 0,8 %.

16. PROFIL DES PARTICIPANTES • État civil: • Célibataire: 42,9 % • Conjointe de fait: 16,0 % • Mariée: 22,7 % • Séparée: 4,2 % • Divorcée: 11,5 % • Veuve: 2,5 %

17. PROFIL DES PARTICIPANTESTypes de handicaps Apprentissage: 4,2 % Cognitif: 6,0 % Douleur chronique: 18,4 % Élocution: 9,1 % Intellectuel: 5,4 % Moteur: 54,4 % Neurologique: 31,4 % Organique: 9,1 % Psychique: 8,8 % Surdité: 9,4 % Trouble du déficit de l’attention: 2,1 % Visuel: 14,2 %

18. IMMIGRATION Parmi nos répondantes, 11,7 % sont nées à l’extérieur du Canada. Principaux obstacles rencontrés par les participantes lors de leur arrivée au Canada:

19. HABITATION Plus du tiers des femmes handicapées sondées vivent dans une maison, un appartement ou un condominium dont elles sont propriétaires (36,6 %) et 33,6 % dont elles sont locataires. 11,6 % des femmes sont hébergées par un parent ou un ami. 6,9 % vivent dans une habitation à loyer modique (HLM). 4,7 % vivent dans une résidence pour personnes handicapées, personnes âgées ou un centre d’hébergement et de soins de longue durée (CHSLD). 4,1 % vivent dans une coopérative d’habitation. Parmi les répondantes de notre échantillon, 2,5 % d’entre elles ont déjà vécu dans la rue ou sans domicile fixe pour une durée moyenne de 4 mois.

20. HABITATION • Difficile de trouver des logements accessibles à prix abordables. • Lorsque les moyens sont présents pour avoir sa propre maison, il est quand même difficile pour les propriétaires de trouver le financement et l’aide nécessaire pour faire adapter leur propriété: • «Les montants qui nous aident à adapter nos maisons sont minimes en comparaison au coût réel. Nous avons besoin d’aide substantielle.»

21. HABITATION Les raisons mentionnées par celles qui ont déjà pensé déménager (45,2 %) sont variées : superficie inadéquate, manque d’espace, prix trop élevé, aggravation de l’état de santé ou du handicap (ne peut plus vivre seule), services éloignés et insécurité. L’inaccessibilité totale ou partielle de la demeure ou le manque d’adaptations sont les principales raisons mentionnées.

22. FAMILLE • Plus du tiers des femmes handicapées vivent seules (35,3 %). • 45,8 % ont des enfants: • Moyenne de 2 enfants; • 13,0 % d’entre elles ont un enfant en situation de handicap; • 1,2 % ont plusieurs enfants avec un ou plusieurs handicaps.

23. ÉDUCATION Niveau de scolarité: Primaire ou 1ère à 7e année: 6,9 %; Secondaire (DES) ou 8e à 12e année: 18,7 %; Secondaire professionnel (DEP): 9,2 %; Collégial (technique): 16,4 %; Collégial (préuniversitaire): 5,2 %; Université (certificat): 9,2 %; Universitaire (baccalauréat): 15,8 %; Université (maîtrise): 8,9 %; Université (doctorat): 2,6 %; Autodidacte: 0,6 %.

24. ÉDUCATION Principaux obstacles rencontrés par les participantes lors de leurs études:

25. REVENU Plus de la moitié des répondantes (58,4 %) ont déclaré un revenu personnel brut annuel moyen de moins de 25 000 $. 12,2 % des femmes handicapées ont déclaré avoir un revenu personnel brut annuel moyen de plus de 40 000 $. 5000$ à 9999$: 15,8 %. 10 000$ à 14 999$: 17,9 %. 5 % d’entre elles ont déclaré n’avoir aucun revenu personnel.

26. REVENU Sources de revenus:

27. EMPLOYABILITÉ Le tiers des répondantes occupent un emploi (35,4%). De ce nombre, 39,8 % travaillent dans le milieu communautaire, 17,9 % au sein du gouvernement provincial et 17,1 % dans des entreprises privées. Plus du quart des femmes occupent un emploi à temps partiel (30,1 %), 59,3 % un emploi à temps plein et 4,1 % sont sur appel.

