1 / 33

Határrendészeti és –védelmi vezetői szak

Határrendészeti és –védelmi vezetői szak. A tantárgyi programok elkészítésének néhány szempontja 2005.01.07. Szak alapítva: 1996-ban (jogutódja az 1960-tól folyó KLKF és ZMKA képzésnek). Szakirányok, végzettség.

tynice
Download Presentation

Határrendészeti és –védelmi vezetői szak

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Határrendészeti és –védelmi vezetői szak A tantárgyi programok elkészítésének néhány szempontja 2005.01.07

  2. Szak alapítva: 1996-ban(jogutódja az 1960-tól folyó KLKF és ZMKA képzésnek)

  3. Szakirányok, végzettség Egyetemi kiegészítő alapképzés (MSc) (4 félév – nappali vagy levelező)Szakképzettség: okleveles határrendészeti és határvédelmi vezető- határrendészeti szakirány- határvédelmi vezetői szakirány (nem indul) • Főiskolai alapképzés (BSc)(6 félév - nappali vagy levelező)Szakképzettség: határrendészeti és -védelmi vezető- határrendészeti és -védelmi vezetői szakirány- határrendészeti technikai vezető szakirány

  4. Személyi feltételek • Szakért felelős oktató: • Prof. Dr. Sándor Vilmos határőr ezredes Egyetemi tanár • Szakirány felelősök: • BsC képzés: • Határrendészeti és -védelmi vezetői: • Dr. Kovács Gábor alez. egyetemi docens • Határrendészeti technikai • Dr. Zsigovits László alez. egyetemi docens • MSc képzés: • Határrendészeti vezetői: • Dr. Kovács Gábor alez. egyetemi docens • Határvédelmi vezetöi: • Horpácsi Ferenc alez. egyetemi adjunktus

  5. Szakalapítás, szakindítás • Induló képzések: • Főiskolai alap - BSc – képzés, 6 szemeszter 6X30=180 kredit értékű • Egyetemi kiegészítő alap MSc képzés, amely a BSc képzés folytatásaként 6+4 szemeszeter=10 szemeszter összesen 180+120=300 kredit értékű • - Képzési szakok (szintek): • Főiskolai: BSc, 6 szemeszter 6x30=180 kredit • Egyetemi MSc, 10 szemeszter 10X30=300 kredit • (Nem indul, de alapítani kell)

  6. A SZAKMAI KÉPZÉS KULCS-FOGALMAI

  7. EU ALKOTMÁNYIV. FEJEZETA SZABADSÁG, A BIZTONSÁG ÉS A JOG ÉRVÉNYESÜLÉSÉNEK TÉRSÉGE2. SZAKASZ

  8. EU ALKOTMÁNYIV. FEJEZETA SZABADSÁG, A BIZTONSÁG ÉS A JOG ÉRVÉNYESÜLÉSÉNEK TÉRSÉGE2. SZAKASZ

  9. EU ALKOTMÁNYIV. FEJEZETA SZABADSÁG, A BIZTONSÁG ÉS A JOG ÉRVÉNYESÜLÉSÉNEK TÉRSÉGE2. SZAKASZ

  10. A HATÁRŐRSÉG FELADATA

  11. Együttes feladat Honvédelmi jellegű célok és feladatok Rendvédelmi jellegű célok és feladatok

  12. a) határrendészeti szolgálati ág amely biztosítja a Magyar Köztársaság • államhatárának őrizetét, • az államhatár rendjének fenntartását, • az államhatár jogellenes átlépésének megelőzését, felderítését és megszakítását, • az államhatáron áthaladó személy- és járműforgalom, a szállítmányok ellenőrzését, • az államhatár átlépésének feltételeivel nem rendelkező személyek beutazásának és kiutazásának megakadályozását; ALAP

  13. b) bűnügyi felderítő szolgálati ág • amely biztosítja a büntetőeljárásról szóló törvény szerint a Határőrség hatáskörébe tartozó bűncselekmények elkövetésének • megelőzését, • felderítését, • megakadályozását, • illetőleg megszakítását és a • nyomozások lefolytatását;

  14. c)idegenrendészeti és szabálysértési szolgálati ág, amely biztosítja • az idegenrendészeti, • szabálysértési és • menedékjogi jogszabályok által a Határőrség hatáskörébe utalt feladatok végrehajtását.

