Opinie przedsiębiorców na temat organizacji pracodawców

1. Opinie przedsiębiorców na temat organizacji pracodawców Prezentacja wyników z badania GfK Polonia Sp. z o.o. | Media i Badania Społeczne Warszawa, czerwiec 2014

2. Wizerunek organizacji pracodawców Wśród ogółu ankietowanych, BCC ma najsilniejszy wizerunek: jest organizacją prestiżową, widoczną w mediach. Spośród pozostałych organizacji najbardziej wyróżnia się Konfederacja Lewiatan – aktywnie uczestnicząca w dialogu społecznym. Polska Rada Biznesu jest silniej postrzegana jako organizacja zamknięta i elitarna. Krajowa Izba Gospodarcza jest częściej postrzegana jako posiadająca wpływ na władze lokalne.

3. Znajomość prezesów / przewodniczącychPODSTAWA: wszyscy ankietowani • Proszę powiedzieć jak nazywa się przewodniczący/prezes: • Marek Goliszewski • Henryka Bochniarz • Andrzej Arendarski • Zbigniew Niemczycki • Andrzej Malinowski

4. Postrzeganie liderów organizacji pracodawców • Bardzo dobrze znany, identyfikowany z BCC, konsekwentny w swoim działaniu. • Wyłącznie pozytywne konotacje: profesjonalizm, wyważenie, wysoka kultura osobista, skuteczność działania (silna osobowość z przywódczymi zdolnościami), zaufanie wśród przedsiębiorców. Marek Goliszewski Najbardziej wyraziste osobowości • Bardzo dobrze znana, identyfikowania z KL, z aktywnością na rzecz kobiet. • Postrzegana jako silna, charyzmatyczna osobowość, entuzjastka idei przedsiębiorczości, duży autorytet w środowisku biznesu  wizerunkowo najbliższa Markowi Goliszewskiemu. Henryka Bochniarz Andrzej Arendarski • Spontanicznie identyfikowany z KIG, w przeszłości także z działalnością polityczną. • Jednak brak charakterystycznych cech w wizerunku osoby. • Znany biznesmen (identyfikowany z PRB), ale bez wyraźnych charakterystycznych cech w wizerunku (dominuje wrażenie, że wycofał się z aktywnego życia gospodarczego na rzecz prywatnych inicjatyw). Zbigniew Niemczycki • Mało znany (zwłaszcza wśród przedstawicieli MSP), tylko przez nielicznych poprawnie identyfikowany z KPP (postrzegany w swej roli jako charyzmatyczny i sympatyczny). Andrzej Malinowski

5. Organizacje brane pod uwagę i źródła informacji na ich temat ! PODSTAWA: potencjalni niezrzeszeni rozważający przystąpienie do organizacji pracodawców, n=30 Ponad połowa rozważających możliwość przystąpienia do organizacji pracodawców brała / bierze pod uwagę ZP BCC. Najbardziej popularne źródła informacji na temat organizacji branych pod uwagę to internet, prasa oraz znajomi / partnerzy biznesowi.

6. Ogólna satysfakcja z BCC • Ogólne zadowolenie z członkostwa w BCC plasuje się na wysokim poziomie – 90% zadowolonych, w tym 35% bardzo zadowolonych. • Ogólna satysfakcja jest wyższa wśród firm zlokalizowanych w miejscowościach 200-500 mieszkańców, zatrudniających 10-49 pracowników, wśród członków o najdłuższym, 10-letnim stażu w BCC oraz tych, którzy mają pozytywną opinię o prezesie BCC.

7. Lojalność wobec BCC

8. Zamiar kontynuacji członkostwa i skłonność do rekomendacji PODSTAWA: obecni członkowie ZP BCC, n=200 PODSTAWA: obecni członkowie ZP BCC, n=200 Niemal połowa członków jest zdecydowana przedłużyć członkostwo w ZP BCC, a kolejne 47% jest na „raczej tak”. Niemal 90% poleciłaby członkostwo w ZP BCC, w tym blisko 40% zdecydowanie tak.