28. EMPLOYABILITÉ Les résultats de notre recherche montrent que la moitié (49,0 %) des femmes handicapées ignorent ce que c’est un contrat d’intégration au travail (CIT). Principaux obstacles rencontrés par les participantes lors de la recherche d’un emploi ou d’un stage:

29. EMPLOYABILITÉ Principaux obstacles rencontrés par nos répondantes lors d’un emploi ou d’un stage: « « Je vous présente notre éclopée ». Je me suis déjà fait présenter de cette façon à des clients par mon employeur. »

30. BESOINS ET ADAPTATIONSEn lien avec le handicap Durée de la situation de handicap des répondantes:

31. BESOINS ET ADAPTATIONSEn lien avec le handicap Besoins et aides techniques les plus souvent utilisés par les répondantes lors de leurs déplacements:

32. BESOINS ET ADAPTATIONSEn lien avec le handicap • Au quotidien, 60,7 % des répondantes ont besoin d’aide pour accomplir leurs tâches. • Parmi les personnes qui les aide, notons les parents (33,5 %), des préposées (33,0 %), des amis (29,0 %), le mari (21,0 %), divers professionnels (20,0 %) le conjoint de fait (16,5 %) et les enfants (14,0 %).

33. BESOINS ET ADAPTATIONSEn lien avec le handicap Besoins les plus fréquemment mentionnés par les répondantes pour accomplir leurs tâches:

34. BESOINS ET ADAPTATIONSEn lien avec le handicap 32,5 % des participantes considèrent qu’on ne répond pas à tous leurs besoins:

35. BESOINS ET ADAPTATIONSEn lien avec le handicap • Il y a tout de même 63,0 % des répondantes qui considèrent qu’on répond à tous leurs besoins et qui sont satisfaites: • « J’ai la chance d’avoir un mari et des enfants très présents pour moi. » • « En ce moment, je peux me payer les services nécessaires à mes besoins, car mes finances me le permettent. » • « Je ne suis pas exigeante, je me débrouille avec ce que j’ai. » • « J’ai les mêmes préposées depuis des années. Donc, je suis en confiance. »

36. BESOINS ET ADAPTATIONSEn lien avec le handicap 59,5 % des répondantes ont des besoinsd’adaptation à leur domicile:

37. IDENTITÉ La notion d’identité est-elle la même chez toutes les femmes handicapées ? À quelles expressions s’identifient-elles?

38. IDENTITÉ « Souvent, je trouve que je suis doublement handicapée, car je suis une femme et handicapée. » « Je suis une femme avant d’être une femme handicapée. Mon handicap, ce n’est qu’une partie de moi. Je préfère que l’on dise « femme handicapée ou personne handicapée » plutôt que « l’handicapée », car c’est toute une différence ! Souvent, les gens voient le handicap avant autre chose…c’est bien dommage. »

39. IDENTITÉ • 70,1 % des participantes ont déjà subi de la discrimination ou senti le jugement des autres à leur égard. • Pire encore, parmi celles-ci, 90,3 % ont subi de la discrimination spécifiquement à cause du handicap: • « Je suis malvoyante et ce que je trouve le plus difficile c'est que mon handicap est invisible. Lors de mes déplacements, les gens se permettent de me lancer toutes sortes de remarques comme « Tu fourres le gouvernement » ou « tu n’es même pas aveugle, espèce de profiteuse du système ». Je tente d'oublier ses remarques, mais elles blessent toujours. »

40. IDENTITÉ • 15,9 % des répondantes ont subi de la discrimination à cause de leur poids : • « En tant que personne obèse, je me sens plus ostracisée, comparativement à ma situation de handicap. Quand je sens que je suis perçue comme une personne à mobilité réduite, le contact avec les étrangers me semble plus bienveillant que lorsque je sens que je suis perçue comme une grosse personne. » • 15,4 % des répondantes ont subi de la discrimination à cause de leur âge: • « J’ai accès au stationnement pour les personnes handicapées. Je me suis souvent fait dire que ces stationnements étaient réservés aux personnes âgées... et comme je suis plus jeune on m'a souvent parlé durement et impoliment en lien avec ce stationnement. »