  15. (3) Szolgálatok:a) bevetési szolgálat biztosítja a határőrségi feladatok végrehajtásához szükséges • erő-összpontosítást, • manőverező készséget, valamint • az illegális migráció és az ahhoz kapcsolódó más jogellenes cselekmények komplex mélységi ellenőrzésének végrehajtását, • illetve összehangolását, továbbá • tartalék erőként a váratlan helyzetek kezelését;

  16. b) bevetésirányítási szolgálat Biztosítja • a határőrségi feladatok végrehajtásának, a szervezet működésének, illetve irányításának és vezetésének folyamatosságát, • az ügyeleti és az ügyeleti jelentőszolgálati, • a körözési, • az elemző és értékelő, • a rendészeti adatkezelési és adatszolgáltatási, valamint • az objektumbiztonsági feladatok végrehajtását.

  17. (4) Szakszolgálatok: • a) gazdasági (közgazdasági, technikai, ellátási és fenntartási, informatikai); • b) képzési és módszertani; • c) humán (személyügyi, fegyelmi, egészségügyi és pszichológiai); • d) ellenőrzési és felügyeleti; • e) igazgatási (titkársági, koordinációs, jogi, nemzetközi, kommunikációs, adatvédelmi és ügykezelési, stratégiai tervező és minőségfejlesztési).

  18. Szolgálati formák • Járőrszolgálat • Útlevélkezelő szolgálat • Ügyeleti szolgálat • Készenléti ügyeleti szolgálat • Készültségi szolgálat • Őrszolgálat • objektumőr, fogdaőr, kísérő őr és díszőr szolgálat.

  19. Szolgálati tevékenységek • Az államhatár őrizete • A határforgalom ellenőrzése • Az államhatár rendjének fenntartása • Erőszakos cselekmények elhárítása • Konfliktushelyzet és menekültügyi veszély kezelése • Rendkívüli állapot, szükségállapot és veszélyhelyzet, megelőző védelmi helyzet (?) rendvédelmi feladatai • Együttműködési feladatok

  20. Tanítandó alapismeretek • ELJÁRÁSI SZABÁLYOK • A HATÁRŐR ÁLTAL ALKALMAZHATÓ INTÉZKEDÉSEK • A HATÁRŐR ÁLTAL ALKALMAZHATÓ KÉNYSZERÍTŐ ESZKÖZÖK • A HATÁRŐRSÉG MŰKÖDÉSÉRE ÉS A HATÁRŐR MAGATARTÁSÁRA VONTKOZÓ SZABÁLYOK

  21. Tisztázandó fogalmak • A határellenőrzési politika… • A belső határokon folytatott tevékenység megnevezése… • Mit jelent a határátlépések felügyelete? • Integrált határőrizet, vagy -határigazgatás? • Hogyan használjuk a rendészet fogalmát? • Maradhat-e „határrendészeti igazgatás?” • Mi a határőrizet új tartalma? • Mi a határrend fenntartás új tartalma? • Hogyan kezeljük a határvédelmet?

  22. KOMPATENCIA TÉRKÉP • Felkészültség • Terhelés • Kapcsolattartás • Felelősség • Feladat és problémamegoldás • Személyi tulajdonságok • Vezetői és irányítói magatartás

  23. Felkészültség • Szakmai ismeretek Tantárgyak, gyakorlatok, önképzés • Az idegen nyelvtudás Középfok (általános és szakmai?) • A számítástechnikai ismeretek ECDL, szakinformatika, távoktatás, feladatok

  24. Terhelés • Munkakörülményekhez való alkalmazkodás • Csapatgyakorlat, gyakorló munkahelyek, vezetési gyakorlatok • Fizikai állóképesség, • Testnevelés, terepfoglalkozás • Erőnlét • Táplálkozás, kondi, sportolás • Életmód • Káros szenvedélyek ellen (drog, ital, dohány)