41. IDENTITÉ Plusieurs femmes handicapées ont vécu des situations où elles se sentaient exclues, différentes ou marginalisées:

42. RELATIONS INTERPERSONNELLES • La majorité des répondantes ont des ami (es) avec des handicaps (84,0 %) et sans handicaps (94,4 %). • 60,2 % des répondantes se sont déjà senties isolées sans en avoir fait le choix. • Pour certaines, il est difficile d’élargir leur réseau social : • « L'isolement demeure ma principale préoccupation. Souvent relié à des préjugés, il m’est difficile d'établir de nouvelles connaissances. » • Pour d’autres, faire partie d’un réseau social, d’un cercle d’amis, n’est pas synonyme d’inclusion : • « Il m’arrive de me sentir exclue quand les gens prévoient des activités à la dernière minute. »

43. MOBILITÉ ET TRANSPORT Parmi nos répondantes, 46,6 % se déplacent en transport adapté. « Aux Îles-de-la-Madeleine, le transport adapté est très limité. Pour les clients, il est très difficile d'avoir le transport aux heures désirées. Le transport adapté n'est pas disponible après 17 heures la semaine et la fin de semaine. La fin de semaine, il est seulement en fonction le samedi de 14 heures à 17 heures. En soirée et le dimanche, nous sommes complètement isolées, nous n'avons pas de transport adapté. »

44. MOBILITÉ ET TRANSPORT 28,6 % des répondantes à l’étude prennent l’autobus lors de leurs déplacements habituels et 15,2 % utilisent le métro. «C'est inacceptable qu'une ville qui se considère développée ne possède pas d’autobus et un service de métro accessible. Les rampes d'accès des autobus ne fonctionnent pas, sont brisées ou les chauffeurs ne savent pas comment les utiliser.»

45. MOBILITÉ ET TRANSPORT Les femmes se déplaçant en voiture adaptée (17,4 %) ont aussi leurs lots de problèmes. Elles ont souvent de la difficulté à accéder à un stationnement accessible : « Plusieurs stationnements pour les personnes handicapées ne sont pas adaptés correctement. Très souvent, l’espace est trop petit pour que l’on puisse sortir de notre voiture avec notre fauteuil roulant. Et ça, c’est quand ils ne sont pas occupés par des livreurs ou des personnes sans vignette. »

46. MOBILITÉ ET TRANSPORT Principaux obstacles auxquels les femmes handicapées ont été confrontées lors de leurs déplacements:

47. SANTÉ • Accès à un médecin de famille (83,9%). • Accès à des ressources adaptées pour les soins de santé (70,2 %). • « Dans ma région [Côte-Nord], je n’ai pas accès à un centre de réadaptation pour mes besoins. Je n’ai pas de médecin de famille, donc je dois aller à des cliniques sans rendez-vous et attendre des heures. Quand c’est urgent, je dois faire 2 heures de route pour me rendre à l’hôpital le plus près. »

48. SANTÉ • Accès à des examens gynécologiques adaptés à vos besoins: non à 54,7 %. • Accès à des examens adaptés à vos besoins pour la mammographie: non à 56,5 %. • Expérience lors d’un examen gynécologique : • « Le spéculum est souvent trop gros pour moi et le médecin doit embarquer sur la table d’examen pour m'examiner. Les appuis-pieds sont trop loin et je dois m'avancer davantage du bord de la table pour me faire examiner. C’est très inconfortable et embarrassant comme situation. »

49. BIEN-ÊTRE Certains jours, je suis bien dans ma peau. D'autres jours, pas du tout. Dans certains domaines de ma vie, j'ai une grande confiance en moi, alors que pour d’autres, ce n'est pas du tout le cas. »

50. BIEN-ÊTRE