  25. Kapcsolattartás • Szóbeli kommunikáció (beszédkészség, beszédértés) • Szemináriumok, kiselőadások, tréning • Szóbeli kommunikáció (Meghallgatási képesség) • Visszacsatoló tesztek, ismételtetés, összefoglalás • Írásbeli kommunikáció (szövegértés, fogalmazási készség) • Jó tananyag, E-book, távoktatás • Szervezeten kívüli kapcsolattartási képesség • Riportok,interjúk, • Együttműködési készség • Team munka, csoportfeladat, törzsmunka • Konfliktuskezelés • Feladatmegoldás, csoportos foglakozás, vezetési gyakorlat, tréning

  26. Felelősség • Felelősségtudat • Egyéni megjelenés • Szabálytudat, fegyelmezettség • Szervezet iránti lojalitás

  27. Feladat- és problémamegoldás • Az információkezelés és feldolgozás szintje • Adatbázis technológia, lekérdezések, • A testületismeret alkalmazásának szintje • Külső előadók, filmek, videók • Hely- és személyismeret alkalmazásának szintje • Csapatgyakorlat, tanulmányút • Problémára való nyitottság • TDK témák kiadása • Kreatív problémamegoldás • Egy gyakorlati probléma felvázolása

  28. Személyi tulajdonságok • Önállóság • Személyes feladat adása • Határozottság, magabiztosság • Jelentések, formális követelmények • Rugalmasság • Motiváció: tiszti értékrend mellett • Megbízhatóság, etikus magatartás • Kezdeményezőkészség • Igényesség

  29. Vezetői és irányítói magatartás • Tervezőkészség • Szervezőkészség • Követelménytámasztás • Döntési készség • Kapcsolattartás az irányítására bízott munkatársakkal, a beosztottakkal való bánásmód • Vezetői szerep elfogadtatása • Munkatársak fejlesztése

  30. Képesítési követelmények, célzott munkakörök Kirendeltség Kirendeltség. vez Humán Kiem. Főea TMFEKÖZA Határrendészeti o Hatósági H. szerv OV KFŐEA Helyettes, főelőadó (hatósági) és segédelőadók (hatósági), szakértők. Szolg. CS. Logisztikai H. szerv Szolg. CS. Szolg. CS. Szolg. CS. Szolg. CS. Helyettes, technikai tiszt, segédelőadók (logisztikai), gondnok, takarító. a szolgálati részlegvezetők, főhatárrendészek, határrendészek, szakbeosztású főhatárrendészek és határrendészek, főútlevélkezelők, útlevélkezelők, járőrvezetők, járőrök.

  31. 210-42-1határrendészeti kirendeltség-vezető 1alez.OV.ki-feid.e.  210-42-1kiemelt főelőadó (humán) 1alez. I/Vki-feid.e.  210-42-1 Osztályvezető 1alez.OV.ki-feid.e.  210-42-1kiemelt főelőadó 1alez.I/V ki-feid.e.  210-42-1Csoportvezető 5 Alez.I/VKi-feid.e.  210-42-dHatárrendészeti kirendeltségvezető-helyettes (hatósági)1alez .I/VIki-feid.e.  210-42-1főelőadó 1örgy.I/IVki-feid.e.  210-42-dHatárrendészeti kirendeltségvezető-helyettes (logisztikai)1alez.I/VIki-feid.e.  210-42-1technikai tiszt 1örgy.I/IVki-feid.e.  2 MSc + 11 BSc tiszt

  32. ÜGYREND ELEMZÉSE KELL! • Részletes munkakör elemzések (peodesy) • A munkakör ellátásához szükséges ismeretek meghatározása • Az ismeretek tantárgyasítása • Tantárgyi programok kialakítása • Módszerek hozzárendelése • Folyamat összehangolása

  33. Befejezés • A tantárgyak tartalma biztosítsa a képesítési követelmények szakmai elvárásainak teljesíthetőségét, • A hozzá kapcsolódó nevelési, didaktikai módszerek segítsék a kompetencia célok teljesítést, • EU követelmények történő megfelelés • Átjárhatóság, megfelelés más képzési formáknak, • KOMPLEX MEGKÖZELÍTÉS KELL!

More Related